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酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
酒店总经理
1.5-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
酒店前台服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
需要 18-35,最好有前台工作经验 工资电议 包吃包住 会说普通话
酒店前台月结全职
宇叁酒店【前台岗】招聘 岗位:前台1名 薪资待遇:4500元/月 工作制度:上一休一 岗位要求:需熟手,有相关工作经验,春节期间能在岗不回家的,沟通顺畅、做事细致负责。 有意者可直接到店咨询,或电话联系洽谈
酒店前台月结全职
热情礼貌的接待每一位宾客,提供优质服务,准确办理宾客的入住、退房手续。妥善处理投诉和突发情况,维护酒店形象
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
酒店前台接待员 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 酒店海拔4500米,能适应高原恶劣天气!酒店配备医疗供氧!
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
办理入住退房续住信息传递等
前厅主管
6-6.5千/月
餐厅领班月结
,性格开朗,心态乐观,有上进心,责任心,工资6000 —6500,具体面谈,
挖机司机3-6个月1-2人月结
招聘一名挖机师傅,工作地点在阿里地区昆莎乡修路高速路段,工期三个多月,包吃包住,薪资为每月12000元,有意者可报名。
阿里
9月27日 17:04拨打电话
阿里札达县地区招泥瓦工
400-500元/天
泥瓦工
阿里地区札达县招泥瓦工
阿里 札达县
9月27日 17:00拨打电话
装修木工打柜子1-2个月1-2人
阿里地区札达县招装修木工,工地在札达县里,海拨3600,工期40天,要求技术过硬,会做柜子,每天工作9小时,工程,板子折算每天不低于5-6张,550每天,以可以包工,120元一张板子,木基层多,完工以后,有意电联
锅炉工
8千-1万/月
司炉工包住包吃3-5人月结保养维修有机械常识持证技术好二把刀勿扰平台实名专业师傅混子勿扰吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3.定期巡检锅炉本体、辅机、仪表及安全附件,及时发现并报告异常 4.执行锅炉水质化验与药剂投加,保障炉水符合技术标准 5.配合完成锅炉维护保养、清洁除垢及故障初步排查与报修 任职要求: 1.持有效《特种设备作业人员证》(锅炉作业G1或G2类) 2.熟悉燃煤、燃气或生物质锅炉操作流程及安全规范 3. 具备基本机械、电气常识和应急处置能力 4.责任心强,能适应倒班及现场作业环境 5. 无重大违规操作记录,身体健康,无妨碍岗位工作的疾病
洒水车司机,踏实能干
7-8千/月
洒水车司机包住包吃月结B2照驾龄3-5年公司提供,不需要租赁/购买全市配送长期主驾货运从业机械设备其他不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
工作轻松,能开过水车的
阿里 改则县
9月27日 16:16拨打电话
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
西藏阿里〖招聘信息〗酒店招客房服务员2名,需有工作经验,工资面谈电话:
客房服务员
〖阿里招聘信息〗酒店招客房服务员2名,需有工作经验,工资面谈电话:
阿里
9月23日 11:23拨打电话
服务员客房服务员
招聘启事网吧招服务员一名,客房服务员一名。要求:形象可佳,长期干。待遇:面谈。工作地点:阿里地区联系方式:
阿里
9月19日 13:27拨打电话
西藏阿里〖招聘信息〗酒店招客房服务员2名,需有工作经验,工资面谈电话:
客房服务员
〖阿里招聘信息〗酒店招客房服务员2名,需有工作经验,工资面谈电话:
阿里
9月20日 10:17拨打电话
西藏阿里〖招聘信息〗酒店招客房服务员2名,需有工作经验,工资面谈电话:
客房服务员
〖阿里招聘信息〗酒店招客房服务员2名,需有工作经验,工资面谈电话:
阿里
9月19日 18:58拨打电话
酒店前台月结全职供吃供住
职位名称:前台接待员 招聘人数:2名 岗位职责 1、问询接待、预定管理; 2、氧舱订单的使用和终止处理:核对信息、分配氧舱、根据政府管理要求登记使用者个人信息; 3、相关物资管理和发放、收回,按照流程要求进行信息登记和录入; 4、收银、记账; 5、保持接待区域干净整洁。 任职要求 1、汉语流利,亲切、热情、礼貌; 2、细心,有责任心; 3、会使用电脑,word和excel软件; 4、能上夜班; 5、酒店和旅游相关专业优先。 工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐) 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴 职位详情
西藏阿里〖招聘信息〗酒店招客房服务员2名,需有工作经验,工资面谈电话:
客房服务员月结
〖阿里招聘信息〗酒店招客房服务员2名,需有工作经验,工资面谈电话:
阿里
9月20日 10:17拨打电话
西藏阿里酒店前台,最好能说英语
6-8千/月
酒店前台月结
酒店前台,最好能说英语
服务员客房服务员
招聘启事网吧招服务员一名,客房服务员一名。要求:形象可佳,长期干。待遇:面谈。工作地点:阿里地区联系方式:
阿里
9月20日 15:07拨打电话
西藏阿里〖招聘信息〗酒店招客房服务员2名,需有工作经验,工资面谈电话:
客房服务员
〖阿里招聘信息〗酒店招客房服务员2名,需有工作经验,工资面谈电话:
阿里
9月24日 01:54拨打电话
西藏阿里〖招聘信息〗酒店招客房服务员2名,需有工作经验,工资面谈电话:
客房服务员
〖阿里招聘信息〗酒店招客房服务员2名,需有工作经验,工资面谈电话:
阿里
9月19日 18:58拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供阿里招聘酒店大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘阿里酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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