
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先
3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖
现招聘前厅经理一名
男女不限,有经验的优先
薪资待遇高,10000+
需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强
急招,最好能立马到岗
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
日结面包金杯4.2货车司机
7000-12000元/月
C照配送C1面包车货源包住20人以上日结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车自带运输面包车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
公司招聘C本货运司机,面包车、金杯、4.2箱货
全国货运线路,跑哪可以自己选择。
总部在天津,需要来天津面试及试车,司机可选择当地附近线路,回家方便。
公司主要做城市配送和跨省配送,线上平台以及线下库房结合,时间、线路司机可自行规划。
要求:
1、持有C1以上驾照,一年以上实际驾龄,60周岁以内。
2、无不良犯罪记录、重大交通事故、酒驾记录、毒驾记录,无一次性12分记录。
3、为人踏实,责任心强,具有一定的服务意识,能吃苦耐劳。
待遇:
1、所有司机均可做到日结、单结、趟结,大大提高解决了有些司机经济压力问题。
2、根据司机的需求和能力可以随时更换车型,车型不同收入更是大大不同。
3、面包车8000-10000、金杯9000-15000、4.2箱货12000-20000。
4、司机也可自己带车,货源稳定,长期有活,收入稳定。
说明;本公司不是卖车,不是以租代购,不是0首付买车,司机朋友们避免踩坑。
好丽友招聘啦!高薪!管吃管住!不穿连体服!
100-300元/天
普工包吃餐补包住20人以上
需求180人
日结【廊坊好丽友】
随时面试
️免费三餐管吃,免费住宿
️伙食顿顿有肉,水果,饮料
️不穿水鞋连体服,不过消毒池
,满月
白班️️元/天
夜班️️元/天
工期出勤一个月
年龄:男女不限,50周岁以下,文化程度要求会写名字。
吃住:免费三餐,每顿有肉,水果,饮料,酸奶
宿舍有空调,独立卫生间可淋浴,水电均摊,宿舍在厂外,免费班车,车接车送,班车10分钟。
️,,满月,,,随走随
️
兼职咖啡师
面议
咖啡师日结兼职假期工
过年值班兼职咖啡师
20元/小时
日结,需要有健康证,有经验
岗位职责:
1、熟练制作意式咖啡及各类手冲咖啡,严格把控咖啡豆研磨、萃取、奶泡等关键工序,确保出品品质稳定
2、主动与顾客沟通,提供个性化饮品推荐与优质服务,提升顾客满意度与复购率
3、负责门店日常清洁维护,包括设备保养、操作台整理及公共区域卫生,保持整洁专业的营业环境
4、配合团队完成物料盘点、库存管理及门店运营支持工作,保障高效有序运转
5、积极参与公司组织的咖啡知识、服务礼仪及食品安全等定期培训,持续提升专业能力
任职要求:
1、大专及以上学历,连锁管理、酒店管理、旅游、食品、外语等相关专业优先;身高170cm以上,
2、热爱咖啡文化,具备良好的学习能力与服务意识,能适应早、中、晚、夜全时段轮班制
3、性格开朗,沟通表达清晰,具备团队协作精神及抗压能力
4、无经验可接受应届生,公司提供系统化带教与MMAO CAFE专属咖啡师成长路径
5、认同品牌理念,愿意从一线岗位踏实成长,具备基础经营意识与问题解决意愿
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:10-15万元/年
职位详情:
1、负责接待入住和离店宾客,办理入住登记、退房手续;
2、为宾客提供酒店及周边地区的信息咨询;
3、处理客房预订,包括接受、确认、修改和取消预订,控制客房库存,协调客房分配;
4、负责宾客行李的交接、保管和运输,客户以及内部用车安排;
5、准确结算宾客账单,接受各种付款方式,处理退款和异常情况,管理备用金;
6、与其他部门协调,确保宾客需求得到及时满足,处理宾客投诉和特殊要求。
成都邛崃市招聘前厅主管一名,待遇5K+,工作地点:区,能年前到岗优先,联系人:梁娟,联系电
餐厅领班
招聘前厅主管 一名,待遇5K+,工作地点:邛崃市区,能年前到岗优先,联系人:梁娟,联系电话:
河南信阳招聘:泊岸酒店招聘店长一名薪资:3800-5000元/月岗位职责:1.负责酒店日常
3800-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:泊岸酒店招聘店长一名
薪资:3800-5000元/月
岗位职责:
1.负责酒店日常运营管理,确保服务流程标准化、高效化,提升客户满意度与入住体验;
2.统筹前台、客房、餐饮等各部门工作,协调团队配合,保障酒店运营顺畅;
3.处理客户投诉与突发事件,及时响应并妥善解决,维护酒店良好口碑。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定工作压力;
2.有较强的服务意识与责任心,具备良好的应急处理能力与客户导向思维。
薪资待遇3800-5000+提成
工作时间:
8.30-6.30
客房服务员酒店前台
伊宁市酒店招聘
1⃣前台主管/经理
2⃣客房服务员
要求有酒店前台管理经验,每月准时发工资,酒店提供食宿,赵总☎,地址军垦路37号。
酒店管理运营
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,保障安全生产与服务质量达标
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力
3. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识,持有酒店职业经理人证书者加分
5.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班及节假日在岗安排
客房服务员月结
酒店客房服务员招聘启事招聘岗位:客房服务员办公地点:天津市东丽区中国民航大学北院薪资待遇1.基础月薪3500元。每日基础任务为12间房(含6间退房、6间在店)2.超出部分按以下标准额外结算:◦退房房间:10元/间◦在店房间:5元/间3.薪资说明:不包含吃住,每月按时发放,提成随当月工资一并结算。任职要求1.年龄20-55岁,身体健康,无传染性疾病,能够适应体力劳动;2.有无酒店客房服务经验均可,无经验者可接受岗前培训,上手快;3.工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和服务意识。联系人:陈老师,
酒店前台
新华国际酒店招聘
1.酒店前台
,40岁以下,形象好,有酒店前台工作经验,上24休48
2.客房保洁
55岁以下,有酒店客房经验,月休四天
以上岗位,一经录用,待遇优厚
工作地点:东丽区华明工业园EOD总部港内
联系电话:李先生
餐厅领班传菜员
招聘《天津~东丽》
津鲁炒锅9000
面点中工6000-6500
大刀手切/刨肉6000
前厅主管1名:6000-6500
服务员2名:4500+200
传菜员2名:4500+200
霖总166****2570
餐厅领班传菜员
招聘《天津~东丽》
津鲁炒锅9000
面点中工6000-6500
大刀手切/刨肉6000
前厅主管1名:6000-6500
服务员2名:4500+200
传菜员2名:4500+200
霖总
客房服务员月结
酒店客房服务员招聘启事
招聘岗位:客房服务员
办公地点:天津市东丽区中国民航大学北院
薪资待遇
1. 基础月薪 3500元。每日基础任务为12间房(含6间退房、6间在店)
2.超出部分按以下标准额外结算:
◦ 退房房间:10元/间
◦ 在店房间:5元/间
3. 薪资说明:不包含吃住,每月按时发放,提成随当月工资一并结算。
任职要求
1. 年龄20-55岁,身体健康,无传染性疾病,能够适应体力劳动;
2. 有无酒店客房服务经验均可,无经验者可接受岗前培训,上手快;
3. 工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和服务意识。
联系人:陈老师,
客房保洁
3000-4000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
1、负责客房内公共区域的清洁与整理,确保环境整洁舒适。
2、床上用品及客房设施的更换与维护,保持卫生干净整洁。
3、及时补充客房用品,提升客人入住体验。
处理客人反馈,快速响应并解决清洁相关问题
天津东丽区前厅主管薪资福利:6000-6500招工人数:1名工作地址:~
6000-6500元/月
餐厅领班月结
前厅主管
薪资福利:6000 - 6500
招工人数:1名
工作地址:天津~东丽
餐厅领班传菜员
招聘《天津~东丽》
津鲁炒锅9000
面点中工6000-6500
大刀手切/刨肉6000
前厅主管1名:6000-6500
服务员2名:4500+200
传菜员2名:4500+200
霖总
酒店前台
新华科技集团有限公司招聘
1.酒店前台(新华国际酒店)
,40岁以下,形象好,有酒店前台工作经验,上24休48
2.客房保洁
55岁以下,有酒店客房经验,月休四天
以上岗位,一经录用,待遇优厚
工作地点:东丽区华明工业园EOD总部港内
联系电话:李先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东丽区找酒店大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘东丽酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。