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酒店前台招聘
面议
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职细心善沟通,有耐心
一、岗位职责 -负责酒店前台接待,入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求,有客服或酒店前台经验优先 -学历初中,年龄40岁以下,条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒,具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住
餐厅领班月结全职
我们是铁锅炖招厨师,连锁店,目前需要一名前厅领班,薪资在8000-10000,工作稳定,包吃包住,有意者直接给我打电话,急招
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
前台/领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
天津河西区经理两名工资8000-15000主管6名工资6000-10000
餐厅领班
经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000
凉菜1-2人
红桥区诚聘津鲁菜炒锅两名1.2万,凉菜一名9000.打荷两名5000....活干好事少,月休三天非诚勿扰周厨提李厨
天津 红桥区
1月5日 16:55拨打电话
台球助教,包住,薪资11000+
1.1-2.3万元/月
台球助教月结全职
14:00-24:00 月薪8000+,同工同酬 管住宿,单人间,独立卫生间 年龄18-25
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上日结兼职假期工全职
我先给您介绍一下我们家的招工内容和招工要求 有啥不懂的,可以直接问我[握手] 兼职可以日结工资!!! 时间自由新骑手没有经验的一小时30元左右跑个1个月左右的老骑手大约能挣四五十元一小时 主要的工作内容是我们 1药房里的所有药品 2超市大型商超的衣服,鞋子及生活用品。 3办公区的文件礼品 工作时间自由工资日结,工作要求,18-54周岁,不能有案底,就是不能坐过牢,不能有刑事案件,《支付宝要求在550分以上》 单价5-200左右一天300-700多元 近距离配送1-20公里内比较自在,想干就干、不想干就下线休息、单量保保障、能干的兄弟一天500到700多的很正常(大约在14个小时,战神级全手) 也可以一天就干几个小时、对于有正式工作的朋友也可以,下班后干三四个小时一二百的收入问题不大,哦,有不懂的可以随时问我。看到了,能干回复我一[抱拳][抱拳][抱拳]
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训20人以上日结
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外墙
天津市红桥招打角铁一组人,隔墙板外墙角铁。干过的联系,没干过的不要。共建活。4m多高。13一米,窗台多
天津 红桥区 西沽街
1月5日 16:15拨打电话
天津崔黄口镇找大堂经理一名工资面议联系电话
大堂经理
崔黄口镇找大堂经理一名工资面议联系电话
天津
1月5日 17:13拨打电话
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
酒店经理月结
招聘:杭州酒店店长 薪资:6000-8000元 岗位职责:1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标;2、创建快乐、团结、积极的酒店团队;3、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;4、负责所管辖各单店的安全管理工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全;5、制作酒店年度预算工作,负责酒店人事报表的制作。6、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。7、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养8、负责单店与职能部门公共关系维护;岗位要求:1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;3、乐观积极、工作敬业、责任心强;4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;7、能接受公司外派;职位招聘人
杭州
1月5日 16:19拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
1、负贵酒店渠道开发合作,落地 运营; 2、负责与酒店的谈判、合作协议 签定,设备铺设,与酒店方建立战 略合作关系及后期关系维护; 3、负贵酒店运营策划方案实施落 地; 4有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力;逻辑思维清晰、头脑灵活,能够发现问题、解决问题,踏实肯干。 5、五险一金,节日双薪,独立宿舍,福利多多。
连锁酒店前厅经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1。全面监督前厅服务流程,确保服务高效且优质,提升宾客印象。 2。有效管理前厅团队,定期组织培训,持续提升团队服务意识和业务能力。 3。积极解决宾客各类问题,迅速响应需求,全力确保宾客满意度。 4。密切与酒店其他部门协作,优化前厅运营流程,提高整体服务效率。 5。深入分析营业数据,把控市场动态和宾客需求趋势。 6。精心制定部门预算,严格控制各项成本费用,提升部门经济效益。 7。定期培训和公平评估员工,采用多样化激励措施提升团队绩效。 8。定期维护前厅设备,保障设备正常运行,为宾客提供舒适环境。 9。确保前厅信息准确无误,严格管理财物安全,防止酒店资产流失。任职要求: 1。大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备丰富的酒店管理经验。 2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准,能够把控服务质量。 3。具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效激励团队。 4。应变能力强,能冷静,高效地处理各类紧急情
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
招前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台6000+包吃住 上班时间6:00到3:00月休四天5000底薪 工作职责: 前台有负责访客的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌;重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。 前台的具体工作内容 1、前台是公司的整体形象,是公司的第一印象,要做到礼仪、礼貌 2、时刻坚守在前台工作岗位,遵守公司的各项规草制度,做好本职工作,不得随意离开。 3、基本的表格登记来访客户的接待
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
日常宾客接待,办理入住,退房手续。处理宾客关系,OTA维护。 招聘酒店前台1名,我们需要一个热情、专业、有经验的人才加入我们的团队。我们提供良好的工作环境和老板的关心,我们提供固定薪资3000元/月,并根据员工表现提供提成、奖金、补贴和工龄奖。如果你有1-3年的相关工作经验,年龄在25-40岁之间,欢迎加入我们!
酒店前台收银接待
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
底薪2600全勤200饭补加夜班补助300合计一个月3100,有大美卡和会员提成,不包食宿有意者面聊 岗位职责: 1.为客人提供周到、细致0接待与服务; 2.负责客人入住、退房以及开发票等业务; 3.与同事保持良好0沟通与协作,确保工作顺畅; 4.为宾客提供必要G旅游和住宿信息; 5.处理客人咨询和需求,确保客人满意度。 任职要求: 1.具有良好表达能力和服务意识; 2.形象气质佳,性格开朗; 3.能够有效地与客人和同事沟通; 4.有责任心,能够处理好客人①需求和投诉; 5具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
酒店前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.负责登记客人信息。 2.开房,退房,以及续房的操作和房费出纳。 3.以及满足客房各种商品及生活用品的提供.
服务员
3000-8000元/月
酒店前台月结全职
福利待遇:保底5500+绩效奖金+全勤,综合工资6000左右,公司包吃包住,月休3天 岗位职责:负责吧台收银,做账,前台接待工作,和活动 上班时间:14:00-22:0019:00-03:004.工作要求:有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职长期工作可以缴社保
工作时间灵活,上24小时一天休息一天,晚上值班有房间休息无需熬夜,工资180元/天,也可以根据实际情况调整时间和具体商量合适的工资待遇,主要看个人能力,营业绩效有提成,年龄无要求,要求会沟通会操作电脑,有经验者优先,,工作环境轻松无压力,欢迎有想法的优秀合作者参与酒店这个大家庭。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有服务意识,性格开朗,踏实稳定,服从酒店管理
酒店前台
入住办理:核对客人身份信息,登记入住登记表,分配客房并介绍房型、房价及酒店设施(如早餐时间、电梯位置等),发放房卡。 • 离店结算:为客人办理退房手续,核对客房消费(如迷你吧、洗衣服务等),通过现金、银行卡、移动支付等方式结算费用,开具发票。 • 咨询与指引:解答客人关于酒店服务(如餐饮、健身、停车)、周边交通、景点等问题,提供地图、路线建议等。 • 电话服务:接听客人来电,处理客房需求(如送水、维修)、预订咨询、叫醒服务等。
前台服务大使
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.为客人提供优质的接待服务,包括但不限于入住、退房、登记等前台相关工作; 2.处理客户咨询,解决客人在酒店期间遇到的问题; 3.向客人介绍酒店设施和服务,推荐办理会员卡以享受更多优惠; 4.收集客人反馈,及时向上级汇报以提升服务质量; 5.维护酒店形象,确保客人满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户需求; 2.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务; 3.能够熟练使用电脑进行基本操作,如收银、开票等; 4.具有较强的问题解决能力,能在压力下保持耐心; 5.愿意接受挑战,有责任心,积极向上。
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鱼泡直聘为工人提供红桥区急招酒店大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘红桥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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