酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

岗位职责： 1、全面负责前厅日常运营管理，统筹排班、服务监督与现场协调，确保服务流程高效顺畅； 2、作为前厅与厨房的关键对接人，及时传递顾客需求与反馈，协同优化出餐与服务节奏； 3、主导顾客投诉处理与满意度提升，快速响应突发情况，维护餐厅专业形象与口碑； 4、参与制定并落实服务标准、SOP及员工培训计划，持续提升团队服务意识与执行能力； 5、协助店长开展业绩分析与目标拆解，通过数据复盘提出运营改进建议。 任职要求： 1、具备2年以上餐饮前厅管理经验，熟悉中高端餐厅服务全流程与标准； 2、具备良好的跨部门沟通协调能力及一线团队带教经验，能有效激励员工； 3、抗压能力强，善于在高峰时段统筹多任务，冷静应对客诉与突发状况； 4、服务意识突出，注重细节与顾客体验，具备基础数据分析与报告撰写能力； 5、学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值，有持续成长意愿。

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

岗位职责: 1.负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预定、客人问询等相关服务工作 2.确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务 3.完成上级主管交办的其它工作

招工，酒店前台和酒店客服经理，年龄18——的36，包吃住，上五险一金工资4000——6000，

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制，确保运营合规高效 5. 配合营销活动落地执行，营造良好的用餐氛围与品牌形象 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象端正，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意长期稳定发展

1.学历专业：大专及以上，环境工程、热能动力、机电工程、土木工程、机械等相关专业。 2. 工作经验：5年及以上火电/脱硫脱硝/环保工程施工总包现场管理经验，2年及以上项目经理岗位经验。 3. 行业要求：熟悉石灰石-石膏法脱硫、氨法脱硫、SCR/SNCR脱硝、湿式电除尘等主流工艺，懂电厂施工逻辑与业主管理模式。 4. 证书要求（至少满足1项，优先多选）： - 一级建造师优先 5. 能力要求： - 能独立牵头完成脱硫脱硝EPC或施工总包项目从开工到验收、移交全周期管理 - 懂图纸、懂施工方案、懂安装/土建/电气/仪控基本逻辑 - 强进度管控、成本控制、变更签证、结算回款能力 - 极强对外沟通、协调、谈判、抗压能力 6. 素质要求： - 能接受驻场、出差、全国项目调配 - 责任心强、作风硬朗、执行力强、无重大安全质量事故记录 - 熟练使用Office、Project、CAD等基础软件 1. 全面负责火电厂脱硫、脱硝、除尘、超低排放等EPC/施工总包项目全过程管理，对项目安全、质量、进度、成本、文明施工总负责。 2. 组织编制项目实施计划、施工组织设计、专项方案、进度计划、资源配置计划，统筹设计、采购、施工、调试、验收全流程。 3. 负责施工现场管理：人员、机械、材料、分包单位统筹管控，组织图纸会审、技术交底、隐蔽验收、分部分项验收、性能验收。 4. 严格落实安全生产责任制，开展危大工程管控、隐患排查、安全培训、应急管理，杜绝重大安全事故，配合安监、环保、业主检查。 5. 管控项目成本，负责工程量核对、变更签证、现场签证、索赔、进度报量、结算回款，确保项目盈利目标。 6. 对外对接建设单位（电厂/业主）、监理、设计院、设备厂家、质监、环保、安监等单位，协调关系、推进验收与并网投产。 7. 负责项目团队管理、绩效考核、劳务及分包管理，组织班前会、周例会、专题协调会，确保节点按期完成。 8. 组织项目调试、168试运行、性能考核、竣工验收、资料归档、移交投产，完成项目闭环。 9. 做好项目台账、日志、报验资料、安全资料、结算资料，确保真实、完整、可追溯。 10.全面研读总包合同，明确业主需求（如脱硫效率≥98%、脱硝效率≥85%）及履约边界，制定项目总体履约策略。 11.审核分包单位（如土建分包、设备安装分包、调试分包）资质，组织分包招标与合同谈判，明确分包范围与考核标准，监督分包履约情况（如施工质量、进度），协调分包间交叉作业衔接。 面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点：依据公司项目所在地随机分配，应聘者请重点予以关注此项，不能接受的请慎投，谢谢

岗位职责： 1、统筹管理当地分公司的日常运营事务，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织与协调各部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类所需信息；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩任务。 3、主动拓展并维系多元社会资源，积极推进品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理制度体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各职能部门及下属单位的工作安排与实施，确保依法合规经营，推动公司整体效益持续提升； 5、跟踪研判商用车行业的动态趋势，适时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营数据、市场信息、公司现状及发展趋势，协助制定适配政策。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟知商用车业务运作流程，有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力及一定的人脉资源积累。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本薪资+绩效奖金+提成收入+年终分红

一、核心职责 1、主导连锁业态下医疗健康类产品的采购管理工作； 2、规划核心医疗服务产品，涵盖产品创意、应用场景设计及包装策略，并推进实施与问题解决； 3、制定营销推广方案，策划运营活动以提升品牌曝光与用户转化效果； 4、构建团队培训体系（覆盖产品、服务、营销模块），建立考核机制，持续提升团队专业能力与业务产出。 二、任职要求 1、具备10年以上高端医疗健康或连锁行业产品设计相关经验； 2、精通医疗健康类产品在连锁模式下的设计逻辑，掌握差异化营销方法，具备培训体系搭建与考核机制设计能力； 3、具备系统性思维，认同高端医疗价值理念，抗压能力强，沟通协作佳，严格遵守医疗合规规范。

1、全面主持分公司日常运营，带领团队达成集团下达的募资目标考核任务； 2、策划并实施分公司的市场营销方案，分解业绩目标，对业务人员进行量化绩效管理； 3、及时收集并分析市场动态、客户需求及客户意见，为公司制定销售策略与营销规划提供决策依据； 4、统筹分公司团队的人才建设、培训发展、招聘配置及日常人员管理； 5、对接集团总部，保障各项工作的高效协同与顺利推进； 6、拓展并维护机构合作渠道，持续深化与LP及高净值客户的合作关系； 7、组织编制并执行分公司年度财务预算。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、管理、经济类相关专业优先，持有基金从业资格证者优先； 2、拥有广泛的银行、保险、资管、信托、第三方理财及高净值客户资源渠道，具备突出的市场拓展能力，可独立开展融资工作，擅长客户开发、挖掘与关系维护； 3、5年以上募资工作经验或金融机构从业经历，具备快速对接各类机构资源、构建稳定融资渠道的能力。

工作职责 1. 主导医院AI技术平台的架构规划，涵盖临床辅助诊断、医疗大数据分析等关键应用场景。 2. 负责AI模型在医疗场景中的实施与调优，应对数据安全、算法透明度等方面的合规挑战。 3. 推进医疗数据治理体系构建，打造高精度、高质量的医疗AI训练数据集。 4. 与临床科室紧密配合，将实际医疗业务需求转化为可执行的AI技术解决方案。 任职要求 1. 计算机、生物医学工程等相关专业硕士及以上学位，具备坚实的AI理论功底。 2. 具备5年以上AI技术研发经历，熟练掌握深度学习框架（TensorFlow/PyTorch）及大模型落地技术。 3. 有医疗领域AI项目实践经验，熟悉医疗数据规范（如HL7、DICOM）者优先考虑。 4. 具备分布式系统设计能力，能够支持大规模医疗数据的高效处理与模型训练任务。 5. 具备优秀的跨团队沟通能力，能准确理解复杂医疗业务流程并转化为技术实现需求。

招聘：新酒店管理储备人才 薪资：薪资面议 职位详情 公司信息 性格外向，有服务行业相关经验，善于和客户沟通，永安本地考虑（条件较**者可放宽此项要求。）

五台山如家酒店 招聘启事 现诚聘以下岗位，待遇优厚，期待您的加入 1. 前厅经理1名 2.客房清洁2名 联系方式☎刘店：

招前台经理一名，要求25-45岁，工作范围(前台接待客人，安排服务员工作，手机电脑点菜打单以及和后厨对接。)，月薪5000+，包吃住。具体事宜面议！联系电话

招聘：酒店管理 薪资：3000-3999元 岗位：酒店经理 45岁以下，大专及以上学历，3年以上高端连锁酒店管理经验； 具备较强的经营管理、沟通协调及决策能力，有责任心和团队领导力，抗压性强； 熟悉酒店运营流程及当地政策法规； 薪资面议，月休4天，购买社保。 联系方式：（黄女士）

招聘：前厅经理（麻兰酒店） 薪资：3001-5000元/月 旅游/酒店管理专业优先； 经验：2年以上酒店前厅管理经验，兼备前厅/客房/销售经验者优先； 知识：掌握中高端以上酒店前厅管理流程、客房销售、会员运营知识； 能力要求：具备运营统筹、客情维护、培训指导、细节把控能力，执行力强； 其他：熟练使用办公软件，无不良嗜好。

天津河东区中山门地铁站附近园林学校招聘厨师长，厨师，面点师，随时可以上岗刘总

河东区成林道饭店招聘主管一名工资6000左右，收银员1名4800加提成，服务员2名工资4200到4500加提成，后斩1名工资4500，洗碗工1名，月休3天电话周

【岗位职责】 · 负责客房日常清洁与整理 · 保持房间卫生整洁，及时更换布草 · 完成区域消毒及设备维护 【职位要求】 · 有客房保洁或室内保洁经验优先 · 身体健康，能吃苦耐劳 · 工作认真负责，服从安排 【工作时间】 白班，具体时间面议 9点～6点半 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7000元/月 ·包午饭 · 包住 · 包吃 · 年底双薪

企业食堂招聘 小吃主管：7000-8000 小吃助厨：4000-5000 服 务：3800-4200 洗 刷：3200-3500 工作地点：河东区八纬路附近 有团餐经验者优先 每月4天公休，节假日休息，季度劳保，外地包食宿，满一年带薪年假5天 联系人：何

河东区两家400平中餐招聘 经理 工资8000-9000 主管 工资6000-7000 服务员 工资5000 传菜生 工资5000 宿舍近，节假日有补休，定期旅游，有生活用品，聚餐等，电话，

企业食堂招聘 小吃主管：7000-8000 小吃助厨：3500-4500 服 务：3800-4200 洗 刷：3200-3500 工作地点：河东区八纬路附近 有团餐经验者优先 每月4天公休，节假日休息，季度劳保，外地包食宿，满一年带薪年假5天 联系人：何

酒店招聘 前台接待、客房保洁 ✅ 有无经验均可，专人带教 ✅ 工作稳定，时间规律 靠谱做事，踏实赚钱，期待你的加入 电话： 工作地点：1、天津站后广场 2、河东区香山道

河东区成林道饭店招聘经理1名工资7000，收银员1名工资五千，服务员2名工资4200到4500加提成，尾斩1名工资4500，月休3天，包住宿周

企业食堂招聘 小吃主管：7000-8000 小吃助厨：4000-5000 服 务：3800-4200 洗 刷：3200-3500 工作地点：河东区八纬路附近 有团餐经验者优先 每月4天公休，节假日休息，季度劳保，外地包食宿，满一年带薪年假5天 联系人：何

河东区 招聘经理3名，工资8000-10000 电话: