
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,性格开朗,爱笑,有服务精神,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
食堂管理员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时,帮助老人送餐
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,解答咨询并协助引导
3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放,保持整洁有序的服务环境
4.核对每日营业款、票据及报表,配合完成日结与交接工作
5. 协助处理简单客诉,及时上报异常情况,维护良好客户关系
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及智能手机操作能力
2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通意识与服务心态
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同餐饮服务行业价值观
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。
要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。
有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
前台经理
4000-6000元/月
酒店前台月结全职管午饭
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班制工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
急招!驻店骑手,可就近安排,门槛低,无压力
5000-8000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃6-10人月结兼职假期工全职
职位详情:
自营超市门店诚聘配送员工
岗位职责:
包车、包住、包吃
工作内容:负责超市里商品l配送工作,系统派单无需抢单,
工作时间:具体工作时间根据站长排班时间上班
薪资待遇:按单结算每单6-8元不等,满月可以推送免费住宿和车辆,包吃,确保全程0元入职。
配送3-5公里超市门店订单,非外卖,无需寻找商家,站点订单,顺路配送。
一次可以7-8单,一单5-7元,一趟35-60,一天打底350-600
单位提供电动车+住宿
非大件,男女均可以干,均20克-5千克
岗位要求
满18周岁-54周岁
会骑电动车,看导航!
月入1W有车住+生鲜配送员不找商家+超时不扣
8000-12000元/月
配送外卖骑手有提成6-10人月结仓库直招/站长面试车电补贴/0元入职只送近单/不找商家
配送货物:
食品,水果,蔬菜,牛奶,面包,饮料,零食等生活用品及食品,小件物品。
取单模式:
系统排队取单,无需抢单,不人为派单,系统优化派单,每趟5~10单系统派单不用
抢,综合薪资7000-12000
工作流程:
1、通过手机接收系统订单:
2、按照操作流程,到地点取订单。
3、按时将客户的订单,送至地点。
任职要求:
1、年龄18-50岁;
2、会使用智能手机:无案底。
工资待遇丰厚,按提成计算加补贴加奖励!工资上不封顶
工作地点:全市就近安排
晋升空间:
配送员一组长一站长--区域督导--城市经理
欢迎您的加入--这是一个发展广阔的平台!
美容导师面诊师早十晚四周末双休2k-3.5k
2-3.5万元/月
美容导师五险学历不限公费出差旅游
岗位职责:
1.负责美容专业知识培训与实操指导,提升门店美容师技术能力与服务标准
2.定期开展产品知识、手法技巧及顾客沟通话术的现场带教与考核
3.协助门店分析客户画像,制定个性化护理方案并推动业绩转化
4. 收集一线反馈,优化培训体系与课程内容,赋能团队持续成长
5.参与新店筹建、开业支持及重点门店专项提升项目
6.形象气质佳面部无明显衰老者优先
任职要求:
1.美容行业从业经验不限,具备扎实的皮肤管理、身体护理等实操功底
2. 具备良好的表达力、感染力与现场控场能力,有带教或培训经验者优先
3.认同“利他共赢”价值观,乐于分享、善于协作
4. 学历不限,热爱美业、渴望成就他人亦成就自我
5. 接受省内常驻出差及灵活工作安排
仓管员320一天!免费吃住!下班拿钱
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃包住月结
立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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OTA酒店运营
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护;
2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。
3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
我们希望你:
1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上
OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优
先;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力;
3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达
5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
工作内容
-负责酒店前厅的日常管理和运营工作
-提供优质的客户服务,确保客人满意度
-协调内部资源,保证前厅运作顺畅
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能够有效管理团队,具有较强的领导能力
-对工作认真负责,能够承受工作压力
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职有连锁酒店管理经验优先
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
4. 具备客户服务意识与成本管控意识
5. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
切配服务员菜馆切配配菜面点厨师长
天津市餐饮公司招聘
工作地点:
河东区娄山道|南开区苍穹道
招聘岗位:
厨师长 2名(有学校食堂工作者优先)|工资面议
厨师 4名|5500元/月
面点师 3名|5500元/月
风味厨师 5名|6000元/月
切配 5名|3500元/月
帮厨 3名|4000元/月
服务员 5名|3500元/月
洗消工 4名|3500元/月
联系人:郭厨
☎电话:
⚠非诚勿扰
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台月结
轻住悦享前台接待
不守信用者勿扰!言行不一者勿扰!求职是双向匹配的过程,请彼此尊重与理解!频繁爽约者请勿联系!!!!!
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待,为宾客办理入住及退房手续,保障服务体验满意度;
2.结合宾客需求,妥善安排住宿与离店相关事宜;
3.解答宾客咨询,提供周边旅游及住宿相关信息支持;
4.负责宾客物品的寄存与保管工作。
任职要求:
接受零经验入职!需轮值夜班(夜班期间允许休息),介意者勿投!!
上四休二月休8-12天包吃包住薪资4-5K
过年需在岗上班!!!(享受三倍薪资待遇)
经济型酒店固定坐班夜间可休息工作节奏较为轻松
请仔细阅读后再投递!
1、年龄19-25岁,仪容整洁,气质良好;
2、具备较强的沟通技巧和服务意识;
3、能快速响应并妥善处理宾客需求与反馈;
4、有团队协作意识,能与同事配合完成工作任务;
5、性格乐观外向,乐于交流,细致耐心,具备一定的组织协调能力;
6、熟练使用电脑及常用办公软件操作。
包吃包住,月休四天,有交社保
餐厅领班月结全职
现场督导服务质量,协调团队分工处理,突发事情及顾客投诉,确保餐厅日常运营符合标准
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
梅河茗溪酒店
诚聘:酒店前台
福利待遇:底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成(综合薪资3000-4500)
有无经验均可 ,性格开朗,有责任心,能长期工作[太阳][太阳]
无经验者可提供一对一培训,上一休一(晚上12:00~次日早7:00可休息),团队氛围嘎嘎融洽,期待您的加入![勾引][勾引]
️电话:
地址:梅河口市福民街道南环西路777号,交通便利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河东区诚聘酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘河东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。