
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1. 管理前厅日常服务,合理安排员工工作
2. 维护现场卫生与服务规范,巡查前厅运营
3. 处理顾客投诉,协调后厨对接餐品问题
4. 管理前厅物资,配合店长完成门店工作
任职要求
1. 有餐饮服务经验
2. 善于沟通,会处理客诉
3. 吃苦耐劳,适应餐饮排班
4. 有责任心,有带队管理能力
餐厅领班月结全职
河西琼州道人民公园附近,中餐厅,招聘前厅经理1名,薪资8500+;前厅主管两名6000+,!月休四天,享法假,有生日假,到日子就开工资,从不拖欠!联系人:徐
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
餐饮主管
招聘前厅主管一名,男女均可,有相关管理经验优先,要求;热爱餐饮行业,有职业素养,执行力强,能做好前厅日常接待和管理工作!
婚庆服务员
10月25日(周日)河东区玺瑞婚礼堂招聘宴会服务人员,08:00至结束需要25人,10:00至结束需要12人,13:00至结束需要8人。
河北区海河假日酒店宴会厅招聘服务人员,10:00至23:30需要1名男性,15:30至23:30需要3名男性。
南开区融侨假日酒店宴会厅招聘服务人员,14:30至21:00需要1名男性,16:00至22:30需要1名女性,16:00至23:30需要3名男性。
要求穿黑裤子黑鞋,提前二十分钟到岗,工资14元一小时,次日结算。有意者可报名。
服务员月结
中国电信食堂招聘服务员岗位要求:员工,50岁以下工作时间:上6:30-2:00休息与薪资:月休6天,月3000元,法定节假日休联系电话:苏工作地点:河东区六经路海津大厦十一号中国电信客服中心
直招保安包吃包住
5-6千/月
保安包住包吃20人以上月结全职
直招保安年龄18到55岁工资每个人每月5000到6000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用
直招保安包吃包住
5-7千/月
保安包住包吃20人以上月结全职
直聘保安年龄18到52岁工资每个人每月5000到7000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
服务员厨师
招聘单位食堂招聘大餐助厨1名,薪资4500-6000,大餐厨师1名6500-7500宴会服务2名4500-5500服务主管1名5500-6500满一年带薪年假5天,上六休一,可面议。地点:天津市河东区八纬路附近联系电话:朋哥
其他餐饮人员餐厅领班上什
河东区学校项目长征路招聘岗位:1.蒸制组长,工资4500元2.服务主管兼楼长,工资6000元3.留样专员兼分餐间主管,工资4500元4.运输组长,工资4500元年龄要求:30岁至50岁,有桶餐进班经验者优先;需提供无犯罪证明、健康证;缴纳五险一金,双休,无住宿。联系电话:
厨师长
9千-1万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职上一休一两班倒
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.年龄35岁以下,形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.最低学历大专及以上学历优先
切配服务员砧板厨师厨师长打荷洗碗工
诚聘服务员若干名工资保底4800元+300元全勤奖+效益奖金清真菜厨师长一名工资保底12000元+800元全勤奖+双倍效益奖金厨师两名工资保底10000元+500全勤奖+效益奖金展板切配两名工资保底7800元+400元全勤奖+效益奖金打荷工两名工资保底4500元+300元全勤奖+效益奖金洗碗工两名工资保底4200元+300元全勤奖+效益奖金地址河东区津塘路中环线交口王经理
服务员吧员开荒保洁保洁餐饮收银传菜员
俏炉酥皮烤鸭诚聘主管基本工资6000加全勤200+提成奖金加全勤奖服务员基本工资4500加全勤200+提成+绩效+奖金收银员.吧员基本工资4500加全勤+提成+奖金传菜员基本工资4500全勤+绩效+奖金带薪公休4天保洁基本工资4000加全200)每月带薪公休三天地址:河东区十一经路八纬路交口联系电话
服务员传菜员
金顺河东店招聘经理一名,要求女士,有经验,工资8000到9000服务员3名,要求女士,有经验,干活麻利,工资4000-6000元,提成高传菜员1名,要求男士,有经验,干活麻利,工资4000-5000联系电话
其他餐饮人员餐厅领班上什
河东区学校项目长征路招聘岗位:1.蒸制组长,工资4500元2.服务主管兼楼长,工资6000元3.留样专员兼分餐间主管,工资4500元4.运输组长,工资4500元年龄要求:30岁至50岁,有桶餐进班经验者优先;需提供无犯罪证明、健康证;缴纳五险一金,双休,无住宿。联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河东区大堂经理招聘210一天在线招聘信息,主要招聘河东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。