
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖
现招聘前厅经理一名
男女不限,有经验的优先
薪资待遇高,10000+
需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强
急招,最好能立马到岗
餐饮主管
- 统筹全店:餐前准备、餐中服务、餐后收尾、排班、翻台、设备巡检
- 严抓食品安全、卫生、消防、设备维护,执行标准化流程
- 管控出品速度、锅底/菜品稳定、餐具规范、动线效率
- 高峰期控场、优化等位、提升翻台率
经营与业绩
- 制定/执行营收、利润、客单价、复购目标
- 做数据分析(客流、营收、成本、损耗),调整策略
- 策划/落地营销:会员、节日活动、团购、社群、异业合作
- 控成本:食材、人力、水电、物料、损耗率
- 收银对账、资金安全、报表上报
团队管理
- 招聘、培训、排班、考勤、仪容仪表、绩效考核
- 服务/产品/应急培训,打造高效团队
- 处理员工矛盾、激励士气、稳定团队
客户与危机
- 处理投诉、安抚情绪、快速解决、记录复盘
- 收集反馈,优化菜品/服务/环境
- 应对突发:烫伤、纠纷、设备故障、食品安全事件
供应链与物料
- 验收食材、把控品质、监督库存与损耗
- 对接采购、供应商,保障供应稳定
二、任职要求(2026年主流)
- 经验:1–3年火锅/餐饮管理经验,连锁优先
- 学历:高中/中专起,大专/本科更优
- 能力:强沟通、协调、现场管控、数据分析、应急处理
- 其他:熟练办公软件、懂收银系统、能抗压、责任心强
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制,确保运营合规高效
5. 配合营销活动落地执行,营造良好的用餐氛围与品牌形象
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象端正,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意长期稳定发展
餐饮主管
金山桂房私人会所
[招聘服务主管3名
1、保加底提成综合:4000-7000
2、月公休4天
3、包食宿
4、工环作境好老板好
要求:
形气象质佳,男均女可
有餐管饮理经验,责心任强,服领从导工作安排
工地作址:天津河市西区围堤道
保姆3-5人月结
报告的优先安排推荐工作,!
【经纪人】:小杨老师
【联系方式】:
【工作内容】:3人饭 ,厨房卫生
【工作时间】:10-12点
【工作地点】:河西区御江台
【薪资待遇】:单休2100 会南北菜
【报名要求】:。干净利索。
招司机流水周结
8000-12000元/月
网约车司机保险3-5人周结C1照驾龄3-5年
职位详情:
1.招募C1司机
2.跟公司直接签合同,合同期有半年,1年。
3.公司提供车辆,保养,保险,年审费用全部由公司承担。
4.系统自动派单,不用担心没单子。
5.月平均收入15000--18000,多劳多得。
6.收入更高,时间更自由。
职位要求:
21到59岁之间驾照满三年,
没有犯罪记录,没有酒驾,
三个周期内无。
我们工作人员会免费协助您办理网约车从业资格证,车辆营运证我们公司的每台车都有的。所以请放心使用。
AI绘画师(需具备手绘能力与相关经验)天津兼职
5000-10000元/月
插画师经验不限大专及以上远程办公
公司简介
上海璃音网络是中国二次元美术外包领域 TOP10 企业,专注为全球客户提供高品质二次元游戏美术解决方案。我们正全面推动 AI 化进程,现招募 AI 视频技术美术人才,共同探索 AIGC 在商业动画领域的创新应用。
工作职责:
运用传统绘画能力结合AI工具完成游戏角色、场景、UI等视觉内容的创作;
借助StableDiffusion、Midjourney等AI平台生成高质量概念图与设计初稿;
对AI产出进行精细化调整与艺术化完善,保障作品整体风格统一与视觉水准;
协同项目组深入理解需求,积极参与创意讨论并提供专业建议;
负责图像后期优化处理,增强画面表现力与用户视觉体验;
关注绘画技法与AI技术的最新动态,持续精进个人综合能力。
任职要求:
经验要求:具备2年以上传统绘画实践经验,有完整参与游戏项目经历者优先;
绘画风格:不限定具体风格,涵盖二次元、写实、美宣、中式古风、欧美卡通等多种类型;
技能要求:
传统绘画:
掌握扎实的手绘基本功,包括素描、色彩运用、构图设计等;
熟练操作Photoshop、SAI等主流绘图软件;
AI辅助工具:
精通StableDiffusion、Midjourney等主流AI绘画工具的应用;
能基于AI生成结果进行再创作与深化处理;
后期处理:
具备基础后期能力,可使用Photoshop完成调色、修饰等流程;
沟通能力:具备良好协作意识,能够高效对接团队成员;
创新意识:热爱游戏行业,拥有主动学习意愿与创新能力,乐于探索新技术路径;
作品要求:须提交个人作品集,体现传统手绘与AI辅助创作的实际能力,尤其需包含游戏类项目案例。作品集中应展现多样化的风格驾驭能力。
应聘方式
请将简历 + 作品集(需包含 AI 美术流程搭建案例、工具应用成果等)打包为《应聘 AI 绘画师_姓名_擅长领域》(如 "二次元原画流程" 或 "3D 建模 AI 优化"),发送至 HR 邮箱。
酒店经理
招聘:【招聘】招酒店主管
酒店主管薪资面议曹娥街道年工作经验学历不限人数不限岗位介绍找一份好工作,更要找一个好平台、好团队。我们不画大饼,只给实在的机会:稳定的收入、清晰的发展、舒心的工作氛围。你负责努力,我们负责给你机会。只要你肯拼,我们就敢培养、敢重用。欢迎加入,一起把日子过好,把事业做强。公司...
新疆伊犁招聘:六星街狼戈小酒馆主管薪资:8000~12000六星街狼戈小酒馆主管是酒馆日常
8000-12000元/月
酒店经理月结
招聘:六星街狼戈小酒馆主管
薪资:8000~12000
六星街狼戈小酒馆主管是酒馆日常运营的核心管理者,全面负责酒馆的服务、人员、物资、安全与营收,确保酒馆高效、有序、盈利地运转。
一、日常运营与现场管理
主持每日班前 / 班后例会,传达工作要求、分配当日任务、总结当日问题。
全面巡查酒馆各区域(前厅、吧台、卫生间、储物间),检查卫生、摆台、设备、物资准备情况。
现场督导员工服务流程与标准,及时纠正不规范行为,保障服务质量。
高峰时段统筹调度人力,确保点餐、上酒、结账等环节高效顺畅。
处理顾客咨询、投诉与突发状况,维护良好的顾客体验与酒馆口碑。
监督收银流程,确保账目清晰、账款相符,杜绝跑单、漏单。
二、人员管理与团队建设
负责员工排班、考勤管理,保障各岗位人力充足。
组织新员工入职培训与在岗技能提升培训(服务礼仪、酒水知识、操作规范)。
监督员工仪容仪表、行为规范,执行奖惩制度,营造积极的工作氛围。
评估员工工作表现,为绩效考核、晋升、调岗提供依据。
协调员工关系,解决内部矛盾,提升团队凝聚力。
三、酒水与物资管理
制定酒水、小吃、物料的采购计划,把控进货渠道与质量。
负责库存管理,定期盘点,控制损耗,确保账物相符。
监督酒水出品标准,保证品质稳定、杯量规范。
管理各类物资、器皿、清洁用品的领用与消耗,控制运营成本。
四、设备与安全卫生管理
负责酒馆内所有设施设备(吧台、冰箱、空调、音响、照明、消防器材)的日常检查、报修与维护。
严格执行食品安全与卫生标准,确保餐具、杯具、操作台清洁消毒达标。
落实消防安全制度,定期检查消防设施,组织安全培训,排查安全隐患。
管理易燃、易爆物品,确保用电、用气安全。
五、营销与营收管理
协助制定并执行酒馆营销活动、节日促销方案。
熟悉酒单与特色产品,引导员工积极推销,提升客单价与营业额。
分析经营数据,监控营收、成本、毛利率,及时向上级汇报并提出改进建议。
维护老客户关系,拓展新客源,提升酒馆知名度与复购率。
六、其他职责
完成上级交办的其他工作任务。
定期提交工作报表与工作总结。
参与酒馆管理制度、服务流程的优化与完善。
配菜打荷
客房酒店招聘:
前厅经理:5500+1000绩效
前厅主管:3500+500绩效
前台接待员:3000+500绩效
待遇:+全勤奖+好评提成+门市价提成购买社保
包吃包住。
餐厅服务员:3500
帮厨打荷:4000
全勤奖提成另计月休4天。购买社保包吃住。
有经验优先。
梁生
地址。佛山南海大历黄岐
大堂经理3-5人月结
招聘:大堂经理
薪资:面议
招聘人数:4人
招聘单位:抚顺大伙房华水宾馆有限责任公司
职位描述:经理管理
凉菜
天津中餐店招聘:
津鲁菜厨师:7000-8000
砧板主管:6500-7000
打盒:4500-5000
凉菜:6000
菜品简单,活好干
1、月休4天、包吃包住
2、带薪年假
联系方式
联系人:霍先生
电话:
工作地点:天津河西区梅江龙湖天街,卫鼎轩,玖和鲜
凉菜
天津中餐店招聘:
津鲁菜厨师:7000-8000
砧板主管:6500-7000
打盒:4500-5000
凉菜:6000
菜品简单,活好干
1、月休4天、包吃包住
2、带薪年假
联系方式
联系人:霍先生
电话:
工作地点:天津河西区梅江龙湖天街,卫鼎轩,玖和鲜
餐饮收银传菜员凉菜厨师长
连锁烧烤店招聘
厨师长工资面议,有连锁店经验,有管理能力。
烧烤主管底薪8000-10000➕绩效
服务员底薪5000➕提成绩效
收银员底薪5500➕提成绩效
传菜员底薪5500➕绩效
烧烤师底薪7000-9000➕绩效(本店特色是主打鲜牛肉烧烤,具体技术门店可以培训)
中餐炒锅底薪7500-10000➕绩效(要求熟练掌握基本功即可,其它技术门店可以培训)
配菜打荷底薪5500-7000➕绩效
凉菜中工底薪6000-7000➕绩效(掌握凉菜的基本技术即可)
每月公休4天,包吃住,月度聚餐,定期考核涨薪
连锁企业晋升空间大,欢迎你的加入!
工作地点:天津市河西区,廊坊市广阳区
电话:
天津河西区火锅店招聘合作管理人员,老板不参与经营管理,只做投资,有意者联系.,杜总
餐厅领班餐饮主管
天津河西火锅店招聘合作管理人员,老板不参与经营管理,只做投资,有意者联系.,杜总
传菜员
招 聘
河西区体院北酒店招聘
酒店客房前台:
4500-5000+全勤+奖金
餐饮前厅:
餐厅服务员/传菜员:
4500-5000+提成
后厨:
面房中小工:4500 -4800
联系电话:张
传菜员酒店前台
河西星级酒店招聘
企业名称:天津水晶宫饭店有限公司
一、招聘岗位:服务员、前台
二、工作内容:点菜、上餐、收餐
三、任职条件:
服务员18-35岁,前台、,身高162以上,形象气质佳,学历不限。
2.不接受体重太胖、邋遢、干活不利索。
四、工作时间:
五、早中晚排班,最晚不超过十点,每天工作八小时。
六、企业:
1.需要无犯罪记录证明和健康证,:预计在100元以内,员工个人承担。
2.免费三餐,穿工服就能吃饭。
3.免费提供四人间住宿,就在酒店院内。
4.:有工服,需自己准备黑鞋子黑袜子,无押金。
七:企业工资待遇:
服务员工资待遇:5000元每月,前台:4500每月双休,加班会调班,每月15号发上月工资。
八、企业位置:天津市河西区友谊路28号。
九、面试需化妆,带简历。
十、面试及入职流程:线下人事面试,通过后准备无犯罪记录证明和健康证入职。联系人杨浩然 电话:
传菜员
招 聘
河西区体院北酒店招聘
酒店客房前台:
4500-5000+全勤+奖金
餐饮前厅:
餐厅服务员/传菜员:
4500-5000+提成
后厨:
面房中小工:4500 -4800
联系电话:张
餐厅领班
招聘:
经理1名,工资面议
洗碗工,工资3800--4000
保洁员,工资3600--3800
后厨杂工,工资4200-4500
拉油师傅,工资5500-6000
有天津健康证的优先
包食宿有晋升空间,有商业意外险工伤险
电话:
地址:天津科技大学河西校区学一二楼食堂
凉菜
天津中餐店招聘:
津鲁菜厨师:7000-8000
砧板主管:6500-7000
打盒:4500-5000
凉菜:6000
菜品简单,活好干
1、月休4天、包吃包住
2、带薪年假
联系方式
联系人:霍先生
电话:
工作地点:天津河西区梅江龙湖天街,卫鼎轩,玖和鲜
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河西区急招酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘河西酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。