
中餐店-前厅领班
面议
餐厅领班月结全职领班
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
前台,收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
5.处理好前台账务问题,有效完成门店所布置的任务及指标。
任职要求:
1.年龄20-35岁
2.有工作经验者优先考虑
3.有较强的服务意识,有一定的电脑基础
4.形象端正,举止得体,具备良好的职业道德,工作细致,有耐心,具备较强的应变能力和团队合作精神
5.能够适应轮班工作,包括夜班和节假日
薪资待遇:
综合薪资五千左右,包住宿,提供厨房,卫浴,洗衣机,冰箱等。
工作环境良好,氛围融洽,同事有耐心性格好,期待你的加入!
浅深普陀店招聘接待、收银员
6000-8000元/月
酒店前台月结全职
硬性要求:
身高182以上,168以上,大专以上学历,形象气质佳,服务意识强。
一、福利待遇:
1.包吃住,每餐三菜一汤,宿舍设施设备齐全,不用交水电费。
2.门店直招,入职不用任何费用。
3.生活便利,工装有阿姨洗。
4.月带薪休假4天,在这边过年给带薪年假。
二、补贴
化妆补贴:每月额外300
高温补贴:个别岗位200-500
学历补贴:大专200每月、本科500每月。
保险补贴:。
三、岗位要求:
1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。
2、服务意思强,做事认真,有责任感,服从公司安排。
3、接受交手机,接受夜班,接受站岗
4、身体健康,能吃苦;
工作时间:
早班8:00到20:00
夜班20:00到8:00
四、薪资工龄制(工龄越长薪资越高,平均三个月
涨一次):底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。
晋升空间大,员工升级快,满一年月工资可拿8500+
面试时间:14:00一17:00
餐厅领班月结
老娘舅中式快餐连锁企业,招募储备管理
工作内容:
一阶段:餐厅产区、服务区的岗位操作,明确掌握餐厅QSC管理标准。
二阶段:掌握并操作餐厅值班,人、财、物的协调,处理客诉等管理技能,提升顾客
满意度。
三阶段:涉及门店营运管理全流程,打造正向团队氛围,实现自我突破。
岗位职责:
1、学习餐厅各岗位操作流程及标准,推动餐厅标准化的执行。
2、学习并掌握餐厅营运的管理技能,协助店长提升餐厅经营业绩。
3、经过6个月培养,成长为储备副店或正式副店;继而成长为店长。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、热爱餐饮行业,能适应快节奏的工作;
3、有良好的顾客服务意识和沟通能力;
4、有良好的管理意愿和团队合作精神;
5、能不断进行自我激励和具有不断学习的能力。
福利:
1.五险+带薪年假;成长晋升空间大。
每天提供两次工作餐(2.5元一餐),免费提供住宿,酒店式公寓, 4人间,每个月上班210个小时。休息4天到5天。每天8个小时,以早班(8-16/),中班(10-18/)为主
我们这边入职流程:
1.一次线下餐厅面试(餐厅店长)
2.餐厅试工2小时(准备黑色西裤,黑色皮鞋,黑色袜子),
3.公司办公室事业部总经理
2次线下面试。
通过后办理入职手续(工商银行卡,健康证,一寸照片4张,签订合同)。
前5个月税前工资在5500,一般正常情况下
,6-8个月左右正常可以晋升储备副店或者副店,税前工资在6500左右,
2年—3年内可以晋升店长,税前工资在8000以上
一般都是星期六或者星期天休息,不营业营运的情况下,也可以根据自己需求安排休息
每个月休息4到5天,也就是做六休一。
1,餐厅一次面试
2,餐厅试工
3,事业部人资经理面试。
面试通过了,餐厅会安排带训。
不过面试通过率,
岗位通过率,
课程通过率,
都是非常低,
需要有很强的耐力,
主动学习能力,
很安稳平常心的内心。
课程通过率是百分之25。
前台接待.酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下:
一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。
要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。
以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假)
二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保
地址:虹口区12号线提篮桥附近
管道安装二保焊焊工
上海崇明江南船厂 招聘公告
【正规船厂 岗位稳定 福利齐全 靠谱有保障】
一、招聘岗位及薪资标准
1. 成手管工(分段管子安装):日薪450-470元(薪资按个人实操手法核定,基本按470元标准执行),硬性要求:必须持有磁卡操作证
2. 手把焊工:日薪450-470元,硬性要求:必须持有磁卡操作证
3. 打磨工(焊后处理):日薪260-280元
4. 辅助工:日薪240-260元,要求:可胜任基础作业即可
二、通用任职要求(所有岗位均需满足)
1. 无违法犯罪记录,入职需提供无犯罪证明
2. 年龄要求:普通岗位45周岁以内,技术工种(管工、焊工)可放宽至46周岁
3. 需到工厂指定医院完成入职体检,体检合格方可正式入职
4. 技术工种(管工、焊工)必须持有对应有效的磁卡操作证
三、工作时间及食宿说明
标准8小时工作制,工厂免费提供工作午餐;晚间如需加班,固定加班时长2小时,免费提供加班晚餐
四、薪酬福利保障
1. 薪资待遇:全年发放14薪,正规保障,薪资按时足额发放,无拖欠
2. 假期安排:年底统一放假,每年正月初十正式开工
3. 培训补贴:岗前统一培训(约5天),培训期间公司按半天标准发放人工费,相关补贴年底统一补发至个人账户
4. 高温补助:在岗作业期间,按20元/天的标准额外发放高温补贴
5、核心工作内容
负责军舰管子安装、民船集成模块管子安装、焊后打磨处理等对应岗位的相关生产作业
6、报名联系方式
现场负责人:伊总
联系电话:
二保焊长期3-5人月结焊工证
大量招二氧焊工,结构焊320-380一天8小时,管住不管吃,工资按月发放不拖不欠,加班另算常年活,短期勿扰
重庆九龙坡区招聘职位:急招酒店店助上班地点:西站龙门阵工资标准:节假日补贴等,工资4000
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘职位:急招酒店店助
上班地点:九龙坡西站龙门阵
工资标准: 节假日补贴等,工资4000-5000,月休4天 五险
要求:工作踏实长期稳定。有相关酒店管理经验
联系电话:黄
酒店前台
值班经理,2
4500-6500
在连锁酒店或单体酒店有过前台一线实战经验;会带教员工;具备中小酒店前台相关的专业技能,熟练,会做好客户关系维护,管理客户;执行能力强、肯学习、热爱酒店事业;语言表达流利,熟练相关办公软件
23岁以上
酒店经理酒店前台
红日酒店
诚聘
前台领班 :要求有三年以上经验:底薪7000➕满勤➕奖金 8000左右,加年终奖
优秀服务员,三年以上工作经验者优先 :底薪5500➕满勤➕提成 6500元左右
☎电话:()
地址:道里区买卖街166号
介绍成功者:奖金500元
(上岗工作一个月以上,确认能够胜任工作)。
河北承德前厅部经理/主管负责前厅的日常运营管理,确保服务流程高效有序。熟悉绿云系统,协调团
4500-7000元/月
酒店经理月结
前厅部经理/主管
负责前厅的日常运营管理,确保服务流程高效有序。熟悉绿云系统,协调团队监督服务质量并推动持续改进。处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系。制定并执行部门工作计划,负责OTA运营,提升整体运营效率。配合酒店管理层应对突发事件,保障前厅稳定运营。
薪资福利:4500 - 7000元
工作地址:围场自治县环城西路109号
客房服务员保安消防证
铂宫丽晶酒店招聘:1.前台服务员1名,18岁-30岁 形象良好,2、保安主管2名(要求:持消防证、保安证, 年龄不超过45岁), 3、客房服务员1名(45岁以下,有相关工作经验优先;以上岗位每月有4-5天例休,有法定节假日,全勤奖+工龄工资+年假等福利。 联系电话:苏经理
西餐
上海崇明区高端酒店招聘西餐厨师 主管 8000,冷、热房厨师6000-7000,学徒4500-5000,月休 4 天,包吃包住工作住宿环境舒适
联系电话:沈
冷菜
上海崇明招聘如下:
炉灶师傅:8500-9500 3名
配菜中工:6500-7000 3名
切配主管:10000-12000 1名
要求:有丰富的切配档口管理经验
冷菜刀面:8000-8500 2名
冷菜中工:6500-7000 2名
冷菜烧档:8500-9000 1名
以上招聘岗位,一旦录用、包吃住、均月休4天、满一年享带薪年假,法定节假日加班工资 、晋升空间大 。宿舍近,环境好
:刘
西餐
上海崇明区高端酒店招聘西餐厨师 主管 8000,冷、热房厨师6000-7000,学徒4500-5000,月休 4 天,包吃包住工作住宿环境舒适
联系电话:沈
上海崇明区长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
面议
酒店前台月结全职
长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
冷菜
上海崇明招聘如下:
炉灶师傅:8500-9500 3名
配菜中工:6500-7000 3名
切配主管:10000-12000 1名
要求:有丰富的切配档口管理经验
冷菜刀面:8000-8500 2名
冷菜中工:6500-7000 2名
冷菜烧档:8500-9000 1名
以上招聘岗位,一旦录用、包吃住、均月休4天、满一年享带薪年假,法定节假日加班工资 、晋升空间大 。宿舍近,环境好
:刘
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
全季酒店前台,需要有华住酒店经验,做二休二
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
全季酒店前台,做二休二,有华住经验的来,目前寝室有位置,希望过年不回家,给法定假日三倍
酒店管理
面议
酒店经理11-20人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率
4. 落实安全管理制度,保障宾客与员工人身财产安全,合规处理突发事件
5. 指导、培训及考核管理团队,营造积极向上的组织氛围,推动人才梯队建设
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
3. 熟悉酒店运营全流程,精通PMS系统及基础财务分析,具备较强的经营决策与跨部门协调能力
4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力,善于沟通激励,认同 hospitality 行业价值观
5. 持有酒店职业资格证书(如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等)者优先
诚聘酒店前台接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
上班时间:做二休二
白班08:00-20:00夜班20:00-08:00
综合薪资:4800-7800
任职年龄:19-26之间
工作职责:前台办理入住、退房及对客服务,每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标(都有提成)
个人加分项:性格乐观,情绪稳定,不玻璃心
(超雄犟驴勿扰,谢谢)
前台管家
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.需要有经验的民宿前台管家,负责接待客人,在店内服务客人,必须有经验,有服务意识。性格开朗随机应变能力强。
2.每天需要查房,阿姨打扫好的房间需要仔细检查后才可以交房给客人。
3.动手能力要强,需要会铺床,旺季需要配合阿姨给阿姨帮忙铺几张床。
4.包住不包吃,自己一个人一个房间,早餐可以包,中餐晚餐自己做,提供厨房使用
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇明区招聘酒店大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘崇明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。