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全季酒店前台,需要有华住酒店经验,做二休二
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
全季酒店前台,做二休二,有华住经验的来,目前寝室有位置,希望过年不回家,给法定假日三倍
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
前台服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
做四休二。负责酒店前台接待,问询等工作
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间; 2、帮客人办理入住手续; 3、统计并整理表格:包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等; 4、服务好入住的客人,并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率;
酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
餐厅领班月结全职连锁餐饮做过领班排班管理订货盘点
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖,订货管理,排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
酒店前台月结全职
1、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作 2、确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务 3、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求: 1、男女不限,形象好,气质佳,年龄18-30岁 2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力 3、普通话标准流利
水吧员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求: 1.有大型餐厅管理经历,管理过20+包间, 2.具备良好的人际交往能力和沟通技巧。 3.能够有效解决客户问题,具备良好的团队管理能力。 4.具备基本的菜品和酒水知识。 5.具有较强的服务意识和问题解决能力。 福利待遇: 1、做六休一,月休四天,每天9.5小时 (还时/补休) 2、包吃包住,宿舍位置一公里内
杨浦区饺子工领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职熟练包水饺,大小馄饨
月薪5800起,包吃住 能熟练包水饺,大小馄饨。 1、承担鲜面条售卖,理货,盘点。 2、手脚麻利,执行力强,能快速响应工作需求。 3、责任心强,细致严谨。 4、具备良好沟通能力。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
底薪4000+餐补500+好评提成 上班时间早上9-9点两班倒 过年不回家优先 不包吃住
上海宝山区招工地小工/杂工
小工
上海市宝山区招工地小工/杂工
上海 宝山区
1月16日 05:22拨打电话
上海宝山区要钢筋工做夜班。来6个今班。
钢筋工6-10人
上海宝山要钢筋工做夜班。来6个今班。
上海 宝山区
1月16日 04:12拨打电话
指挥工
上海市宝山区招信号工师傅,年龄55内,工资5500➕20,生活费5000,三甲以上体检报告(纸质报告)上下班专车接送,房间有空调。有意者电话或者信息真实,1.15晚发
上海 宝山区
1月16日 04:10拨打电话
上海宝山区今天下午有空的师傅联系:新月明星园踢脚线安装约80米,用无痕钉装,联系人
踢脚线安装
今天下午有空的师傅联系:上海市宝山区新月明星园踢脚线安装约80米,用无痕钉装,联系人
上海 宝山区
1月16日 03:25拨打电话
电工1-2人电工证
招聘优质岗位: 宝山区人民医院急需有电工证的电工1名,要求年龄55岁以下,男女不限,身体健康,无不良嗜好,工作认真踏实,服从医院管理,有意向的朋友欢迎致电。请大家积极。
上海 宝山区
1月16日 01:40拨打电话
客房保洁保洁
天目山棋盘山居有机庄园 一、店助管家 岗位职责: 1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作; 2、做好酒店日常接待问询工作; 3、完成每日营业报表及各类统计表; 4、完成领导安排的各项工作。 任职要求: 1、会操作酒店系统和OTA线上订单的对接; 2、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感; 3、亲和力强,且具有乐意与人交流、适应能力强; 4、有一年以上酒店行业工作经验者优先; 薪资待遇底薪3500元+五险+食宿(要求23至45岁的男女都行)。 二、保洁阿姨 1.身体健康,有餐饮酒店服务工作经验的优先; 2.熟悉酒店民宿卫生技能(认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品),有较强的服务意识; 3.对工作认真踏实,能吃苦耐劳; 4.能做好客房公共卫生及管理工作; 工作地址:天目山镇横塘村横塘岭 薪资待遇:面仪。 联系电话: 褚
沈阳
1月16日 04:40拨打电话
天津电竞酒店招聘一名分店主管招聘一名储备店长(需要外派)意向:随时到岗优先
储备店长
天津电竞酒店 招聘一名分店主管 招聘一名储备店长(需要外派) 意向:随时到岗优先
天津
1月16日 04:28拨打电话
酒店经理月结
前台经理 工作地址:哈尔滨市道里区群力大道109,CBD核心商圈 休24 底薪6000➕200满勤➕业绩比拼➕绩效卡提成了达9000以上 具备3年以上大堂管理经验,服务意识强,善沟通。 工作时间:面议
哈尔滨 道里区
1月16日 04:17拨打电话
川菜厨师切配大堂经理
河北保定涞水县招聘: 川菜师傅1名,9000~12000 切配小工1名,5000~6000 大堂经理1名,面议, 过年不放假 地址,河北省保定市,涞水县 详情电话联系、 工作时间:面议
保定 涞水县
1月16日 03:56拨打电话
辽宁大连大堂副理上24休247000+
酒店经理月结
大堂副理 上24休24 7000+
大连
1月16日 03:47拨打电话
餐饮收银
上海宝山区淞发路江浙菜-湘菜品类招聘 1.服务员10名-薪资5000-5000元/月 2.服务主管-6500-7500元/月 3.收银员5500-6500元/月 4.洗碗阿姨年龄在55周岁以下薪资4800-5000月/月 5.蒸箱小工薪资5000-5500/月 6.打荷工资5000-5500/月 以上岗位有经验者优先录用 月休四天,管吃管住+绩效奖金有晋升空间 联系人∶王先生
上海 宝山区
1月10日 22:38拨打电话
餐厅领班传菜员
因新店发展需要:招贤纳士 前厅薪资待遇 保洁勤杂:4800-5200 传菜员:4800-5500 前厅服务员:5000-5800 前厅主管:6500-7500 前厅领班:5500-6500 地址:宝山区顾村镇宝荻路666号 联系电话:
上海 宝山区
1月6日 23:16拨打电话
厨师长
招聘:上海宝山区 宝业广场(三泉路)庙行镇三泉路1128号。 灶台:2名 9000 元 厨师长1.2w+年后开业,直营连锁门店。 何
上海 宝山区
1月15日 03:30拨打电话
餐饮收银
上海宝山区淞发路江浙菜-湘菜品类招聘 1.服务员10名-薪资5000-5500元/月 2.服务主管-7500-8500元/月 3.收银员5500-6500元/月 4.洗碗阿姨年龄在55周岁以下薪资4800-5500元/月 5.打荷工资5000-5500元/月 以上岗位有经验者优先录用 月休四天,管吃管住+绩效奖金有晋升空间 工作地点∶宝山区淞发路附近,或者浦东新区高航地区附近 联系人∶王先生
上海 宝山区
1月12日 10:43拨打电话
上海宝山区大食堂招聘厨师长1个9000-10000炉灶1个7000-8000月休4天,包食
厨师长
宝山区大食堂招聘 厨师长1个9000-10000 炉灶1个7000-8000 月休4天,包食宿
上海 宝山区
1月15日 09:58拨打电话
餐厅领班月结
前厅经理 薪资福利:8000到8500元,一经录用每月有奖金100元发放年终奖,月休4天,节假日补休 招工人数:2名 工作地址:上海市宝山区宝荻路666号
上海 宝山区
1月15日 00:40拨打电话
餐饮收银
上海宝山区淞发路江浙菜-湘菜品类招聘 1.服务员10名-薪资5000-5500元/月 2.服务主管-7500-8500元/月 3.收银员5500-6500元/月 4.洗碗阿姨年龄在55周岁以下薪资4800-5500月/月 5.打荷工资5000-5500/月 以上岗位有经验者优先录用 月休四天,管吃管住+绩效奖金有晋升空间 工作地点∶宝山区淞发路附近,或者浦东新区高航地区附近 联系人∶王先生
上海 宝山区
1月11日 11:24拨打电话
餐饮收银
上海宝山区淞发路江浙菜-湘菜品类招聘 1.服务员10名-薪资5000-5500元/月 2.服务主管-7500-8500元/月 3.收银员5500-6500元/月 4.洗碗阿姨年龄在55周岁以下薪资4800-5500月/月 5.打荷工资5000-5500/月 以上岗位有经验者优先录用 月休四天,管吃管住+绩效奖金有晋升空间 工作地点∶宝山区淞发路附近,或者浦东新区高航地区附近 联系人∶王先生
上海 宝山区
1月11日 22:34拨打电话
餐厅领班传菜员
因新店发展需要:招贤纳士 前厅薪资待遇 保洁勤杂:4800-5200 传菜员:4800-5500 前厅服务员:5000-5800 前厅主管:6500-7500 前厅领班:5500-6500 地址:宝山区顾村镇宝荻路666号 联系电话:
上海 宝山区
1月6日 10:49拨打电话
厨师长
1.5-2万元/月
厨师长月结全职
1.厨房管理 •负责厨房的日常运作管理,制定厨房工作计划和目标,并确保其有效执行。 •建立和完善厨房工作流程和标准,监督厨房员工遵守相关规定。 2.菜品研发 •结合食材特点和市场需求,研发新的菜品,不断创新和优化菜单。 •确保菜品的口味、质量和呈现符合海鲜店的定位和顾客的期望。 3.食材采购 •与采购部门合作,根据菜品需求和销售情况,制定食材的采购计划。 •对采购的食材进行质量检验,确保食材的新鲜度和品质。 4.成本控制 •合理控制食材成本,避免浪费和过度损耗。 •优化厨房人力配置和工作安排,降低人工成本。 5.团队管理 •培训和考核厨房员工,制定员工发展计划,提高团队整体素质和业务水平。 •安排厨房员工的工作任务和班次,确保厨房工作的高效有序进行。 6.质量监督 •严格把控菜品制作过程中的质量和卫生标准,确保食品安全。 •对出品的菜品进行质量检查,及时发现和解决问题。 7.设备维护 •负责厨房设备的维护和保养,确保设备正常运行。 •提出设备采购和更新建议,以提高厨房工作效率。 8.顾客反馈 •关注顾客对菜品的反馈和意见,及时进行调整和改进。 •与服务团队密切合作,确保厨房与前厅的良好沟通和协调。 9.卫生安全 •严格遵守食品卫生和安全法规,落实厨房的卫生清洁和消毒工作。 •制定厨房的应急预案,处理突发的食品卫生和安全事件。 10.数据分析 •分析菜品销售数据,了解顾客喜好和市场趋势,为经营决策提供依据。
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