
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
工作地点:上海多门店分配 (包吃住)
薪资范围:月到手约6000~7000元
(定岗定级,绩效另算) 13薪(1个月年终奖)
三、任职要求
能力要求:具备基础沟通协调能力,执行力强,能快速落地总部标准化制度;有西餐/连锁餐饮前厅主管、领班经验优先,无经验可从见习主管培养
职业素养:能吃苦耐劳,抗压能力强,接受门店区域内短期支援、人员调动
四、薪资福利
基础保障:入职缴纳五险一金,法定节假日三倍薪资,带薪年假
生活福利:提供员工公寓式住宿、工作餐补贴、
激励机制:月度绩效奖金、年终奖金、门店业绩分红
五、晋升通道
清晰透明的纵向晋升,内部提拔为主,无空降壁垒
工作内容:
1.协助店长统筹门店日常经营管理,负责前厅后厨人员排班、现场督导及服务品质管控,保障门店标准化、常态化高效运营。
2.独立负责门店人员招聘、简历筛选、初试及人力储备,根据营业情况合理配置人力,降低人员流失。负责新员工岗前培训、在岗员工技能复训,规范服务流程、出品标准与岗位操作,提升团队整体服务水平与执行力。
3.负责门店食材、物料、耗材的入库、盘点、订货与库存管理,把控食材保质期,管控日常损耗,优化成本结构,做到账物相符。
4.负责门店环境卫生、食品安全巡检、客诉处理与顾客维护,记录每日经营数据并协助店长完成门店复盘与经营优化。
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类日常行政事务
4. 核对账单、日结报表及系统数据录入,确保财务信息准确无误
5. 协同客房、餐饮等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责]
1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
[岗位要求]
必须有华住经验
1,大专以上学历,有同岗位工作经验。
2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。
5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
薪资:底薪7000:6000+新人新人奖1000
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职有责任心,吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职熟悉餐厅前厅服务部优先餐厅前厅管理优先
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,确保账目清晰、物料合理使用
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受一定工作压力,具备服务意识
4.熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5.身体健康,形象端正,无不良从业记录
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务规范安全
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态更新与跨部门沟通协作
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日排班
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快者更佳
5. 遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
酒店前台
6000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可接受应届生培养
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
急招护工6千~1万5/医院/养老院/居家/长护险/护理院/包吃住
8000-11000元/月
护工包吃包住20人以上月结全职
我公司在浙江沪的多家大型三甲医院,人民医院,康复医院,高端护理院,养老院,养护险,长护险
要求,识字要接受男女老人病人,换纸尿裤 擦身
工资情况如下
1: 养老院新人5000上下
老手7~8000包吃住,有社保
2: 护理院新人6000上下
老手8千~12000包吃住
3:长护险护理员(长白班),40~50/小时,每天7~10单,工资 1万以上(持有四级证,或老医疗照护证 ),交社保
4: 医院新人6~8千左右
老手工资8千~18000以上,多劳多得 管住,有护理学会证书的优先
5:居家照顾男女老人的生活起居 吃喝拉撒 ,要做饭 洗衣服 打扫卫生 陪老人聊天 ,散步
包吃住 ,做六休一
工资6千~1万2
6,有证没证都可以
7,服务好,要认识字
8,帮老人喂饭 喂水 ,换纸尿裤
新人奖6K 有厂长着急招几个长期工300一天+可预支+可带手机
8000-9000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃餐补20人以上月结
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招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
山东济宁前厅经理全面负责门店日常运营、团队管理、服务标准落地、客诉处理、营收目标达成,统筹
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理全面负责门店日常运营、团队管理、服务标准落地、客诉处理、营收目标达成,统筹前厅后厨协同配合,落实门店管理制度与营销执行。薪资福利:(6000-8000)招工人数:2名工作地址:裕隆路光大龙都星程酒店旁门头房
客房保洁开荒保洁保洁
赛里木湖1314度假酒店招人啦:在赛里木湖湖边上班是什么体验?现大量岗位招聘:酒店管家、前台、保安、客房、餐饮服务员工程、销售、保洁、前厅经理、房务经理。包吃包住,薪资优厚,缴纳社保,节日福利工作地点:赛里木湖东门西海路7号能适应湖区海拔、冬季寒冷环境,接受轮班,招长期稳定人员。欢迎有经验的朋友,也欢迎愿意学习的新人!联系人:陶先生联系电话:欢迎来电咨询,可到酒店现场面试。
广东惠州招聘:前厅经理薪资:5000-5500元/月连锁酒店前厅经理,有经验者优先考虑
5000-5500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5000-5500元/月连锁酒店前厅经理,有经验者优先考虑
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
四川泸州招聘:酒店前厅经理(五险+休4天)薪资:4000-5000元/月岗位职责1.全面负
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理(五险+休4天)薪资:4000-5000元/月岗位职责1.全面负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序。2.统筹前厅工作安排,优化岗位分工,提升团队协作与执行效率。3.熟悉OTA平台运营、好评管理及收益管理,提升酒店在线形象与市场竞争力。任职要求1.具备1-3年酒店管理相关经验,熟悉前厅业务流程。2.具备良好的沟通能力与服务意识,能有效处理客户关系。福利待遇-提供五险保障,享受带薪休假-餐费补贴,免费专业培训机会-明确的职业发展路径与晋升空间-优良的工作氛围与团队文化
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及各类客用品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,报修异常情况
4.协助处理客人合理需求与简单投诉,提供礼貌、细致的客房服务
5.配合领班完成楼层巡查、物品盘点及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应倒班及节假日工作安排
3.具备基本沟通能力,普通话流利,有酒店服务经验者优先
4. 遵守职业规范,注重细节,服从管理,团队协作意识强
5. 无不良从业记录
急招一前台有住宿
6000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询
3.处理预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、有礼
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
餐饮店长
9000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 有餐饮服务相关证书(如健康证)者优先
上海虹口区招聘岗位:客房服务员做6休1薪资:5000-8000包吃包住有意向联系:杨地址:
5000-8000元/月
客房服务员月结
招聘岗位:客房服务员做6休1薪资:5000-8000包吃包住有意向联系:杨地址:上海市虹口区四川北路850号全季酒店(步行10分钟到外滩和南京路步行街)
餐厅领班服务员洗碗工
虹口区广灵四路招聘:前厅主管:工资6500服务员一名工资5500-6000洗碗一名工资:5000宿舍近、四天休息电话
迎宾员餐厅领班服务员面点
船蛎胶东海鲜小馆诚聘以下岗位:前厅经理2名,,月薪8000-8500元。需具备2年以上经理管理经验,熟悉点评运营。前厅主管2名,月薪7000-7500元加绩效,年龄要求20-40岁。迎宾员2名,月薪6000-6500元,年龄要求18-35岁。服务员5名,月薪6000元加绩效。面点师2名,月薪5500-6000元。以上岗位均提供包吃包住福利,月休4天。工作地点:上海市凯德虹口龙之梦A座5楼34号珍笨小鸡炖蘑菇。联系电话:欢迎致电咨询,期待加入!
餐饮店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 有服务意识,注重细节,认同品牌文化
工作轻松愉快,不压力5k-6k
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
职责:
1.完成正常的入住与退房工作,向顾客介绍酒店内的设施的使用,与客人保持良好沟通;
2.解决客人入住期间的需求,灵活处理突发情况;
3.组织或者协助活动举行,活动会产生良好的氛围和效果;
4.负责监督管理房屋保洁和易耗品管理,保证房屋卫生质量和屋况良好;
5.处理报修,日常维护工作;
任职要求:
1.大专以上,年龄18-26岁,性别不限;
2.经验不限,有民宿、青旅、客栈相关经验者优先;
3.需要会做咖啡
4.身体健康、积极乐观、善于沟通、抗压能力强
服务员传菜员
直聘上海市虹口区四川北路(老广茶楼·粤菜馆)招牌:服务管家(领班)薪资6000/6500,包吃住,月休4天。宿舍近。要求:会点菜,有粤菜工作经验!传菜员薪资5000/5500,包吃住。月休4天。宿舍近。要求,熟手,有餐厅工作经验优先。联系电话:杨经理()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供虹口区急聘酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘虹口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。