
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
工作地点:上海多门店分配 (包吃住)
薪资范围:月到手约6000~7000元
(定岗定级,绩效另算) 13薪(1个月年终奖)
三、任职要求
能力要求:具备基础沟通协调能力,执行力强,能快速落地总部标准化制度;有西餐/连锁餐饮前厅主管、领班经验优先,无经验可从见习主管培养
职业素养:能吃苦耐劳,抗压能力强,接受门店区域内短期支援、人员调动
四、薪资福利
基础保障:入职缴纳五险一金,法定节假日三倍薪资,带薪年假
生活福利:提供员工公寓式住宿、工作餐补贴、
激励机制:月度绩效奖金、年终奖金、门店业绩分红
五、晋升通道
清晰透明的纵向晋升,内部提拔为主,无空降壁垒
工作内容:
1.协助店长统筹门店日常经营管理,负责前厅后厨人员排班、现场督导及服务品质管控,保障门店标准化、常态化高效运营。
2.独立负责门店人员招聘、简历筛选、初试及人力储备,根据营业情况合理配置人力,降低人员流失。负责新员工岗前培训、在岗员工技能复训,规范服务流程、出品标准与岗位操作,提升团队整体服务水平与执行力。
3.负责门店食材、物料、耗材的入库、盘点、订货与库存管理,把控食材保质期,管控日常损耗,优化成本结构,做到账物相符。
4.负责门店环境卫生、食品安全巡检、客诉处理与顾客维护,记录每日经营数据并协助店长完成门店复盘与经营优化。
餐厅领班月结全职服从管理,善于变通
岗位职责:
1.负责协助店长对餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,能适应快节奏工作环境
4.具备基础财务与排班管理能力
5. 吃苦耐劳,责任心强,形象端正
诚聘公司前台接待7K
7-9千/月
酒店前台月结全职
前台接待
1:白班,底薪6000元+全勤奖500,试用期一个月过后。
2: 试用期上六天休息一天,转正之后上五天休息两天。
2:上班时间:上午10点到下午6点,晚班6:00至凌晨1:00面试通过,提供住宿,2人一间,年底15天带薪休假。
3:30岁以下,形象气质较好,普通话标准,无任何不良嗜好,主要负责前台接待,找钱,查账对账,开发票,办会员卡等,前台资料文件的整理和分类等,有一年以上相关工作经验者优先聘请,不会可学。有意者请直接电话咨询!
4:其他待遇:年底15天带薪放假,提供吃住,不住宿舍每月500房屋补贴,300餐补。
酒店前台月结全职
嘉定马陆镇客房酒店前台一名,缴社保,包吃住,两班制,年假节假日都有工资5000-5500,早上8:00—20:00;20:00—8:00)
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职电脑键盘熟练,机敏活络,需要提升能力的来
上海一间森林时尚概念青年酒店招聘啦!!!
宾馆酒店前台5名,凡有工作积极性,抗压能力强,熟练电脑打字,转正,考核以后5000~10000以上+包住宿,无经验可培训,上升空间更大,经培训可升任副店长,店长,运营总监,工资可达15,000。
另外招聘过年不回家的客房打扫阿姨3名,无需经验,免费培训哦。
地址:上海~全中国最热闹的街区,在上海南京东路步行街第一百货人民广场,市口绝对好,工作轻松,只有33间房,房量不多,随便卖卖,员工薪酬上升空间非常充分,机会多多哦[胜利][胜利]。欢迎转发本条信息给家乡的有志于上海发展的各位人才。敬请介绍。
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
前台招聘
4-5千/月
酒店前台月结全职
招全职前台,只招优秀的你,不限经验学历,薪资4500-6000元/月,当月6号发薪。 工作内容:负责前台接待,要求普通话标准,有连锁酒店经验,熟悉华住酒店流程。 福利补贴:包吃、四人间、有储物柜、wifi、热水器、空调、环境好,提供员工聚餐和免费培训。享受夜班补助、全勤奖、加班费、年终奖、高温补贴及商业保险。
兼职游戏代练三角洲跑刀护航350日结
5-9千/月
游戏代练免费培训11-20人日结假期工全职兼职日结居家办公游戏代练三角洲游戏代肝
薪资待遇:
1、日薪:150-300元天,根据个人时间,多劳多得,上不封顶。
2、结账方式:可日结(),
3、优势:自己家店铺,可承诺随时可以有任务做,每天500-1000订单可选择。
【工作内容】:
1、登录老板的游戏账号,按时按量完成指定的任务和要求,比如三角洲行动对应的哈弗币、3X3任务、部门任务等。
2、熟悉游戏地图和规则,遵守代练代肝规则,不作弊不违规操作
3、打完要在老板群截图汇报进度,上传截图,完成后提交验收,简单易操作
【任职要求】:
1、有一定的游戏经验,熟悉游戏地图
2、三角洲 原神 异环 鸣潮 崩铁 洛克 暖暖 等等游戏,熟悉一款游戏即可
3、自备手机电脑,居家在学校都可以做,时间自由,不强制
4、有职业道德,讲诚信,不使用外设科技作弊
5、时间自由,想接就接,可兼职和全职,长期要
6、学生、打工族、自由职业等人群,有时间和精力都可以应聘
【工作时间】:
1、全天可接单,自选上班时间段,无强制打卡;
2、可做短期兼职、周末兼职、长期全职,时间完全自由支配
招两个分拣 可以安排住宿就
7千-1万/月
打包分拣贴标签有提成包住20人以上月结
叮咚招聘分拣专员,无学历限制,非中介!!!本岗位适合:不想进工厂,想要自由,能够通过自己努力挑战高薪的人!
【福利待遇】底薪+提成,加上各种补贴,计件提成,多劳多得,新手第一个月7000左右,熟练之后综合薪资7000-9000。
【工作内容】工作内容主要是分拣,称重,打包,贴标签蔬菜水果,简单轻松,容易上手。
【任职要求】
1、18-40周岁,男女不限;
2、学历不限,对服务行业充满热情;
会骑车的来/日入450+/可日结周结/包车住
8千-1.2万/月
配送外卖骑手有提成包住免费培训3-5人日结0元入职,无押金接受小白,有师傅带送生鲜蔬菜,骑车配送,顺路单多有远距离补贴,新人补贴好好干月入一万以上
美团旗下自营即时零售品牌—一小象超市,全城门店扩招骑手,全职兼职均可,新手老手都要!!!
为什么选择小象超市?和传统外卖骑手完全不一样!!我们只送一个门店的订单、取货只在一个地方,不用到处找商家、不用等出餐。商品都是超市提前分拣打包好的,到店核对直接拿走,即拿即走,一趟可带4-10单左右顺路单! ! !
配送范围就在门店周边1-3公里左右,大部分是小件生活用品(生鲜、水果、零食、日用品),路线集中、顺路单多,新手第一周就能轻松上手! ! !
收入怎么样?多劳多得,上不封顶! ! !
单价:5-6.5元/单+距离补贴+重量补贴+全勤奖+激励补贴等;
日均单量:正常干每天60-70单,努力干80单以上;
日收入:正常干300-400元/天没问题;
月收入:首月6000-8000元,第二个月人均8000-10000元,勤快稳定可破万! ! !
系统自动派单,不用抢单,对新手特别友好。超时不扣钱,配送失误不用骑手买单! ! !
任职要求(门槛低,来了就能干)
年龄18-50岁,男女不限,学历经验不限;
会骑电动车、会用智能手机看导航即可;
身体健康,无犯罪记录。
无经验?没关系!老骑手一对一带教,零基础快速上手,福利拉满,0元入职!!
面试通过当天可上岗!
可以自带车,我们也提供电动车,不用自己买车!
包住宿(空调、热水器、WiFi齐全),拎包入住!
入职配齐头盔、雨衣、配送箱全套装备!
统一购买意外险,配送全程有保障!
门店配备休息室、饮水、充电设备!
晋升通道清晰:骑手→组长→站长→区域经理
工作时间灵活
月休四天,有早中晚三个班次,八~九小时工作制,时间灵活可调休。
兼职:班次灵活可调,时间自由安排,不强制加班。
全城就近分配
多个门店站点就近安排,离家近、通勤方便!!!站点直招,当天面试,0元入职!当天入住!!!
有意向欢迎私信我或交换微信详聊!!!
保姆月结
急急急!随时到岗【订单类型】:住家,照顾老人【工资预算】:7000【上户时间】:越快越好【工作地点】:徐汇田林【工作内容】:90岁女老人,宁波人,独居,30多平双人标间,基本全自理,退休领导,喜欢被阿姨哄着,每天测血压和血糖,老人餐是营养师配的,新鲜、定量、软烂。阿姨餐自己另外做。【人员要求】55岁左右及以下,有耐心,讲卫生,能听懂上海话,,。6
酒店经理3-5人月结
招聘:职位:酒店经理3名要求:30—50岁,有酒店工作经验者优先。薪资:底薪5000+提成联系人:傅女士酒店位置:大连市普兰店区安波街道迎宾路6号酒店名字:云河酒店经营范围:亚洲第一温泉,有五星级客房,有特色餐饮鲟鱼宴,农家特色菜品。
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
急招酒店店长要求:有酒店全盘管理经验,懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本,有连锁酒店经验优先工作:负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇:底薪+高额绩效+包吃住+年终奖,能力优秀薪资可谈有意电联刘师:
客房保洁
延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪:6000-7500元,上一休一前厅主管月薪:5500-6500元,上一休一吧台月薪:5000-6000元、上一休一客房主管月薪:5000-5500元客房保洁、月薪:4500-5500元、月休4天(底薪3000+提成)电话:
诚聘酒店前台接待
5-8千/月
酒店前台月结全职
上班时间:做二休二
白班08:00-20:00夜班20:00-08:00
综合薪资:4800-7800
任职年龄:19-26之间
工作职责:前台办理入住、退房及对客服务,每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标(都有提成)
个人加分项:性格乐观,情绪稳定,不玻璃心
(超雄犟驴勿扰,谢谢)
餐厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。
制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。
处理客诉与突发事件,优化顾客体验。
组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。
任职要求。
学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。
经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。
能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。
薪资与福利。
薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
厨师厨师长
上海市徐汇区,鲜等等江西山里菜招聘江西菜厨师长一名工资9000-10000,需要有管理能力,江西炒锅师傅7000-8000,办公园区店,活不多,月休4天联系电话,在上海周边的师傅优先
客房服务员月结
公司直招,招聘保洁,小房间宾馆,不收?【工作内容】客房(2名),工区打扫卫生【工作时间】早8点晚五点,要求有做过客房优先【年龄范围】55岁【工资待遇】6000一个月,天天做,息,(包住)~不包吃【工作地址】上海市徐汇区肇嘉浜路789号。
酒店前台
5-9千/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
因工作需要,现招聘酒店前台1名,具体要求如下:
-工作时间:上一休一
-任职要求:
-最好有酒店前台相关工作经验,无工作经验者勿扰;
-能吃苦耐劳,适应前台工作强度;
-语言能力强,沟通表达“嘎巴溜溜脆”,反应灵活。
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甜品店店长
7-9千/月
餐饮店长月结全职
【职位要求】
2年以上餐饮行业管理经验,甜品/饮品店经验优先。
具备出色的团队管理、沟通协调能力,能高效执行总部战略。
敏锐的市场洞察力,擅长通过数据分析制定经营策略。
抗压性强,可灵活应对高峰期客流量及突发问题。
责任心强,注重细节,能长期稳定工作。
工行内容
1.统筹门店日常运营,包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。
2.监督产品制作流程,确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。
3.制定并执行销售目标,分析经营数据提出优化方案。
4.招聘、培训、考核店员,提升团队服务意识及专业技能。
5.处理客户咨询、投诉及突发事件,维护门店口碑。
收集顾客反馈,推动产品创新和服务流程优化。
6.严格执行食品安全法规及卫生标准,确保操作间、用餐区清洁。
餐厅领班月结
连锁餐饮招聘1.餐厅经理:2名,工资8000~9000,业绩提成另计,供食宿,宿舍条件佳。2.经营台州菜,营业面积1300平左右,3.工作地点:上海市徐汇区。联系电话:(遇忙时先.同号)江先生。
餐厅领班月结全职
餐饮主管主要负责餐厅日常运营管理、团队协调及服务质量把控,其要求需结合餐饮行业特性,具体如下:
负责餐厅日常运营,包括开/闭店流程、台面安排、客诉处理等,确保服务顺畅。
•管理前厅团队(服务员、收银员等),包括排班、培训、绩效考核,提升团队服务能力。
•配合后厨把控出餐速度与质量,协调前后台衔接,保障顾客用餐体验。
•执行门店营销活动,协助完成营收指标,监控成本(如物料消耗、人力成本)。
二、经验与能力要求
•要求3-5年以上餐饮行业工作经验,2年以上同岗位或领班管理经验,熟悉餐饮服务流程。
•具备较强的客户服务意识,能快速处理顾客投诉,化解矛盾。
•掌握基本的团队管理技巧,能调动员工积极性,维持团队稳定性。
•了解餐饮卫生、安全规范(如食品安全法、消防要求),确保门店合规运营。
三、个人素质要求
•沟通能力强,能高效对接顾客、员工及上级,语言表达清晰。
•抗压能力突出,能适应餐饮行业早晚班、节假日忙碌的工作节奏。
•具备一定的应急处理能力,应对突发情况(如设备故障、顾客突发状况)。
•注重细节,对服务标准、卫生状况等有严格把控意识。
客房服务员月结
公司直招,招聘保洁,小房间宾馆,不收?【工作内容】客房(2名),工区打扫卫生【工作时间】早8点晚5点,【年龄范围】55岁,要有做过酒店客房优先【工资待遇】7000一个月,天天做,息,(包住)~不包吃【工作地址】上海市徐汇区肇嘉浜路789号:联系方式:杨经理:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐汇区急招酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘徐汇酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。