招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

前台接待：（收银—迎宾） （1）薪资待遇:第一个月实习期底薪6000+全勤500＋25％提成。第二个月转正后底薪7000加500全勤25%提成。综合8000-9500左右。（每年6月份、12月份一次涨薪500-1000左右）

全季酒店前台，做二休二，有华住经验的来，目前寝室有位置，希望过年不回家，给法定假日三倍

酒店前台招聘 因工作需要，现招聘酒店前台1名，具体要求如下： -工作时间：上一休一 -任职要求： -最好有酒店前台相关工作经验，无工作经验者勿扰； -能吃苦耐劳，适应前台工作强度； -语言能力强，沟通表达“嘎巴溜溜脆”，反应灵活。 有意者请联系 期待你的加入！

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

上班时间：做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资：4800-7800 任职年龄：19-26之间 工作职责：前台办理入住、退房及对客服务，每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标（都有提成） 个人加分项：性格乐观，情绪稳定，不玻璃心 （超雄犟驴勿扰，谢谢）

招聘前台，闵行区吴中路如家商旅酒店，有意者联系电话{刘经理

岗位职责： 1、负责前厅的日常管理工作，确保服务流程的高效运转； 2、培训并激励前厅员工，提升团队的服务质量和顾客满意度； 3、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升品牌形象； 4、监督前厅卫生与秩序，确保符合卫生标准； 5、协助经理制定并实施前厅营销策略，提升营业额。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求； 2、有餐饮行业前厅管理经验，熟悉前厅工作流程； 3、具有较强的团队管理能力，能够带领团队达成目标； 4、责任心强，能够在高压环境下保持冷静； 5、熟悉餐饮行业的卫生标准和安全规范。

招聘餐厅经理，工资8000～12000，包吃包住，月休4天。

分期客服专员，意向客户名单公司提供，不用盲打，很好做（系统呼出的工作方式）高收入，高收入，高收入！！！ 1、年龄20-40 2、各种法定假日（通通带薪） 3、入职就缴纳七险一金 4、办公室工作，工作简单轻松，包教会！ 5、朝九晚七，单双休

骑手配送（18-53周岁）每周可预支生活费，工资每月5号发奖励，20号结剩下的。提供住宿，提供电瓶车。系统派单，保证单量，日均最低40单起，上不封顶。 工资：市区综合8-9元/单，底薪4800-5300；市郊综合7元，底薪4200-4600，加恶劣天气补贴，夜宵单补贴，车补，全勤奖，好评奖，定时冲单奖励，深夜骑士每单补贴。 工作时间10：00-14：00；17：00-21：00，月休2-3天自由安排。新手入职有老骑手免费带跑，熟悉商家和路线。全上海可就近安排，也可根据意愿自选外卖站点。

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时吃包住，计时12薪，一个月9OOO到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~50岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到1OOOO+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人入职，年终奖5000

薪资：保底7600，底薪+餐补+新人补贴+保护绩效+提成（按卡升数量阶梯式），TOP月收入20000+，新人入职第三个月，月收入8000+ 岗位职责： 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项岗位要求： 1、服务意识：以客户为中心，具备良好的服务意识和态度 2、沟通表达能力：具备优秀的口头和书面表达能力 3、抗压能力强二任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 2.能够熟练操作办公软件，处理客户数据。 3.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的咨询和问题。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.对工作有热情，能够在压力下保持良好的工作状态。 公司福利： 入职缴纳七险一金，绩效奖金，带薪年假，补充医疗金，享受国家法定节假日/节假日礼品发 晋升通道： 初级营销专员一中级营销专员一高级营销专员 管理通道 营销专员一营销组长一营销主管一项目经理一高级项目经理

任职要求：认真负责，吃苦耐劳，听从领导安排。 岗位要求：中西式点心，都需要会做。 上班时间：做六休一。

岗位名称：大堂经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备较强的团队协作能力；3.有相关从业经验优先。 薪资待遇：月薪40008000元。

湖南益阳招聘大堂经理，薪资面议。

会所日常运营管理

招聘：前厅主管 薪资：4500-6000元/月 诚邀各位精英加入 有责任心、上进心； 岗位职责 1. 负责前厅整体运营管理，确保高效服务 2. 制定并执行前厅员工培训计划，提升服务水平 3. 处理宾客投诉，维护酒店前厅良好形象 任职要求 1. 具备2年以上酒店前厅管理经验 2. 熟悉前厅业务流程，沟通协调能力强

五塘广场大酒店招聘一名前厅主管工资6500-8000➕，交社保，包吃包住，有意者联系

周厨！江湖勿扰！本店坐落于美丽的杨行镇 9～长宁区餐饮连锁餐饮店需要服务员两名，年龄35岁以下，初中以上学历，薪资5500~6000，做六休一 需要厨房主管一名，有餐饮经验懂食品安全的年龄45岁以下做六休一工资7500. 另需点心1名大工7500--8000.点心小工1名5500--6000 所有职位过年放假 联系电话

包食宿（一日三餐+4-6人间）底薪4000,保底12间（，续住房6间）+做房提成，综合到手6-7k左右，多劳多得 宿舍4-6人间，步行5分钟 岗位职责：清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。 行业经验：1-3年经验 福利待遇：IHG洲际酒店集团旗下，包食宿，带薪年假，节假日福利，不定期聚餐，法定假日三薪，工作环境氛围好。入职即享洲际酒店集团全球6000家酒店专享员工价。

长宁区江西小炒诚意招聘 1、厨师长1名，工资8000 2、前厅经理1名，工资6500 3、打荷1名，工资5200 春节3倍工资，月休4天，提供住宿。 联系方式：，陈经理，电话没接可直接。

上海长宁区定西路附近餐厅招聘热菜组长厨师，薪资范围八千至一万，负责炒制四五个菜品，享受两天休息，注重厨师的人品与职业素养。

长宁区江西小炒诚意招聘 1、厨师长1名，工资8000业绩提成 2、前厅经理1名，工资6500业绩提成 3、打荷1名，工资5200 春节3倍工资，月休4天，提供住宿。 联系方式：，陈经理，电话没接可直接

招聘上海长宁区定西路附近餐厅厨师，热菜组长薪资8千至一万，工资7千至八千，共四五个菜品三人炒制，享受两天休息，重视人品与职业素养。

长宁区社区食堂 诚聘厨师长 岗位亮点：稳定社区食堂，薪资优厚 ▫ 招聘人数：1名 ▫ 薪资范围：10000-11000元 ▫ 工作时间：做六休一 ▫ 核心职责：独立制定特色菜单，精准把控食材与运营成本，不断创新菜品满足社区居民需求 ▫ 任职要求：拥有高度敬业精神，责任心强 联系电话☎

岗位职责： 1、负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行有效的营销策略，提升餐厅营业额； 3、管理店内团队，进行人员排班、培训与绩效评估； 4、控制成本，包括食材采购、库存管理等，确保财务健康。 任职要求： 1、热爱餐饮行业，具备良好的领导力和团队管理能力； 2、有2年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程； 3、优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效处理顾客投诉； 4、具备基本的财务管理能力，能够监控和优化成本。

长宁区餐饮连锁餐饮店需要服务员两名，年龄35岁以下，初中以上学历，薪资5500~6000，做六休一 帮厨1名年龄55岁以下工资5000做六休一 需要厨房主管一名，有餐饮经验懂食品安全的年龄45岁以下做六休一工资7500. 另需点心1名大工7500--8000.点心小工1名5500--6000 所有职位做六休一过年放假 联系电话

北新泾汉庭诚聘 pa（能顶厨工）一名 客房经理一名 长宁区，2号线附近，包吃包住，尹女士