烧烤店招聘 招服务员10名，男女不限，年龄：18～45之间，要求精干卫生自律，能吃苦耐劳，服从管理。 工资待遇：每月4500元工资+300全勤奖。 招聘大堂经理1人，男女不限，要求年轻干练，五官端正，大专以上文化，工资面议。 地址:大保当镇宝东二路刘保长音乐烤吧。 联系电话: （） 温馨提示：年后正月初8开始营业，有意者电话联系或到店面议，谢谢非诚勿扰。

烧烤店招聘 招服务员10名，男女不限，年龄：18～45之间，要求精干卫生自律，能吃苦耐劳，服从管理。 工资待遇：每月4500元工资+300全勤奖。 招聘大堂经理1人，男女不限，要求年轻干练，五官端正，大专以上文化，工资面议。 地址:大保当镇宝东二路刘保长音乐烤吧。 联系电话: （） 温馨提示：年后正月初8开始营业，有意者电话联系或到店面议，谢谢非诚勿扰。

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门，保障食材品质、库存合理及账务合规 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与执行力 5.持有健康证，无不良从业记录

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

全面型，招餐饮经理/主管

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

烧烤店主管经理

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务、旅游预订等个性化宾客服务 3. 处理客房状态更新、房态核对及与客房部、销售部的日常协调沟通 4.及时响应并妥善处理客人投诉与突发情况，提升客户满意度 5.负责前台现金管理、账务日结及交接班记录，确保财务流程规范准确 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-30周岁，身体健康，无不良从业记录

领航星宸烤肉店，招小时工每小时35，联系电话

餐饮公司业务扩展，某单位公司现需要招聘以下工作人员： 副厨一名工资：7500-8500 接待餐热菜厨师一名工资：7500-8000 接待餐凉菜厨师一名工资：7000-8000 大锅菜师傅两名工资：6500-7500 面点主管一名工资7000-7500 面点大工一名工资6000-7000 面点中工多名工资5000-6000 面点小工多名工资3800-4500 切配主管一名工资6000-6500 切配厨师数名工资3800-4500 服务员多名工资3800-4500 洗消员5名工资3500-3800 保洁3名工资3500-3800 以上岗位均为年后初八之前上班，，，工作地点在神木！服从管理，能吃苦耐劳，工作态度认真，优先考虑！诚信招人，非诚勿扰！非诚勿扰！又没上班的联系！

位置：万达广场3楼 待遇：4天休假，管吃管住4000加200 联系电话洗碗

本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 薪资待遇: 小时工、临时工：27元～30元/小时，综合收入6k-8k/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 招聘要求 16-48岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， -----------------------------------

招聘:帮厨，值班经理，前台，客房等岗位，有应聘联系:欢迎推荐，成功入职工作满3个月以上奖励200元红包 福利待遇优厚～欢迎来电咨询☎

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

厨师长 35岁以上，具备较强的组织协调与问题解决能力，认同品牌经营理念。确保运营统筹、菜品质量保证、团队管理、成本与库存管控、食品安全。 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 入职需提供健康证明（可协助办理），无传染性疾病及不良从业记录；岗位招满即止，优先录用本地常住人口、返乡创业者及有就业意愿的农村劳动者 工作地址:清涧县老峰湾天波小区大龙燚旷野鲜火锅门店

登记入住，退房，要求有责任心

大型连锁店榆林国贸店9楼，鸽子侯礼宴 招聘一下职位：副厨师长工资面议 。 热菜档口 6000-7500 铁板档口 6500-7500 凉菜档口 5500-7000 上什档口 5000-6500 鸽子档口 4200-6500 面点档口 4200-5500 切配档口 4200-6700 海鲜档口 杀鱼5000 打荷档口 4000 后厨洗碗3400+200 联系方式（张） 号 福利待遇公休4天，生日宴，年前年后都可以上班。

中班客房清洁师 薪资福利:面议 工作地址:定边明珠西路桔子酒店

商客经理 1.年龄18-40岁，男女不限；2.有相关岗位工作经验者优先考虑；3.有上进心，责任心，吃苦耐劳；4、行政班，节假日福利，定期团建，不耽误接送孩子 薪资福利:无责底薪:3000-8000元 招工人数:5名 工作地址:绥德龙湾北区

客房领班 有相关经验者，有责任心、服务意识强，细心严谨，能吃苦耐劳，服从管理安排 招工人数:一名

7天优品酒店（榆林靖边汽车店）招聘： 前台接待员：2600-3000 餐厅帮厨：每天100，有意向者联系 酒店位置：统万路和长庆路十字，武装部对面 联系电话：

酒店收银员 年龄25 - 45岁，高中学历。负责酒店收银 薪资福利:月薪3550 - 4050元 招工人数:1人 全职 工作地址:定边东正街

单位餐厅人员调整向外招聘人员： 一.招聘岗位及要求： 1..大厅服务员若干名20-45岁，，有相关工作优先考虑；月薪，3800-4000-5000，月休4天，8名 2.后厨助手若干名25-50岁，男女不限，有一定的厨房工作经验，能够协助厨师完成各类菜品的制作，月薪3800，月休4天，6名 3.厨师长1名35-45岁有三年以上团餐管理经验，沟通能力强，周菜单计划，工作安排人员调配，熟悉接待餐制作和流程，工作思路清晰，吃苦耐劳，干活利索，月薪，8500-9000月休4天。 炒菜师傅4名50岁以下要求人品正直做事认真负责利索干净工资7000-7500休假4天， 4 .面点小工中工大工9名4000/5500/6000/7500月休4天， 以上应聘人员，人品政治，执行力强，服从管理，面试前，带身份证，一寸照片4张，，，无犯罪证明。 上班时间：早6：00-12：30 午15：30-18：30 备注：干满三个月的，（西安-榆林，神木，府谷火车票，票等，榆林市内车票等均可） 地址：陕西省榆林市府谷县庙沟门镇，煤矿，电厂联系电话：

靖边县长城路酒店招聘保洁员一名。前台收银一名。上班时间正月初五之后。要求有经验的，有经验的，有经验的！联系电话：