
咸阳渭城区客人接待:热情迎接每一位客人,准确无误地办理入住和退房手续,确保客人体验到高效、
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
客人接待:热情迎接每一位客人,准确无误地办理入住和退房手续,确保客人体验到高效、便捷的服务。
与客人建立良好的关系,关注他们的需求和反馈,及时处理投诉与建议,提升客户满意度。
仪容仪表规定
上班时化淡妆。
保持头发整齐、光泽,勤洗头;不得佩戴款式夸张的首饰、挂饰、耳饰穿工作服
榆林神木市香草电竞酒店招聘前台2名:18-30岁,形象气质佳,可接受无经验,2.班轮换保洁
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
神木香草电竞酒店招聘
前台2名:18-30岁,形象气质佳,可接受无经验,
2.班轮换
保洁1名:55岁以下,勤劳肯干,卫生责任强
薪资面议地址:神木市惠民路中段香草电竞酒店
酒店前台月结
我们正在寻找一位专业、友好的酒店前台接待员,为客人提供高效、周到的服务。
工作内容:
1.办理客人入住和退房手续;
2.接听电话,解答客人咨询;
3.处理客人投诉,确保客人满意度;
4.维护前台工作区域整洁有序。
岗位要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.熟悉酒店管理系统操作;
3.有相关工作经验者优先;
4.能够适应轮班工作制度;
5.具备处理突发事件的能力。
酒店前台接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.协助前台为客人提供优质服务,确保客人满意度
2.保持酒店环境的清洁与卫生
3.协助处理客人需求,提供专业的服务支持
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够适应夜班工作,保持工作的热情和活力
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
延安宝塔区1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
餐厅领班
1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
保安包吃
招朝安北路(镇安村附近)幼儿园顶岗保安,180一天,白班,七点到七点,包早餐和午餐,工期一周左右,人员要求:,身高170以上,年龄45岁以内,有意者请联系卢总。
会所管理
2-3.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
公寓酒店·经理兼采购复合型核心岗招聘
岗位定位:公寓酒店全运营统筹者+供应链核心把控人,兼顾住宿服务品质与成本最优解
一、岗位职责
1. 公寓酒店全维度运营管理
统筹客房、前台接待、保洁维护、客户服务等全流程运营,建立符合公寓酒店特性的服务SOP标准,涵盖入住办理、退房结算、投诉处理等核心环节;制定年度经营预算与营收目标,通过线上平台运营、会员体系搭建、房型动态定价等方式提升入住率与复购率;管理运营团队,负责招聘、培训、绩效考核与日常督导,强化员工服务意识与应急处理能力;监督公寓设施设备日常维护与安全管控,确保公共区域清洁达标、消防合规,保障住客居住安全与舒适体验。
2. 供应链与采购精细化管控
依据运营需求制定采购计划,涵盖客房布草、一次性用品、清洁耗材、家电家具、办公用品等核心品类,精准匹配长短租客群使用需求;筛选优质供应商并建立合作档案,重点评估产品性价比、供货稳定性与售后保障,定期开展供应商考核与优化;严控采购成本,通过批量采购、长期合作议价等方式降低支出,同时保障采购品质量达标,符合环保与安全标准;负责入库验收、库存台账管理,优化库存周转效率,避免物资积压或短缺,确保各运营环节物资及时供应。
3. 综合统筹与协同落地
建立运营与采购联动机制,根据入住率波动、季节变化调整采购品类与库存储备;定期分析经营数据与采购成本数据,提出运营优化与成本节约方案;协调处理突发状况,如设施故障应急采购、客诉相关物资调配等;配合公寓酒店品牌推广与市场活动,保障物资供应与服务执行无缝衔接。
二、任职要求
1. 学历背景:大专及以上学历,酒店管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
2. 经验门槛:5年以上公寓酒店/精品酒店运营管理经验,同时具备2年以上采购实操经验;熟悉公寓酒店运营模式与长短租客群需求,有优质供应商资源积累者优先。
3. 核心能力:精通公寓酒店全流程运营,具备客户洞察、团队管理、应急处理与数据分析能力;掌握采购议价、供应商评估、库存管控等核心技能,对公寓常用物资市场价格与品质标准敏感;擅长多线工作统筹,跨部门协同能力突出,能熟练使用办公软件与酒店管理系统。
4. 职业素养:形象气质佳,服务意识与成本控制意识强;严守行业规范与客户隐私,无不良从业记录;能适应弹性工作时间,抗压能力强。
三、薪资福利
-高薪回报:20-35K/月,含绩效奖金、年终分红、成本节约奖励;
-尊享福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工住宿补贴;
-成长赋能:核心运营决策权、优质供应商资源对接、行业前沿运营模式培训机会。
客房服务员
峨眉御泉湾酒店招聘:点开查看全部
前厅主管、客房服务员、收银员、销售经理/主管
岗位要求:有较强的服务意识和团队合作精神:吃苦耐劳,适应轮班工作及服从调配;认真负责,:有同业经验优先考虑!
有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日福利、节日福利!
电话 张女士
福建宁德招聘:前台主管薪资:4千-5千【岗位职责】
1、负责前台日常运营管理,确保
1、负责前台日常运营管理,确保
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前台主管
薪资:4千-5千
【岗位职责】 <br/>1、负责前台日常运营管理,确保接待工作高效有序进行 <br/>2、督导前台员工服务标准执行,处理客户投诉与特殊需求 <br/>3、排班管理与考勤监督,协调部门人力调配 <br/>4、前台物资管理及设备维护报修 <br/>5、审核每日账目报表,确保财务流程规范 <br/>6、组织前台人员业务培训与技能提升 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店前台或相关服务岗位工作经验者优先 <br/>2、普通话流利,基础英语沟通能力 <br/>3、熟练使用酒店管理系统及办公软件 <br/>4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力 <br/>5、能适应倒班工作制 <br/>6、有团队管理经验者优先考虑
配菜
东营市河口区孤岛济南军区八一宾馆诚招
酒店高管8000~10000
前厅经理5000
厨师工资面议
吧台4000~6000
服务大姐3000~5000
配菜大姐3000~5000
联系电话
杜先生
服务员
诚聘
主管3名3500—4500
吧台2名3200—3800
服务员数名3000—3500
一经录用休假3天,有全勤奖,工龄工资,
工资准时
王家大院长安宴大家庭
欢迎你的加入
电话:同步
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
机关单位招聘前厅经理一名
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
年龄25到40岁,月休4到5天,工资4500到5000元,法定节假日轮休,管吃管住,晋升空间大。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
日常宾客接待,办理入住,退房手续。处理宾客关系,OTA维护。
招聘酒店前台1名,我们需要一个热情、专业、有经验的人才加入我们的团队。我们提供良好的工作环境和老板的关心,我们提供固定薪资3000元/月,并根据员工表现提供提成、奖金、补贴和工龄奖。如果你有1-3年的相关工作经验,年龄在25-40岁之间,欢迎加入我们!
前台收银
7000-8000元/月
酒店前台月结全职
【岗位】
1.负责来宾接待,安排房间预定,办理入住,退房手续,接听电话。
2.维护前台区域的整洁和个人形象!
3.熟悉业务,解答相关问题!
【任职要求】
1.热情开朗,善于沟通,笑容是你的名片。
2.工作仔细、负责、主动,能吃苦耐劳;
3.组织沟通能力强,能随机应变;
4.年龄18-30岁之间,普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强强,有工资经验者优先!
工作时间:三班倒
早班9:00-18:00
中班14:30-23:30
夜班23:30-8:30
员工工资面谈:
底薪全勤业绩提成
公司待遇:
包三餐包住宿包六件套(床单,被罩,枕巾,枕头,被褥,褥子)
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘以下岗位
酒店前台2名
薪资:底薪+全勤+提成+奖励
任职要求:
1、男女不限,年龄35岁内;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直;
3、有前台工作经验者优先。
福利待遇:有专人培训,不用任何压金,工作轻松
西安莲湖区招聘前台接待:底薪3000加200全勤加100夜补助加好评提成4500-550
4000-6000元/月
酒店前台月结
兰欧尚品(钟鼓楼街店)招聘岗位如下:
前台接待:底薪3000加200全勤加100夜班补助加好评提成加旅游提成综合薪资4500-5500包食宿,上四休二
联系人:詹女士
酒店地址:北院门街道二府街27号院南楼1层2号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商洛诚聘酒店大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘商洛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。