
前台服务
80-100元/天
酒店前台日结兼职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
诚聘连锁酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
诚聘酒店前台接待
1、年龄22-30岁,形象气质佳,普通话标准,学历中专及以上,专业不限,有酒店前台、客服相关工作经验者优先。
2、身体健康,能适应倒班制(含夜班),抗压能力强。
3、具备良好的沟通表达能力,能快速响应客人需求,灵活处理入住、退房、咨询等业务。
联系人:邱经理
电话:
地址:西安市未央区凤城十二路美居酒店
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理
2. 准确录入并维护客房预订及入住信息,确保系统数据实时准确
3. 解答客人咨询,协调处理客房、餐饮、交通等服务需求
4. 及时响应并跟进客人投诉与特殊要求,提升客户满意度
5. 配合完成日结账、夜审及交接班工作,保障前台运营顺畅
任职要求:
1. 1-3年酒店前台或相关服务岗位工作经验
2. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与应变能力
3. 熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件
4. 服务意识强,责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,有酒店管理专业背景或相关证书者优先
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台接待薪资:2000-3000经验:经验不限年龄:40岁以下学历:高中招聘酒店前台-岗位名称:酒店前台经理-岗位职责:1.统筹前台日常运营,把控入住、退房等服务流程效率与质量。2.管理前台团队,负责人员排班、培训及绩效评估。3.处理宾客投诉与特殊需求,维护客户满意度。4.协同客房、前台,保障酒店服务顺畅衔接。任职要求:1.2年以上酒店前台管理经验,熟悉OTA平台操作。2.具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力。3.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班。联系电话:
酒店前台月结全职
酒店招聘前台啦!
酒店前台接待招聘岗位职责
1。负责客人入住,退房登记,准确核对身份信息与订单信息。
2。解答客人咨询,提供酒店服务指引(如停车,周边设施等).
3。维护前台区域整洁,妥善保管房卡,票据等物品,做好交接班记录。任职要求
年龄18-35岁,形象气质佳,具备良好沟通表达能力
工作认真负责,有耐心,可适应轮班制。
薪资福利:面议
福利待遇:月休3天,提供岗前培训,节日福利,员工餐及住宿。
联系电话:
地址:蔡家坡东三路昱阳天酒店
工厂焊工6-10人焊工证
招工信息岗位:二级片焊工6名工作地点:陕西商洛发电厂证件要求:1. 持正规绿本焊工证2. 氩电联焊项目需≥76项招收2名3. 小于57、42全氩项目证件招收4名有意者请直接联系,合适可快速上岗。联系人赵建民
小工长期6-10人月结
银川的工地小工/杂工
工地需要10名小工,年龄55岁以下,,
日薪:200~240/天,要求长期干。月结工资
工作地址:银川市宁东
商洛洛南县招聘车间上料工。学历要求为初中及以上学历。年龄要求为男性55岁以内,女性45岁以
2000-4000元/月
工厂搬运工包住包吃五险一金月结
招聘车间上料工。
学历要求为初中及以上学历。
年龄要求为男性 55 岁以内,女性 45 岁以内。
要求身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排。
薪资为2000-4000元,采用计件方式。
福利包括包吃包住、缴纳五险一金、法定节假日发放福利。
企业为正规企业,待遇稳定。
有意者欢迎来电咨询或直接到厂面试。
工作地址为洛南县工业园区庵底村168号。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
北京临空假日酒店急招!★宾客关系经理7000-8000+提成★前台接待3500~4000+提成★前台主管4500~5500+提成♀福利待遇:五险一金高提成白夜休休提供食宿店龄工资生日福利感谢各位推荐或者自荐有意者请联系:王女士:-1905
店长
招聘酒店店长,薪资为7000元以上/月。岗位职责包括:全面负责南城门店日常运营管理,统筹前厅、客房、后勤等整体工作,把控服务品质与运营效率。精通OTA平台运营管理,负责携程、美团、飞猪等平台价格调控、点评维护、流量提升、活动策划,优化线上转化与口碑评分。负责团队管理、员工排班培训、绩效考核,搭建高效服务团队,处理宾客投诉及各类突发问题。管控门店成本、营收数据,制定月度经营目标,完成业绩指标,提升酒店整体盈利。维护酒店品牌形象,做好客户关系维护,提升复购率与客户满意度。任职要求包括:有酒店前厅主管或前厅经理从业经验,熟悉酒店全流程运营管理工作。熟练掌握OTA平台运营规则,有线上店铺实操优化经验者优先。形象气质佳,沟通协调能力强,处事沉稳,具备优秀的应急处理能力。执行力强,责任心强,有良好的服务意识与经营思维,能独立统筹门店管理。月薪范围为7000-9000元,具体面议,另有绩效奖金,待遇优厚。工作地点为江西南城。
酒店经理月结
招聘前厅主管,薪资为每月4000元以上。要求具备1至2年酒店前厅管理经验,熟悉前厅整套运营流程。需具备现场控场、带团队、培训员工、处理客诉能力。工作认真负责、执行力强。形象端正,沟通顺畅,有服务意识和团队管理意识。
山东潍坊高新区酒店招聘如下人员:前厅主管:2名优秀服务员:4名3天公休,工资380
3800-4600元/月
酒店经理月结
高新区酒店招聘如下人员:前厅主管:2名优秀服务员:4名3天公休,工资3800-4600高新区徐经理
餐厅领班服务员传菜员
招聘:前厅主管 (工资面议)、服务员、传菜员,
工资:4200---4500
假期:3天休假,
上班时长:9个小时,(管吃不管住,有房补)
地址:南门,
有的联系我噢,
董
餐厅领班
餐饮前厅主管1.18–45岁,形象气质佳,服务意识强;2.有酒店餐饮或景区餐饮前厅管理相关工作经验;3.熟悉前厅服务流程、接待礼仪,具备基础团队管理能力;4.沟通顺畅、责任心强,能适应餐饮行业轮班及节假日工作。1.负责餐饮前厅日常运营管理、人员排班、服务流程把控;2.督导前厅员工仪容仪表、服务规范、卫生标准,提升宾客用餐体验;3.处理客诉、协调前厅后厨对接工作,维护现场服务秩序;4.负责前厅物资盘点、损耗管控、环境卫生督导,完成上级交办工作。工作地址:柞水县高速路口
客房经理
客房经理1.25–45岁,形象端正,品行良好;2.2年以上度假酒店客房管理工作经验,熟悉客房运营流程;3.懂客房卫生标准、服务礼仪、物资管理,具备团队管理能力;4.细心严谨、责任心强、服务意识佳,可适应景区轮班制度。1.全面负责酒店客房部日常管理工作,统筹客房卫生、布草管理、房态管控;2.制定客房服务标准、卫生标准、安全管理制度,落实日常检查督导;3.负责客房团队人员排班、培训、考核,提升客房服务质量与入住体验;4.管控客房物资损耗、设备维护、客房安全,及时处理宾客投诉与建议。工作地址:柞水县高速路口
陕西商洛开元大酒店招聘前台收银员。薪资为3500-3800元/月。,身高165cm以上,年
3500-3800元/月
酒店前台月结
开元大酒店招聘前台收银员。薪资为3500-3800元/月。,身高165cm以上,年龄18到25岁,形象佳,会电脑,能倒班。有经验者优先。提供社保、工龄补贴、节日福利。
餐饮主管
招聘餐饮经理。要求年龄在25至45岁之间,有酒店管理或餐饮管理相关经验者优先。需具备3年以上酒店或景区餐饮同岗位管理经验,熟悉餐饮全流程运营。需具备团队搭建、人员培训、成本管控和活动运营能力。要求抗压能力强,有良好的沟通能力与统筹管理思维。岗位职责包括全面负责餐饮板块的整体运营、人员管理、服务品质与日常经营工作。制定餐饮服务标准、培训体系和管理制度,统筹前厅与后厨的协调工作。管控餐饮营收、成本损耗、物料采购与库存管理,以提升门店经营效益。处理重大客诉、优化服务流程,策划节假日餐饮活动,维护品牌口碑。报名地址与工作地址均为柞水县高速路口。
餐厅领班月结
单位招聘接待服务主管人员一名,要求形象好、责任心强、沟通能力强,工资4000以上(工资可以更高),先应聘确定来上班,可以等你随时来上班。工作地址:商州区东边公安局附近,薪资优厚休假具体待遇请到店面谈,
餐饮主管
餐饮经理1.25–45岁,有酒店管理、餐饮管理相关经验优先;2.具备3年以上酒店/景区餐饮同岗位管理经验,熟悉餐饮全流程运营;3.具备团队搭建、人员培训、成本管控、活动运营能力;4.抗压能力强,有良好的沟通能力与统筹管理思维。1.全面负责餐饮板块整体运营、人员管理、服务品质与日常经营工作;2.制定餐饮服务标准、培训体系、管理制度,统筹前厅、后厨协调工作;3.管控餐饮营收、成本损耗、物料采购与库存管理,提升门店经营效益;4.处理重大客诉、优化服务流程,策划节假日餐饮活动,维护品牌口碑。工作地址:柞水县高速路口
客房经理
客房经理1.25–45岁,形象端正,品行良好;2.2年以上度假酒店客房管理工作经验,熟悉客房运营流程;3.懂客房卫生标准、服务礼仪、物资管理,具备团队管理能力;4.细心严谨、责任心强、服务意识佳,可适应景区轮班制度。1.全面负责酒店客房部日常管理工作,统筹客房卫生、布草管理、房态管控;2.制定客房服务标准、卫生标准、安全管理制度,落实日常检查督导;3.负责客房团队人员排班、培训、考核,提升客房服务质量与入住体验;4.管控客房物资损耗、设备维护、客房安全,及时处理宾客投诉与建议。工作地址:柞水县高速路口
餐饮主管
餐饮经理1.25–45岁,有酒店管理、餐饮管理相关经验优先;2.具备3年以上酒店/景区餐饮同岗位管理经验,熟悉餐饮全流程运营;3.具备团队搭建、人员培训、成本管控、活动运营能力;4.抗压能力强,有良好的沟通能力与统筹管理思维。1.全面负责餐饮板块整体运营、人员管理、服务品质与日常经营工作;2.制定餐饮服务标准、培训体系、管理制度,统筹前厅、后厨协调工作;3.管控餐饮营收、成本损耗、物料采购与库存管理,提升门店经营效益;4.处理重大客诉、优化服务流程,策划节假日餐饮活动,维护品牌口碑。工作地址:柞水县高速路口
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