
客房保洁开荒保洁保洁客房经理酒店前台
汉庭酒店(柳林青龙店)招聘以下岗位:前台经理:年龄18-35岁,需会基础电脑操作,接受倒班,有无经验均可培训。负责入住退房办理、客诉处理、台账管理。客房经理/保洁:男女不限,要求身体健康、吃苦耐劳。负责客房清洁、布草更换、物资补给。薪资面议。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
酒店诚聘[玫瑰]前台接待一名:3000+前台主管一名:3500+上班环境好,待遇优,提供食宿,身体健康、吃苦耐劳、有经验者优先。地址:麗枫酒店孝义市政府万达广场店
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘前台接待一名,薪资3000元以上。招聘前台主管一名,薪资3500元以上。工作环境良好,待遇优厚,提供食宿。要求身体健康、吃苦耐劳、有经验者优先。地址位于山西省吕梁市孝义市麗枫酒店孝义市政府万达广场店。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
酒店诚聘[玫瑰]前台接待一名:3000+前台主管一名:3500+上班环境好,待遇优,提供食宿,身体健康、吃苦耐劳、有经验者优先。地址:麗枫酒店孝义市政府万达广场店
山西吕梁文水县地区招聘两名酒店管理人员。薪资日结,400元。有意者请联系。
400元/天
酒店经理1-2人日结
山西吕梁文水地区招聘两名酒店管理人员。薪资日结,400元。有意者请联系。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
酒店诚聘[玫瑰]前台接待一名:3000+前台主管一名:3500+上班环境好,待遇优,提供食宿,身体健康、吃苦耐劳、有经验者优先。地址:麗枫酒店孝义市政府万达广场店
大同平城区尚客优酒店招前台接待一名班次白夜休|底薪2500+全勤+餐补+夜班补助+提成|入职缴纳五险
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
尚客优酒店招前台接待一名
班次白夜休|底薪2500+全勤+餐补+夜班补助+提成|入职缴纳五险
酒店前台月结全职有经验者优先
美凡万礼酒店(太原茂业天地王府井店)招聘:前台接待工资3000+全勤+绩效+提成地址:小店区长治路金业大厦底商电话:
阳泉城区招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500
前台服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
A照货车司机趟结
招聘A2驾驶员多名(子母车驾驶员)要求:证件齐全,服从管理,爱护车辆。范围:1策克口岸到汾阳孝义介休,清徐,襄汾2巴里坤到山西288到山西工资:工资趟结,联系.
380/天打磨 包装 管吃住 下班拿钱
360-380元/天
打磨包住包吃加班补贴工龄奖高温补贴11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。)
长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储
备干部
火热报名中
优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕
二、薪资待遇:
1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。
2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。
后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇:
1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金)
2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,
吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
网络客服
2000-3000元/月
网络客服包吃交通补助有提成20人以上月结1-3年学历不限全职不接受居家办公倒班工作制办公室坐班售前客服售后客服电商客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
负责公司抖音,拼多多电商平台运营,正常客服回复消息。单休,必须来公司上班的,兼职不要,早上8到3.30下午3.30到晚上11两倒班地址七里滩城市印象
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 / 前台经理(无锡新店筹备)
岗位职责
1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地,统筹前厅整体工作;
2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理;
3、具备较强销售能力,负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护,提升门店出租率及营收;
4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护,提升门店口碑评分;
5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理;
6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理;
7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。
任职要求
1、22–38岁,形象气质佳,沟通流畅,抗压能力强;
2、1–3年连锁酒店前厅管理经验,华住体系优先;
3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程;
4、具备销售思维和客户开发能力,能独立谈企业协议、维护长租客源;
5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控;
6、执行力强、责任心重、稳定性高,能配合门店轮班。
薪资待遇
1、综合薪资:5000–8500元/月
2、薪资结构:底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金
3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利
4、销售业绩优秀者绩效上浮,营收提成上不封顶
员工福利
1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化;
2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰;
3、新店晋升机会多,优先提拔核心骨干;
4、长期稳定发展平台。
工作地点
无锡市滨湖区太湖科教产业园(全新公寓酒店筹备中)
有意向可直接私信,可随时预约面试、提前锁定岗位!
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
酒店前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
酒店定位中高端,37间客房
一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作,排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队,迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉:住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉,现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询,提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议,反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务,落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况:客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等,第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部: - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
山西吕梁招聘|酒店客房服务员
岗位要求:年龄50岁以下,有相关经验者优先,无经验可培训。
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘|酒店客房服务员
岗位要求:年龄50岁以下,有相关经验者优先,无经验可培训。
薪资待遇:综合工资3500-4500,月休4天。
工作时间:早班8:00-18:00
工作地点:全季酒店中央公园店报名电话:有意向的朋友直接联系我!
服务员传菜员
寻牛记潮汕牛肉火锅吕梁店招聘:厨房主管1名厨房锅底1名传菜员1名服务员5名假期勿扰地址:公园南区1号楼底商
客房服务员
2000-4000元/月
客房服务员月结全职
1. 按照酒店标准完成客房清扫,包括退房房、续住房、空房,严格执行客房卫生流程,做到干净、整洁、无异味。
2. 按标准配置客房布草(床单、被罩、枕套、毛巾)、易耗品(牙具、沐浴露、纸巾、水杯等),补齐物资,摆放规范。
3. 清理客房垃圾,除尘、拖地、卫生间清洁消毒;检查卫生间地漏、马桶、面盆无污渍、无积水。
4. 检查房间设施设备:灯具、电视、空调、水龙头、马桶、门窗,发现漏水、发霉、损坏、故障第一时间上报领班/前台,不私自维修。
5. 及时上报客房异常情况:墙体返潮、霉斑、异味、客人遗留物品、房间损坏、安全隐患。捡到客人物品按规定上交登记,严禁私拿客人财物。
6. 做好工作车管理:布草分类摆放,清洁工具分开使用,清洁剂规范配比,工作车保持整洁,布草不落地。
客房服务员月结
久安路陌陌酒店招聘房嫂一名(长期稳定,吃苦耐劳,身体健康,年龄30-55岁)月工资2700元,工作量不多电话有意者到酒店面谈。
酒店前台酒店迎宾员
汇丰盛荟酒店招聘前台收银接待员一名。要求年龄40岁以下,五官端正,有责任心,有团队精神。薪资为2500元加提成,工作时间为半天班。有意者请联系李主管。
服务员传菜员
寻牛记潮汕牛肉火锅吕梁店招聘:厨房主管1名厨房锅底1名传菜员1名服务员5名假期勿扰地址:公园南区1号楼底商
客房服务员
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘客房两位,能吃苦就行干过的优先选择,工资面议招聘电话()招聘地址:西河滩如家华驿酒店
酒店前台
北二环兰庭商务酒店招聘:前台:1名上一天休息两天、形象气质佳、头脑灵活、年龄18–38岁,工资面议[微笑]联系方式:王经理:
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