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青州市有客来宴青州酒店诚聘前厅经理1名，精通线上业务，线下管理，工资面议前台收银员3名，4000到4500提成，前厅服务员6名，3800—4200加提成面点2名，蒸大包，馒头工作简单，3800—4500以上人员已经录用3天带薪休假，每月15号准时发放工资注：，暑假工，55岁以上勿扰益王府南路，平章府小区西门对面微信同号，

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爱尊客连锁精品酒店诚聘：酒店管理人员，餐厅经理，前台接待，客房保洁联系电话：

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帮朋，文化路南头清溪街附近米线店招后厨帮工煮米线大姐，活简单好干，需干活利索，联系电话。

招聘岗位：仓库主管（1人）岗位职责：1.仓库现场管理（货、卡、库、位等）；2.协调发货事宜（人员、叉车安排等）；3.废品仓库管理4.协助部门经理进行其他工作。要求：有一定仓库管理经验（原料、成品、五金等），沟通能力强，有带团队经验。工作时间：白班8小时，周日单休，节假日。福利待遇：6-7k，五险，餐补，年终奖，提供宿舍。公司地址：昌乐县经济开发区北三里街2999号山东汇锋新材料有限公司联系人电话：牟

火锅鸡火锅鱼招聘钟点工，洗碗大姨

诚聘秩序管家和清洁管家薪资待遇：面议月休：3天秩序管家工作制：12小时清洁管家工作制：8小时年龄要求：62周岁以下（符合年龄者联系）岗位要求：品行端正，责任心强；有安保经验者优先。工作地址：潍城区福寿街与富强路交叉口西北角锦绣名郡联系电话：

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招聘宾馆经理（领班）一名。，年龄45岁以下，身高1.62米以上，身材匀称，面容姣好，大专及以上学历，懂电脑操作，沟通能力强，有工作经验者优先。工作地址位于体育路龙城大街。

招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作，包括员工日常排班、考核及团队管理，客户接待与客诉处理。要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

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招聘前厅主管3名5500-7000服务员5名，长期工，20岁以上，4000-6000餐尾保洁2名，3000海岱南路988号徐经理

招聘前台和客房服务员，提供社保和节日福利。薪资为2500-3500元/月。客房服务员：负责客房清洁整理，保持房间整洁卫生，及时更换床品和洗漱用品，协助客人办理入住退房相关事宜。要求工作认真细致，能吃苦耐劳，有服务意识。前台：负责接待客人，办理登记入住和退房手续，解答客人咨询，处理日常事务，保持前台区域干净有序。要求工作耐心，沟通顺畅，有责任心。两个岗位均不限学历和经验，愿意学习、肯做事即可上手。工作稳定，提供社保，逢年过节有福利，收入按月发放，多劳多得。工作环境良好，同事相处融洽，团队氛围轻松。踏实肯干者均有发展机会。

招聘前台接待人员3名。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责酒店前台接待及收银工作，确保服务规范、流程顺畅；熟练操作电脑办公系统，准确完成入住登记、账务结算等日常工作；主动热情接待客人，处理咨询与投诉，维护良好的客户体验；配合团队完成日常运营支持，保持工作区域整洁有序。任职要求包括工作认真负责，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力；熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件，有前台接待或收银相关经验者优先；适应轮班工作制，服从安排，能吃苦耐劳，具备基本抗压能力。福利待遇包括包吃包住，缴纳社会保险。

招聘前厅主管3名5500-7000服务员5名，长期工，20岁以上，4000-6000餐尾保洁2名，3000海岱南路988号徐经理

招聘客房服务员。薪资福利包括底薪3000元、满勤奖200元及提成，综合薪资4000-5000元。工作时间：早8点至晚5点。其他福利：提供员工餐、工龄工资及节日福利。工作地址位于河西哈萨尔大桥下。

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 4. 妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，保障工作区域安全有序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验要求，具备良好沟通能力与团队协作精神者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及体力劳动 4. 遵纪守法，无不良从业记录 5. 愿意学习酒店服务标准，积极提升职业素养

招聘酒店前台，提供社保和节日福利。薪资为3000-5000元/月。任职要求：能熟练使用电脑和办公软件，会打字即可；有责任心，做事认真，能按流程操作；口齿清楚，能听懂普通话，不排斥与人交流；能适应轮班制，包括早班、晚班及节假日值班；不需要相关经验，公司会提供培训。

潍城区潘里大型酒店重装开业，前厅经理厨师长各一名，薪资待遇面议，诚聘炒锅两名8000到9000，凉菜二名7500到8500.服务员五名五千加提成奖金，吧台一名工资面议，以上人员二天公休，提供食宿，公寓宿舍有空调热水器，！联系电话郭

酒店客房招聘客房服务员，年龄30-50岁。8：00-12：00，13：30-17：30共计8小时，有职工餐，日薪130元。详询（）