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招聘买马，山东潍坊小四川酒店餐饮管理有限公司，现招聘前厅经理，。有熟悉餐饮管理经验，年龄要求，30岁至45之间，每月待薪休班三天。工资底薪8000一10000。左右！联系电话，

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招聘酒店领班一名，服务员，有经验者优先工资面议地址:粟山东路2125号滨河花园附近

招聘前厅经理。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：根据市场具体情况做出预测及市场细分，开拓客户及巩固客源；提出并参与制定销售计划并实施落实；依据具体情况与工作重心，制定并及时调整各种销售策略；负责对销售人员的酒店产品和销售技能的培训；完成上级下达的销售任务；带领团队成员完成个人及团队每月销售任务；评估团队成员的工作业绩和销售业绩；对销售过程进行有效的日常管理，监控销售指标的完成进度，定期随访客户。有相关餐饮3年以上管理经验者优先录用。

急需前厅储备经理两名

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 协调厨房、前厅及后勤部门，确保各环节顺畅协作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业服务理念

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

岗位职责： 1.协助餐厅日常运营管理。 2.组织员工培训与考核。 3.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验。 2.学历不限。

岗位职责： 1.协助餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，监控成本、营收及关键运营指标，确保盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训。 4.处理客户投诉与突发事件。 任职要求： 1.具备餐饮行业经验。 2. 无食品行业不良从业记录。 3.学历不限。

明天有没有木工好手，电话，扎扎架子，价格高

招聘青州西环路某学校招水电综合维修工，有住宅，学校维修经验的优先考虑，有低压电工证的最好，综合薪资在3500左右，工资每月15号准时发工资，工资不拖欠，65周岁以内，政审合格，干的联系

维修学徒工作地址:诸城市慧义五金机电经营部4000-7000元/月

机电维修工（学徒工）工作地址:诸城市慧义五金机电经营部4000-7000元/月

寿光招消防水安装大工，中工，

招聘酒店值班经理，薪资4000-7000元。岗位职责包括：负责酒店前厅整体日常运营工作，规范前厅各项服务流程，保障前厅工作高效有序开展；对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接，做好沟通协调，全面提升宾客入住体验；监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作，严格把控服务标准；妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题，维护酒店服务品质与品牌口碑；落实宾客维护相关工作，跟进线上评价管理，制定优化方案，持续提升酒店好评率；负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训，提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求：具备优秀的服务意识，拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力，有酒店前厅管理相关经验优先；擅长人际沟通，能够妥善维护客情关系，高效完成内部团队协作工作；工作认真负责、抗压能力强，可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏；熟练操作电脑及办公软件，熟悉酒店管理系统，上手能力强；热爱酒店服务行业，主动学习更新行业服务标准，适配酒店常态化运营发展。

新郑市理工囯际酒店招人，9个小时，底薪3000元有提成，活轻松，要年轻的是管理的，电话

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

首旅集团旗下全国连锁高端酒店如家精选酒店招聘各岗位员工，晋升空间巨大。有意向可直接来店里面试。地址：大家洼海化街时代花园如家精选酒店。运营经理：工资4000~6000，负责酒店全部运营管理工作。前厅经理：工资3500~5000，负责酒店前台运营管理工作。客房经理：工资3500~5000，负责酒店客房运营管理工作。前台收银员：工资3000~5000，负责酒店前台收银接待工作。客房保洁服务员：工资3500~6000，负责酒店房间客房卫生清洁打扫等工作。公共区域保洁员：工资2400~3000，负责酒店公共区域卫生清洁工作。厨师（半天班）：工资4000~6000，负责酒店自助早餐和员工餐制作。面点厨工（半天班）：工资3000~4000，负责早餐面点制作及餐具清洁等工作。餐厅服务员（半天班）：工资2500~3000，负责餐厅摆台、餐厅接待及卫生清洁等工作。综合维修工：工资3000~5000，负责酒店日常维修维护等工作，包括强弱电、水电暖。保安：工资2400~3000，负责酒店停车指挥及夜间巡逻工作。工作地点：山东潍坊。

招聘客房服务员，餐厅帮厨，薪资待遇高，包吃开发区、如家酒店

开发区大酒店招优秀前台一名，要求沟通能力强，态度认真，工资面议，联系电话钟总

[烟花]潍坊学院、潍坊畜牧餐厅聘厨师长1名7000～7500特色小吃工1名5500～6000面点师3名4500～5000服务员2名4000～4500[红包]月休4天，不休加工资、包食宿、缴纳社保、节假日福利、工龄奖、全勤奖、商业保险等福利齐全报名电话：

大秦1号保税生活广场店招聘值班经理管理组2名薪资6000-7000要求有一年以上餐饮管理经验年龄20-30岁服务区兼职2名后厨操作区伙伴2名要求身体健康吃苦耐劳年龄18-50岁薪资面议欢迎志同道合的各位朋友加入[加油][加油][加油]联系电话：张经理

山东潍坊日料店招聘储备厨师长一名，优先考虑有潜力、有干劲的厨师。工作地点位于山东省潍坊市。薪资待遇优厚，入职两到三个月后薪资可达10000元以上，前期保底工资7000-7500元。通岗能力强者优先录取。提供广阔的发展空间和稳定的工作环境。有意者请联系。

招聘酒店前台，3000提成10:00-20:00，房间27间凤凰山东路4105号（金山饭店附近）

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 5.遵守酒店服务标准与保密规定，保障客人隐私与信息安全 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础计算机操作能力，学习能力强，服务意识突出

橡树湾饭店，招聘前厅主管一名，服务员一名，要求人品好，欢迎有缘的您加入我们，联系电话：

工作：客房退房清扫，换布草，补齐洗漱用品 时间：8点50-17：30，月休4天 薪资：底薪3000+全勤100+房间提成 提供工作服 要求：55岁以下，身体健康