
客房服务员
招聘招聘招聘!昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下酒店管家:2名底薪4000+全勤300+绩效400+带薪培训+节日福利+包吃住岗位要求:30岁以下,会基本电脑操作,回普通话,有酒店经验最佳,能歌善舞最佳。客房服务员:2名底薪3700+全勤300+计件+带薪培训+节日福利+包吃住岗位要求:年龄55岁以下,身体健康,勤快,会普通话,识字,有酒店客房经验。联系电话:范先生上班地址:格尔木市六子湖生态文化教育基地昆仑秘境湖畔野奢酒店
青海海西[爱心]招聘,花土沟火锅店招一名有能力的大堂经理,,负责整体运营,工资待遇面谈,联
大堂经理1-2人月结
[爱心]招聘,花土沟火锅店招一名有能力的大堂经理,,负责整体运营,工资待遇面谈,联系电话
酒店经理酒店前台
大柴旦酒店招聘启事本酒店位于大柴旦镇区,旺季客源稳定、工作环境舒适,现因业务扩编,面向社会招聘前台主管、前台员工,可接受暑假工、学生兼职,男女不限,欢迎应聘!一、招聘岗位&薪资待遇3、前台暑假工/兼职薪资面议,短期可做,适合学生暑期历练,包吃住,工作简单易上手。二、任职要求1、男女不限,18–40周岁,形象端正,待人热情,服务态度好。2、熟练基础电脑操作,会打字、简单表格登记,零基础可教。3、工作认真负责、服从管理,能适应酒店倒班制度。4、长期工、短期暑假工均可应聘,踏实肯干优先录用。三、岗位职责前台员工/暑假工1、负责客人入住、退房登记、接待问询、收银核对。2、实时更新房态、做好前台卫生、登记日常台账。3、配合主管完成前厅日常工作,礼貌服务每一位宾客。四、员工福利包吃包住,住宿干净整洁工作氛围轻松,老板事少好相处带薪培训,新手零基础可学按月准时发薪,旺季福利优厚长期员工有晋升、涨薪机会五、工作地点大柴旦镇区
青海海西前台主管工作地址:大柴旦镇区能适应酒店倒班制度4000–8000元/月带薪培训,新
4000-8000元/月
酒店经理月结
前台主管工作地址:大柴旦镇区能适应酒店倒班制度4000–8000元/月带薪培训,新手零基础可学;按月准时发薪,旺季福利优厚;长期员工有晋升、涨薪机会负责前厅日常管理、员工排班、服务监督与工作统筹;把控房态、核对账务、处理宾客咨询及简单客诉;指导前台员工日常工作,规范服务流程,维护酒店口碑根据个人能力、工作经验、在岗表现定级,能力越强薪资越高,长期稳定者优先,熟练基础电脑操作,会打字、简单表格登记,零基础可教18–40周岁
酒店经理酒店前台
大柴旦酒店招聘启事本酒店位于大柴旦镇区,旺季客源稳定、工作环境舒适,现因业务扩编,面向社会招聘前台主管、前台员工,可接受暑假工、学生兼职,男女不限,欢迎应聘!一、招聘岗位&薪资待遇3、前台暑假工/兼职薪资面议,短期可做,适合学生暑期历练,包吃住,工作简单易上手。二、任职要求1、男女不限,18–40周岁,形象端正,待人热情,服务态度好。2、熟练基础电脑操作,会打字、简单表格登记,零基础可教。3、工作认真负责、服从管理,能适应酒店倒班制度。4、长期工、短期暑假工均可应聘,踏实肯干优先录用。三、岗位职责前台员工/暑假工1、负责客人入住、退房登记、接待问询、收银核对。2、实时更新房态、做好前台卫生、登记日常台账。3、配合主管完成前厅日常工作,礼貌服务每一位宾客。四、员工福利包吃包住,住宿干净整洁工作氛围轻松,老板事少好相处带薪培训,新手零基础可学按月准时发薪,旺季福利优厚长期员工有晋升、涨薪机会五、工作地点大柴旦镇区
餐厅领班月结全职吃苦耐劳,有团队精神
【就叫小火锅・全城热招】
待遇透明无套路,福利直接拉满!
️【厨房岗位】
厨师长:底薪8000+300全勤
后厨主管:底薪5000+300全勤
店长:底薪8000+300全勤
前厅主管:底薪5500+300全勤
门迎:底薪4200+300全勤
吧台:底薪4200+300全
员工专属福利
包吃包住,食宿无忧不操心
节日福利,暖心关怀超贴心
团队氛围轻松,同事好相处,工作不内耗
踏实肯干的你,快来和我们一起搞钱!
工作地点:西宁王府井大象城5F
联系人:(董女士)
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
泥瓦工长期
格尔木南站长期招工,急招熟练瓦工师傅,各类瓦工相关活全能上手,工期稳定、活源充足。有意向的师傅欢迎致电详谈:
客房服务员
德令哈酒店现招聘客房服务员2名。要求:年龄30-50岁,责任心强,干活勤快(有经验者优先)。待遇:工资面议。电话:欢迎来电咨询或进店面试!
酒店经理
酒店诚聘逸豪商务酒店我们在寻找(火车东站妇幼店)酒店经理:熟知电脑操作!OTA后台用营工资面议联系电话:
酒店经理
欢乐迪KTV,急聘前厅经理,包吃住+社保男女不限,有过相关工作经历优先刘先生:地址:五彩缤纷路56号
客房保洁大堂经理
地址:沙沃庄村(郑口职教西头)--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘:一:大堂经理(25-45周岁)二:前台接待(18-35周岁)三:客房保洁(55周岁以下)详细信息:电话:陈经理
新疆乌鲁木齐招聘值班经理(J12975)。薪资为6000-6500元。工作职责包括:卓越客
6000-6500元/月
酒店经理月结
招聘值班经理(J12975)。薪资为6000-6500元。工作职责包括:卓越客户服务,在值班期间作为客人的主要联络点,处理查询、投诉和特殊要求,以确保客人满意;监控客人反馈,及时解决服务问题,并实施服务恢复策略,以保持高水平的客人满意度。运营监督与协调,监督各部门的日常运营,确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致,提供无缝服务;确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准,保持运营效率。员工监督与团队领导,在值班期间管理和支持员工,提供指导和指导,确保运营顺利和高效;进行每日简报,确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。问题解决与问题解决,及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题,确保服务恢复工作超出客人期望;预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈,并采取主动措施防止中断。危机与应急管理,负责处理值班期间的紧急状况或意外情况,包括医疗事故、安全漏洞和维护问题,确保遵守协议;与安全和维护团队协调解决紧急问题,优先考虑客人的安全和舒适。报告与沟通,准备每日运营报告,总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战;向高级管理层通报重要更新或运营问题,并及时确保跟进任何未解决的问题。跨部门协作,与所有酒店部门(包括客房部、工程部和餐饮部)密切合作,确保及时满足客人要求并保持服务标准;与预订和销售团队协调,以管理入住率并有效满足客人要求。任职资格要求:具有酒店前台或运营职位的工作经验,最好担任主管或管理职位。具有出色的领导能力和团队管理技能,能够激励员工提供高水平的客户服务。具有出色的沟通和人际交往能力,能够专业地处理客户投诉和运营挑战。具有很强的解决问题能力,能够在压力下保持冷静。精通酒店物业管理系统(PMS)和一般运营程序。精通英语;会其他语言者优先。能够灵活安排工作时间,包括周末和节假日。
山东济南招聘宾客服务经理,薪资为5000至6000元。岗位职责包括:协助酒店管理层收集对客
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务经理,薪资为5000至6000元。岗位职责包括:协助酒店管理层收集对客服务过程中的问题信息;在前厅部经理领导下,负责当班期间整个酒店的正常运作;处理宾客问题和投诉;负责重要宾客的迎领工作;进行酒店安全和日常设备检查;解决当班期间的安全问题;协调交班记录事项。岗位要求为:大专以上学历,具备同岗位2年以上工作经验;能用流利英语从事前厅服务,形象气质佳,精通电脑操作,具备较强英文听说读写能力;仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际,具有较好的管理和协调能力,能发挥管理、领导和监督作用;注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;有上进心、良好学习能力和抗压能力。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 完成每日营收报表、现金交接及基础行政事务
任职要求:
1. 有无经验均可,接受应届毕业生及转行人员
2. 普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 形象气质佳,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基本电脑操作能力,学习能力强
5. 高中及以上学历,中专/技校、大专优先
客房服务员服务员配菜包子
茶卡盐湖客房服务员数名,有工作经验者优先谈季4000元,旺季4500元。餐厅服务员3-5人有工作经验者优先,谈季4000-旺季4500元,调馅和面捏包子数名,工资4500-5000元,配菜两名,有基础刀工,配家常菜,4500-5000元,联系电话
客房服务员月结
招聘玉都宾馆招聘客房服务员薪资:底薪3100+全勤200+餐补300+客房提成,多劳多得月休4天要求:吃苦耐劳,有客房工作经验优先地址:格尔木市八一东路玉都宾馆电话:_
海西德令哈市酒店现招聘客房服务员三名,3300底薪+200全勤+200餐补+旺季补助,有意
客房服务员月结
德令哈酒店现招聘客房服务员三名,3300底薪+200全勤+200餐补+旺季补助,有意者联系电话
海西格尔木市艺龙酒店(江源中路昆仑公园东侧)招聘客房服务员二名。工资底薪十提成(四天公休)
客房服务员
艺龙酒店(海西格尔木江源中路昆仑公园东侧)招聘客房服务员二名。工资底薪十提成(四天公休)电话
餐厅领班服务员
东烧北烤诚聘精英【前厅主管】1名薪资:5000+500全勤+每日提成福利:生日福利|工龄奖(年+200)要求:有餐饮管理经验,责任心强,善于沟通,长期稳定任职【服务员】数名薪资:4000+500全勤+每日提成福利:生日福利|工龄奖(年+200)门店优势待遇优厚氛围轻松晋升稳定地址:格尔木市站前二路东烧北烤联系电话:有意直接致电,非诚勿扰!
餐厅领班服务员配菜洗碗工
城市之星附近虾和友::服务员要求成手,形象好,有眼力见底薪4000满勤200瓶盖综合工资5000左右:前厅领班5500满勤200瓶盖综合工资6000左右:切菜(成手)6500满勤200:切堆半成手4500满勤200(要求长期稳定,有工作经验):洗碗3600:替班1人下午17:30到23:30宿舍有无线网,热水器,洗衣机,离得近步行5分钟看好招聘条件再打电话我们只用正经上班的,三天两头请假迟到的勿扰,谢谢配合[抱拳][抱拳][抱拳]如有工作意向,请与我联系[勾引][勾引]
酒店前台
[庆祝][庆祝][庆祝]美豪丽致酒店招聘前台2名,主要负责宾客入住,退房办理,男女不限,管吃管住,要求形象好气质佳,工资面谈,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西急招酒店大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘海西酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。