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餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
[红包]东串串火锅欢迎您来挑战[红包] 主管 1 名: 5000——7000+绩效奖 收银2名: 4500——6000+提成+绩效奖 迎宾2名: 4500——6000+提成+绩效奖 服务员A级10名: (三个月以上者) 4500——6500+提成+绩效奖 服务员B级10名: 4300——6000+提成+绩效奖 传菜生 5 名: 4300——6000+提成+绩效奖 穿菜阿娘数名: 3700+300+绩效奖 切配 2名 4200--4800 料台阿姨1名 3700---4200 要求: 1.年龄18-50岁,前厅满 16 周岁即可 2.免费带薪培训,有工作经验者优先 3.吃苦耐劳,服从管理,听从安排。 4.形象气质佳,身体健康,无传染病,无前科。 5.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情.耐心地对待每位顾客。 6.黑色裤子、黑色鞋,行李、碗筷、生活用品自带。 7.有亲和力,团队意识强,责任心强。 8.必须携带身份证,免费买保险。 [福]福利待遇[福] 1、一经录用包食宿,工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理,包吃包住。 2、所有员工工作满半年加薪100,一年200,二年300元,三年400 元,500 封顶。 3、员工薪资为:底薪+全勤奖+绩效奖+提成 4、每月十五日准时发工资,提成十天一发,从不拖欠。 5、所有人员一经录用每月享受公休三天,当天入职即可上岗。 接头暗号: 马主管: 厨师长: 同微信 地址:西宁市城西区力盟商业街19号楼2楼美食城
电竞酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
登入每天客人入住信息
酒店前台月结全职酒店前台、对客服务、收银、前台接待
岗位职责: 1、负责接待客人,提供优质的前台服务 2、处理客人咨询,确保服务质量 3、会简单的电脑操作,熟练操作前台系统 任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能够承受工作压力,有较强的责任心 3、能够接受倒班、上夜班 4、能够吃苦耐劳,具体良好的团队合作精神
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语对话能力更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
酒店前台月结全职
招聘信息: 冷湖镇———美豪酒店 现招聘客房服务4名 要求:1、有经验的优先 2、长期能干的优先 3、年龄不能超过46岁 4、无腿疼、腰疼等疾病 待遇:管吃管住、4500+提成。 联系马经理:(同微信) 有资源的各位老总、帮忙介绍介绍、感谢感谢
酒店前台月结全职
一、岗位职责 1. 日常接待工作 负责来访客户、访客的礼貌接待、登记、引导及分流工作,主动问好、热情服务,维护良好的企业门面形象。 2. 电话与咨询对接 负责公司进线电话的接听、转接、记录,准确解答基础咨询,做好来电信息登记、反馈与跟进。 3. 日常行政事务 负责前台区域环境卫生、前台物资整理摆放;管理快递、信件、包裹的收发、登记与分发。 4.其他工作 服从领导安排,完成上级交办的其他临时性前台、行政辅助工作。 二、任职要求 1. 年龄18–35岁,形象气质良好,举止大方得体,亲和力强。 2. 口齿清晰,普通话标准,沟通礼貌耐心,服务意识强。 3. 熟练使用电脑基础办公软件,会简单文档、表格操作。 4. 工作细致认真、责任心强,执行力高,服从管理。 5. 无经验可培养,接受优秀应届生。 三、岗位福利 1. 工作环境舒适、室内办公,轻松稳定。 2. 正常作息、排班合理,氛围轻松。 3. 带薪培训、晋升通道清晰、团队年轻。 4. 享有节日福利、团建、带薪假期等。
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询,处理预订、投诉与突发情况,提升客户满意度 3.维护前台区域整洁,管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录 4.协同各部门做好宾客服务衔接,确保酒店运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.有酒店或服务业工作经验者优先,经验不限 3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职包吃-非清真女生可提供住宿五险节日福利
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件 4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变与服务意识 5. 能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
经理
5-8千/月
酒店经理1-2人
酒店管理
西宁城西区同仁路诚聘前台一名工资面议有意者电话联系
酒店前台月结全职
城西区同仁路 诚聘前台一名 工资面议 有意者电话联系
青海果洛州招聘75型号挖机驾驶员。
挖机司机1-2人
果洛州招聘75型号挖机驾驶员。
果洛
10月16日 07:44拨打电话
青海果洛花石峡招聘木工若干名,薪资为每天400元,提供食宿。
400元/天
建筑木工
花石峡招聘木工若干名,薪资为每天400元,提供食宿。
果洛
10月16日 07:39拨打电话
青海果洛州招聘一体板制作师傅。
外墙保温
果洛州招聘一体板制作师傅。
果洛
10月16日 07:36拨打电话
青海果洛花石峡招聘木工若干名,薪资为每天400元,提供食宿。
400元/天
建筑木工
花石峡招聘木工若干名,薪资为每天400元,提供食宿。
果洛
10月16日 07:35拨打电话
青海果洛州某单位食堂招聘凉菜师傅一名,要求菜给口感清新,有特色,会摆盘。。电话王师傅
凉菜1-2人
果洛州某单位食堂招聘凉菜师傅一名,要求菜给口感清新,有特色,会摆盘。。电话王师傅
果洛
10月16日 07:22拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅宾客服务经理薪资:6000-7000元/月工作职责:热情接待每一位到店客人,提供周到、专业的服务,包括办理入住、退房手续等。熟练操作酒店预订系统,准确处理预订信息,确保客人信息的准确性和完整性。解答客人的各种咨询,包括关于酒店设施、周边景点、餐饮等方面的问题,提供详细的信息和建议。协助处理客人的投诉和问题,及时反馈给相关部门并跟进处理结果,确保客人的满意度。负责酒店前台区域的日常维护和管理,保持整洁、有序的工作环境。与其他部门密切合作,协调各项工作,确保酒店运营的顺畅。岗位要求:形象良好,具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力。熟练使用办公软件,具备一定的计算机操作能力。有酒店前台4年以上工作经验者。具备良好的应变能力和解决问题的能力,能够应对各种突发情况。工作认真负责,细心耐心,有团队合作精神。工作时间:轮班制,双休
舟山
10月16日 07:36拨打电话
酒店经理
酒店经理28-45岁,具备酒店全盘管理经验;熟悉OTA、客房前厅运营,有康养旅居/政企接待经验优先;能带团队,善于处理客诉。全面负责酒店运营管理、团队建设、品质管控、会员及营销推广、成本与安全管理薪资福利:面议,福利完善工作地址:甘肃华亭
平凉 华亭市
10月16日 06:39拨打电话
福建福州中庚喜来登酒店招聘万豪喜来登管事员(宴会)包工作餐
酒店经理
福州中庚喜来登酒店招聘万豪喜来登管事员(宴会)包工作餐
福州
10月16日 06:00拨打电话
酒店经理月结
喆啡酒店呼伦贝尔海拉尔店(锦江集团旗下)招聘:前厅经理:负责酒店的日常管理工作,为客户提供优质的接待与服务,维护前厅区域的整洁与专业形象。要求有前厅经理管理经验半年以上。薪资4000-5500,月休4天(可攒休)缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助联系电话:地址:呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号(呼伦贝尔学院北侧)
呼伦贝尔 海拉尔区
10月16日 05:08拨打电话
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
服务员客房服务员酒店前台
【酒店招聘】宜必思尚品果洛玛沁酒店诚聘前台接待岗位:前台接待(1名)餐饮服务员(1名)客房服务员(1名)【任职要求】·  身体健康,五官端正,亲和力强;·  普通话标准,具备良好的沟通能力;·  有酒店前台工作经验者优先。 工作地点: 宜必思尚品果洛玛沁酒店 联系电话:。工资面议欢迎热爱酒店行业的小伙伴加入我们!
果洛 玛沁县
10月14日 00:23拨打电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求: 1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强 4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店店长
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 形象气质佳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
西宁海湖希尔顿欢朋酒店招聘 前台2名 ,提供免费食宿,入职交社保,每满一年享受工龄工资,节日福利,生日福利,月休6天。 工作地址:西宁市城西区五四西路84号恒邦紫荆城2号楼 联系电话:
酒店前台月结全职
招聘: 西宁城中区56酒店 酒店前台一名 有工作经验的优先录用,工资面议,按照部门要求进行调休。 联系电话:
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职前台
地点:海西·冷湖镇 任职要求: - 大专及以上学历,会基本电脑操作 - 待人热情,有服务意识,做事细心有责任心 - 能接受轮班,包含夜班,能适应倒班作息 - 有无相关经验均可,愿意学习就可以 薪资待遇: 工资 5000‑6000元/月 按时发薪,提供住宿/工作餐,工作环境干净舒适 主要工作: 办理客人入住、退房,登记信息,接听电话,解答咨询,做好前台台账、交接班等日常工作。
酒店前台月结全职
工作认真,有责任心,执行力强,团结同事, 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客户提供优质的接待服务; 2.处理客户咨询,协助解决客户需求; 3.维护前台日常工作,包括资料整理、电话接待等; 4.与团队成员紧密合作,确保服务流程顺畅。 任职要求: 1.工作认真,有责任心; 2.执行力强; 3.能够团同事,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4.具备基本的电脑操作能力和电话服务技巧。
酒店前台月结全职
诚聘酒店前台收银员岗位:酒店前台收银员班次:上一休一薪资:面议(能力决定上限,绝不亏待实干者)管饭(餐食都安排,省心又省钱)•小白(经验丰富的我们手把手带,快速上手)。有意者请直接致电:期待与你共事,共创温馨港湾!
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,协调客房资源提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与账务清晰 4.协同各部门解决客人突发问题,及时响应投诉与建议,维护酒店良好形象 5.保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录及日常报表提交工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.普通话标准,掌握基本英语口语者优先,能适应轮班工作制 3.熟练使用电脑办公软件及常用酒店管理系统,打字速度达标 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可适当放宽条件 5.具备责任心和抗压能力,能够妥善处理突发事件,团队协作意识强
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