岗位：前厅领班；招工信息：有一年以上前厅管理相关工作经验，熟悉客房预订、入住登记、收银结算等前厅全流程操作。能够具备优秀的统筹协调能力。薪资待遇：面议；工作地点：中卫市紫云新都南门泊奥大酒店；电话：

烧烤店招聘：经理一名工资面议，休息两天，有想法的联系我，电话：

现需前厅主管，10名，有相关经验两年以上，具体情况面谈。

反应能力强！有应急能力，管理严格

一、基本条件 1. 年龄：25–45岁，，身体健康，形象端正 2. 学历：高中/中专及以上，餐饮管理、酒店管理相关专业优先 3. 经验：2年以上餐饮门店管理经验，有中餐，晚餐连锁餐饮经验更佳 4. 持证：健康证必备；食品安全管理员证优先 二、核心能力 1. 门店运营管理 ◦ 负责日常运营、排班、成本控制、营收目标达成 ◦ 熟悉前厅服务、后厨协调、物料采购与库存管理 2. 人员管理 ◦ 员工招聘、培训、考核、激励，打造团队 ◦ 处理员工关系，降低流失率 3. 客户服务与投诉处理 ◦ 维护客情，处理突发客诉、现场纠纷 ◦ 提升顾客满意度与复购率 4. 营销与营收 ◦ 策划门店活动、外卖运营、会员维护 ◦ 控制毛利、人工、水电等成本 5. 食品安全与卫生 ◦ 严格执行食品安全规范、消防卫生检查 ◦ 符合当地市场监管要求 三、素质要求 • 沟通表达强，抗压能力强，能适应倒班/节假日 • 责任心强，执行力强，有服务意识 • 熟练使用基本办公软件、收银系统、外卖平台后台 四、岗位职责（常用招聘话术） • 全面负责餐厅日常运营管理，完成业绩指标 • 人员管理、培训、排班及绩效考核 • 把控出品质量、服务标准、环境卫生 • 成本管控、物料盘点、费用控制 • 处理客诉，维护客户关系 • 配合总部完成检查、活动执行 工资5000一8000

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

因门店发展需要，现诚聘餐厅主管1名，负责前厅日常运营管理，与团队一同打造优质用餐体验。 岗位职责 1. 统筹前厅服务、人员排班、现场秩序与客诉处理 2. 监督服务标准、卫生规范及出品流程，提升顾客满意度 3. 协助店长做好成本控制、物料管理及营收目标达成 4. 培训新员工服务礼仪、操作规范，带教提升团队能力 5. 维护门店日常运营秩序，及时处理突发情况 任职要求 1. 有餐饮主管/领班相关工作经验，熟悉前厅运营 2. 形象得体，沟通表达良好，有责任心与抗压能力 3. 具备基本管理思维，能带队、懂服务、会协调 4. 工作积极主动，服务意识强，能适应餐饮排班 薪资福利 • 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+奖金） • 福利：包吃包住/餐补、月休、节日福利、带薪培训、晋升空间 有意者可直接联系或到店面谈，期待踏实肯干、有团队意识的你加入！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

谁的50装机在紫光附近

中卫市沙坡头区招管道安装/维修

找一个小工会砸墙的

招聘A2，危险品罐车司机4名，自带押运员，必须有罐车操作经验夫妻驾，单驾，长期的，顶班也可以，每天400，普货液体罐车司机两名，一个到短，一个长途，中卫上车，三证齐全，吃苦耐劳，熟悉，江浙沪，山东，河北，河南路线，要长期的，打短工，混日子请绕道，车上做饭，必须有罐车操作经验，三证齐全跑长途，吃苦耐劳工资12000—13000非诚勿扰，墨子绕道

新花园宾馆招聘前台收银员，形象好气质佳，会电脑登记上传，熟手优先，待遇从优。具体事项面谈。

艺龙万国酒店前台经理5000-60001名前台接待4000-5000若干客房服务员底薪提成6000+包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！联系电话：

有经验者即可

酒店大堂副理，1 工作地址:南宁市青秀区凤宁巷 1 号（南宁火车东站附近） 三班倒（间歇半小时） 4000-5000元 / 月（定岗后定薪） 负责大堂秩序、宾客服务与关系维护，协助总台运营与应急管理。

济南东部高星酒店招聘前台、餐厅负责人、餐厅服务员、厨师等岗位，待遇丰厚，有意者联系我。

岗位名称：前台服务员（季枫国际酒店）；大堂经理（季枫国际酒店） 岗位要求：1. 具备良好的沟通能力和服务意识；2. 熟练掌握前台接待、客户服务和酒店管理系统操作；3. 形象气质佳，具备一定的应变能力和团队协作精神。 薪资待遇：底薪+全勤+工龄费+业绩提成+好评提成+奖金，月薪5000左右，上不封顶，再加每月饭补。

岗位：客房清扫；招工信息：身体健康，能吃苦耐劳。薪资待遇：面议；工作地点：汽车站西面中卫市沙坡头区东大街长途汽车站十字路口西南侧；电话：

寻求宁夏中卫地区有经验的酒店工作人员两名，擅长铺床技能，有意者请私信联系。

【招聘厨师长】 岗位职责： 负责厨房全面日常管理，保障高效运营，主导菜单更新与新品研发，把控菜品质量，管控食材成本，优化库存，确保食品安全，团队培训与管理，提升整体技能 任职要求： 有厨师长经验，有职工餐餐饮经验优先， 精通部分主流菜系，擅长成本控制，制作接待餐，持健康证，责任心强，要求:，，50 岁以下 ，薪资：7000，入职缴纳五险，包食宿 【招聘切配】 招聘切配 3 名，工作轻松，要求:，55，50 岁以下， 薪资:3500 ，入职缴纳社保，管吃住。月休四天。有季度劳保，过节福利 【招聘服务员】 招聘服务员数名，工作轻松，要求:，，45 岁以下， 工资 3500，入职缴纳社保，管吃住，月休四天，有季度劳保，过节福利 地址：中卫市沙坡头区中卫工业园区公安分局东侧 联系电话 ：

客房服务员 有酒店经验优先，服从安排，能吃苦。 薪资福利:试用期1个月，综合薪资3000 - 4000，月休3天，缴纳社保，享受法定节假日福利等等 招工人数:2名 工作地址:宁夏回族自治区中卫市沙坡头区四季鲜市场西门（7天酒店）

客房服务员 有酒店经验优先，服从安排，能吃苦。 薪资福利:试用期1个月，综合薪资3000 - 4000，月休3天，缴纳社保，享受法定节假日福利等等 招工人数:2名 工作地址:宁夏回族自治区中卫市沙坡头区四季鲜市场西门（7天酒店）

愚人火锅（海原店）招聘经一理‬名底薪5000福待利‬遇：每个月三带天‬薪休假，食宿免费联系电话：地址盛海‬国际二口期‬门‬

岗位名称：酒店前台； 岗位要求：1. 年龄在18-35岁之间；2. 工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；3. 熟练使用电脑，具备良好的协调能力和沟通能力； 薪资待遇：月薪3500K＋（基本工资2300元+开房提成+节日福利+工龄工资，工龄工资每年增长100元）。

韩铭砂锅大 招聘 厨师长 1名8000-10000 服务员4名:3600-4000 收银员2名: 3600-4000 工资构成：底薪+全勤+提成+优秀员工奖+工龄 福利待遇：月休2天+节日福利+生日礼物（每月15号发放工资） ☎

愚 人火锅（海原店） 招聘经一理‬名 底薪5000 福待利‬遇：每个月三带天‬薪休假，食宿免费 联系电话： 地址盛海‬国际二口期‬门‬

【招聘厨师长】 岗位职责： 负责厨房全面日常管理，保障高效运营，主导菜单更新与新品研发，把控菜品质量，管控食材成本，优化库存，确保食品安全，团队培训与管理，提升整体技能 任职要求： 有厨师长经验，有职工餐餐饮经验优先， 精通部分主流菜系，擅长成本控制，制作接待餐，持健康证，责任心强，要求:，，50 岁以下 ，薪资：7000，入职缴纳五险，包食宿 【招聘切配】 招聘切配 3 名，工作轻松，要求:，55，50 岁以下， 薪资:3500 ，入职缴纳社保，管吃住。月休四天。有季度劳保，过节福利 【招聘服务员】 招聘服务员数名，工作轻松，要求:，，45 岁以下， 工资 3500，入职缴纳社保，管吃住，月休四天，有季度劳保，过节福利 地址：中卫市沙坡头区中卫工业园区公安分局东侧 联系电话 ：