
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理
宾客服务经理薪资福利:六险一金,每周双休,法定假期,带薪年假,年终奖。带薪病假,婚假,产假,生日福利,节日福利。免费食宿,丰富的员工活动,完善的成长培训体系。全国订房员工价,全国体系内发展机会。
前台
3-5千/月
酒店前台月结全职能接受夜班,有经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台接待服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台服务员的工作内容主要围绕客人入住、停留及离店的全流程展开,核心是提供高效服务和解决客人需求,具体包括以下方面:
1.入住办理
-核对客人身份信息,登记入住登记表,为客人分配房间并办理房卡。
-介绍酒店基本信息,如退房时间、早餐供应、电梯位置、WiFi密码等。
-处理客人的特殊需求,比如更换房型、加床、安排无烟房等。
2.客务服务
-解答客人咨询,如周边交通、景点、餐饮推荐等。
-协助客人处理客房相关问题,比如报修设施故障、补充洗漱用品、调换房间等。
-提供叫醒服务、行李寄存、收发快递等附加服务。
3.账务管理
-(现金、刷卡、线上支付等方式),开具发票。
-记录客人在酒店内的消费(如餐饮、迷你吧),退房时统一结算。
-处理账单异议,确保账务清晰准确。
4.退房手续
-回收房卡,核对客房消费情况,为客人办理退房结算。
-解答退房时的疑问,处理遗留物品登记等事宜。
5.其他工作
-保持前台区域整洁,整理资料、票据等。
-与客房部、保安部等部门沟通协调,确保服务衔接顺畅。
-应对突发情况(如客人投诉、紧急事件),及时上报并协助处理。
简单来说,前台是酒店的“门面”,既要高效处理流程性工作,也要灵活应对客人的各种需求,保障客人的住宿体验。
酒店前台
2-3千/月
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升宾客体验
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 管理前台物资及单据,做好每日交接与报表汇总
5.遵守酒店服务标准与安全规范,维护前台区域整洁与秩序
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力者更佳
前台收银
2-5千/月
酒店前台月结全职可接受24小时倒班制
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
宁夏银川找零时押运员一名,男女不限年龄45左右,一天200下车拿钱。宁东到四川专线
200元/天
押运员1-2人
找零时押运员一名,男女不限年龄45左右,一天200下车拿钱。宁东到四川专线
铁路15-30天
银川铁路工地招聘工作人员,日工资230元,另加30元饭补,提供住宿。每天工作10小时,月底出发,工期半个月,回来后结清工资。有意者可报名。
宁夏银川宁东吕厂招聘两名小工,工作时间为五至七天左右,管吃住,工资280元,活干完后结清。
280元/天
小工5-14天包住包吃1-2人完工结算
宁东吕厂招聘两名小工,工作时间为五至七天左右,管吃住,工资280元,活干完后结清。
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台(收银员40周岁以下)3600-5000(ABO班)酒店保洁(55周岁以下),薪资5000-6000报名电话:
酒店经理
查看详情:井号:///公司名称:广西福满家食品有限公司职位名称:酒店经理/客房部经理薪资待遇:3000-5000元/月联系方式:
酒店经理1-2人月结
店值经理有酒店餐饮类工作经验者优先薪资福利:6000+,可上五险招工人数:1人电话咨询时间:周一至周日上午8点-11点下午1点-5点工作地址:北京市平谷区峪口镇峰云街5号(官庄路口西北角)
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
【昊都·食泽园宁夏菜中餐厅招聘】诚聘:店长、前厅经理有餐饮管理经验优先!执行力强,落实各项工作;把控门店卫生,做好前厅服务;待客热情,进门有迎声,出门有送声,餐中贴心服务。踏实肯干,懂管理、重口碑!薪资面议,有意请致电:地址:银川市兴庆区北京东路与丽景街交叉口向东200米
厨师厨师长
红寺铺区牛羊市场旁边新开一中型拉面馆,招聘一名拉削炒师傅(厨师长)要求会管理,出品稳定,技术过硬。。工资面议。有意者电话联系:常总
餐厅领班
西夏香羊·迷笛纯K(吾悦广场店)招聘【前厅主管】要求:员工,拥有餐厅主管工作经验,会主持、控场,负责开羊仪式的简单主持、服务意识强。班次:下午4:30—凌晨3:00地址:银川吾悦广场4楼迷笛纯K薪资优厚,底薪+绩效提成,期待有能力的你加入!电话:
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
1.入住办理:核对预订信息、登记住客身份、、发放房卡并告知酒店设施及注意事项。
2.在住服务:处理宾客的各类需求,比如续住、换房、叫醒服务、物品转交,以及解答关于周边交通、景点的咨询。
3.离店结算:核对住客消费明细(房费、餐饮、洗衣等)、、开具发票,完成退房手续。
4.基础运营:接听宾客来电、记录并转达需求;处理walk-in散客的现场预订;做好前台交接班记录,保管好备用金与各类表单。
5.应急处理:协助处理宾客投诉,以及突发的设备故障、安全问题等,及时上报给上级管理人员。
宁夏银川南门广场酒店招聘客房服务员。底薪1600元退房5元,续住5元长包房退房10元联系电
客房服务员
南门广场酒店招聘客房服务员。底薪1600元退房5元,续住5元长包房退房10元联系电话。
酒店前台
招聘啦!招聘啦!润禾酒店招聘收银员一名,工资待遇优厚,有意者请来电咨询联系人:王总地址:永宁县望远镇四季鲜市场北四门门口
客房经理
房务部经理薪资福利:六险一金,每周双休,法定假期,带薪年假,年终奖。带薪病假,婚假,产假,生日福利,节日福利。免费食宿,丰富的员工活动,完善的成长培训体系。全国订房员工价,全国体系内发展机会。
栏目概述
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