
内蒙古兴安招聘前厅部经理1名。岗位要求:具备良好的服务意识和应变能力,能应对大堂各类突发状
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅部经理1名。岗位要求:具备良好的服务意识和应变能力,能应对大堂各类突发状况。语言表达清晰,具备较强的沟通协调能力和服务解决问题的能力。工作责任心强,能适应倒班工作安排。具有团队协作精神,能够在高压环境下保持良好工作状态。熟悉酒店前厅运营流程,有同岗位工作经验者优先。岗位职责:负责酒店大堂的日常运营管理,确保宾客接待工作有序进行。协调各部门资源,处理客人咨询、投诉及突发情况,提升客户满意度。监督前台服务流程,保障服务质量符合酒店标准。参与大堂区域的巡视检查,维护良好的服务环境与秩序。协助完成重要宾客的接待安排及值班管理工作。薪资福利为4000—5000元/月。每月公休四天,全年11天法定假日,提供工龄工资并缴纳五险。工作时间为8:00—5:30。招聘流程为线上招聘,线下面试。工作地址为科右前旗。
客房服务员酒店经理
【丽泽氧吧度假酒店诚聘英才】酒店经理1名:底薪(面议)+满勤+绩效,综合薪资优厚,有管理经验优先工资7000-15000元吧员2名:底薪(面议)+满勤+绩效,综合4k-5k,形象好、会沟通优先客房服务员2名:底薪4000+满勤+车补+绩效多劳多得,以上岗位全部包吃包住,有经验者优先录用!有意者直接联系:工作地点:阿尔山市区,丽泽氧吧度假酒店
酒店前台月结全职提供食宿
招聘启示:现有喜悦度假区酒店/德盛酒店招聘:前台接待员15人,房务员30人,餐饮服务员30人,活动助理15人,保洁员20人,薪资:4000-4500元/月(经验丰富优秀工作者可更高),提供食宿,工作餐标准较高,男女均可,年龄:20-55岁,有酒店工作经验者优秀录用,预计面试时间是,有意向者可电话联系预约报名,工作地点:乌兰布统小红山子度假村,联系电话:
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、为宾客提供接待、登记、结账等一站式前台服务;
2、负责客房状态更新及与相关部门的沟通协调,确保信息准确;
3、处理客户咨询、投诉及突发情况,维护良好的客户体验;
4、完成酒店日常交接班记录及相关报表的填写工作;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致;
2、能够适应轮班工作节奏,具备较强的责任心和应变能力;
3、熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强;
4、形象端正,普通话流利,有团队协作精神。
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店客房前台收银
4000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责前台收银工作,准确快速完成开房、退房、续住等系统操作及费用结算
2. 保持收银台整洁有序,每日核对账款,确保账实相符、日清日结
3. 文明礼貌接待宾客,主动提供咨询与协助,提升客户满意度
4. 妥善保管现金、发票及各类票据,严格遵守财务管理制度
5. 协助处理客诉及突发事件,及时上报异常情况
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求,有酒店/零售行业收银经验者优先
3. 形象端正,服务意识强,具备良好的沟通表达能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
呼和浩特新城区【凯里亚德酒店|寻找发光的你】招聘岗位:酒店前厅接待酒店前厅管家我们需要这样
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
【凯里亚德酒店|寻找发光的你】
招聘岗位:
酒店前厅接待
酒店前厅管家
我们需要这样的你:
热爱服务,责任心强
沟通力佳,团队精神满分
品牌实力:
锦江酒店集团旗下中高端品牌
环境优美,平台广阔,成长可期
暖心福利:
月休4天+法定节假日
提供食宿,安心无忧
行业领先薪资+绩效提成
节日福利+温暖关怀
工作地址:呼和浩特市新城区兴安南路5号(心寰大厦)
虚位以待,职等你来!
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酒店前台日结
云舍酒店 内蒙古自治区乌兰察布市集宁区虎山街道幸福路福泰苑小区东1门旁 需要下午到明天九点顶班前台
联系电话:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
服务员墩子
诚聘服务员若干名任职要求年龄55以下,男女都可以工作内容接待顾客、点餐上菜、收拾餐桌、环境卫生、简单后厨辅助等。招聘厨房切墩一名要求干净利索,有责任心薪资待遇电话沟通供吃供住工作时间:结束时间地址:阿尔山国家森林公园天池景区联系电话:
保洁开荒保洁
艾兰缔酒店招聘兴义艾兰缔酒店招人保洁2名:50周岁内前台主管1名:40周岁内,有前台管理经验前台接待1名:35周岁内,会基础电脑薪资面议,待遇好、按时发薪,可带薪培训陈女士:地址:坪东双龙路二号有意直接联系面试!
酒店前台
[庆祝]寓舍美居酒店招聘[庆祝]大厅前台2名[烟花]主管1名,要求有酒店前台经验,懂管理流程,工资3000+绩效[烟花]前台员工2名,要求有前台工作经验,工作2700+绩效地址:山东省菏泽市牡丹区郑州路菏泽鑫泰钢材市场附近联系电话
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:会所管理
工作内容:
1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准
2.负责会所高端客户及领导的服务接待
3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品
4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等
5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜
6.领导交办的其他工作岗位要求:
1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排);
2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力;
3.有丰富的高端餐饮服务经验优先
4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右
薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。
有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求
一、硬性任职条件
1. 学历与年龄
- 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
- 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。
2. 工作经验
- 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验;
- 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程;
- 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。
3. 语言能力
- 普通话标准流利,沟通表达能力强;
- 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。
二、专业能力要求
1. 前厅运营管理
- 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作;
- 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长;
- 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。
2. 客诉与宾客维护
- 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评;
- 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。
3. 品质与安全管理
- 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核;
- 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查;
- 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。
4. 营销协助
- 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品;
- 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。
三、综合素质要求
1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况;
2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识;
3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平;
4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力;
5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。
四、加分项
1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书;
2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例;
3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质
1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验;
2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力;
3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。
二、团队管理能力
1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。
2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。
3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。
4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先;
5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
锦江之星酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
锦江之星酒店岗位职责:
1.负责客人接待入住和退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协助完成每日账务核对,确保前台收银准确无误
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话流利,具备基本电脑操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强应变能力
兴安阿尔山市宾馆招客房打扫10名,常年工期,供吃供住,新手小白可以培训上岗,要求干净整洁细
4000-4500元/月
客房服务员月结
阿尔山宾馆招客房打扫10名,常年工期,供吃供住,新手小白可以培训上岗,要求干净整洁细心,工资4000-4500。工资到月就开。联系方式
锦江之星酒店酒店收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结
锦江之星酒店岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.熟练操作酒店收银系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.负责前台区域的整洁维护,确保工作环境有序规范
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,普通话流利
2.工作认真负责,能适应轮班制
3.学历不限,有酒店前台工作经验者优先考虑
兴安阿尔山市酒店,需要一名万能工,50~60岁。一名出早餐,50~60岁。两名前台25~3
酒店前台综合维修工
阿尔山酒店,需要一名万能工,50~60岁。一名出早餐,50~60岁。两名前台25~35。电话:
客房服务员
希尔顿欢朋酒店招聘工程维修工:1名工资3500-4000上24休24,包食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求:有电工证,具有一般水暖维修经验客房服务员:1名工资3000元以上(基础工资服务奖提成)每月4天带薪休假、全年额外13天法定假日、免费提供食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求:有责任心、有上进心,服从管理与工作安排。工作地点:罕山西街与归流河南路交汇(静水湾沁园东侧)联系电话:
客房服务员保洁
麗枫酒店乌兰浩特五一广场店:招聘岗位:一,客房服务员1名:基本工资+绩效工资+全勤奖+工龄工资+做房提成+节假日福利。(3000-4500)二,保洁员1名:基本工资+绩效工资+全勤奖200=2900+工龄工资。福利待遇:提供食宿,薪资待遇优厚,缴纳五险,晋升快。工作环境好麗枫酒店。乌兰浩特五一广场店:对外成就顾客,对内成就员工咨询电话:
客房服务员月结
阿尔山市区酒店招聘客房服务员1名前厅服务员1名•月薪:工资4500•待遇:供吃供住•要求:有责任心,做事认真,干净,利落内蒙古兴安
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴安盟直招酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘兴安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。