烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

要求长期稳定，工作能力强者涨薪

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

有干话的小工没管吃管住工资220元活能干3个月工资月发国企单位有走的电话联系沫子勿扰找十个

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：钢构建筑技术员；电焊工；水暖工；物业保洁员；库管；牛肉拉面师傅；快递分拣员。钢构建筑技术员 岗位要求：1.精通图纸；2.懂钢构加工工作；3.日工资范围350400元一天。电焊工 岗位要求：1.懂电焊；2.日工资范围350400元一天。水暖工 岗位要求：懂电焊。日工资范围350400元一天。物业保洁员 岗位要求：年龄不限；月工资范围3千一5千。库管 岗位要求：物业锅炉库管人员60岁以下身体健康，懂水电暖日常维护优先。月工资范围3千一5千。牛肉拉面师傅 岗位要求：会小炒。月薪范围6千5一8千。快递分拣员 岗位要求：年龄50岁以内，身体健康，适应上夜班；工资按月打卡5000+。学生勿扰。薪资待遇已在各岗位中详细列出。

牛排火锅店在内蒙古阿拉善盟招聘下午钟点工两名，具体工资待议，联系方式暂不提供。

策克口岸招聘半挂车修理工，待遇优厚，包含底薪和绩效工资，熟练工年薪可至一万至一万三，过节享受福利，工作地点在内蒙古阿拉善盟。

物流园区附近急需招聘日工，从事简笤帚苗相关工作，每日工资170元，工作时间十小时，提供交通接送，有意者可联系赤峰左旗。

金达莱酒店招聘 1⃣酒店大堂经理 工资：5000-6000（有提成） ，有酒店管理经验，需要长期稳定者，工作轻松，老板人好 ❤时间：长白班（8：30-18：30） ❤地址：百货大楼附近 ☎电话 : （，崔经理）

河津大酒店万和店 招聘启事 因酒店发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 招聘岗位 - 前厅经理：1名 - 领班：2名 - 收银：2名 - 服务员：若干名 岗位要求 - 形象气质佳，沟通能力强，有酒店相关工作经验者优先。 - 责任心强，工作积极主动，能适应倒班工作。 - 熟悉酒店前台操作流程、收银系统者优先考虑。 薪资待遇 - 薪资面议，待遇优厚，提供食宿。 - 完善的晋升机制和员工福利。 联系方式 联系电话： 工作地点：河津大酒店万和店 我们期待您的加入，与我们共同成长！

1⃣餐饮招聘地址:椒江飞跃科创园海鲜酒店 2⃣厨师一名，配菜一名，工资面议 3，前厅好经理1名，服务员5名 3⃣工作时间: 4⃣要求:服从管理，勤劳恳干， 5⃣备注:具体面谈 6⃣联系方式:

汉庭酒店 招聘: 前台多名（华住经验级别可谈） 综合薪资5000-6000 餐厅服务员1名 薪资4000 餐厅帮厨1名 薪资4500（大厨休息需要炒菜） 经理一名 综合薪资6000（能力强的） 法定节假日三薪 月度奖金，年终奖 包食宿 季度聚餐 季度生日会 联系电话☎：

天赐山海大酒店招聘 前台1名 领班1名 服务员 联系电话

君豪特大酒店（乌斯太八里庙）招聘前台收银员一名，电话，

联仕酒店招聘 ✅客房服务员（不上晚班） 保底+提成3600左右 每月两天带薪休假 年龄50岁以内 ☎ ：

德馨商务宾馆招聘 ✅前台 1 名 ✅房嫂 1 名 要求：形象气质佳，爱岗敬业，沟通能力强，有经验者优先，上24休24，工资保底+满勤+提成。 联系电话☎：

阿拉善左旗中餐招聘炒菜师傅岗位工资8000+200 配菜一名4000+200 凉菜师傅7000+200 前厅经理8000+200 凉菜学徒1名工资3500+200 以上人员月休两天带薪休假管吃管住 联系电话

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

东北烧烤店招聘前厅经理

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理