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前厅经理，1工作地址:浩翔温泉酒店

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责: 1. 负责餐饮前厅的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 组织与协调前厅团队工作，监督服务质量与顾客体验； 3. 处理客户意见及现场突发状况，维护餐厅运营秩序与品牌形象； 4. 配合完成营业前后的准备工作及现场环境检查； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能有效应对客户需求； 2. 能够适应餐饮行业的工作节奏，具备较强的压力承受能力； 3. 有团队管理经验，能够合理分配任务并激励团队成员； 4. 熟悉前厅运营基本流程，具备一定的现场协调与应变能力； 5.能够配合店长安排的工作事宜 6. 优先考虑 有经验的 薪资面议 本岗位为预备人员 店面筹备中月底开业

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

餐饮服务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对营业数据、物料损耗及交接记录，保障运营规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力佳 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同团队协作文化

～～～～～～～～～～8.30小区招聘：保洁三名;55到65岁；招聘夫妻俩开门保洁三对；60岁以上；任职要求：五官端正，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有相关工作经验者；管住水电免费，工资面议，待遇优厚～工资，中秋过年福利+免费工衣两套，工作地点：呼市29中旁边；联系电话：

招聘:压锅菜师傅1名工资6000（熟练操作高压锅，加工好原料分装，要速度快的人）上班时间，9点半到2点半，下午4点五十到要十点月休3天，管吃管住，每年工龄奖加100电话

招聘:西万达附近物业公司招聘保安一名，咨询电话:

招聘地产保安上12休12倒班制月工资。55岁以下4000元。60岁以下3500元。管吃。早，中，晚，三顿饭免费。上岗需交体检证明。要求服从管理无犯罪记录。退伍军。地址，呼和浩特市赛罕区帅家营。万锦山河映月。联系电话。。李。

❷[烟花]凤凰传奇演唱会【明天体育场白班10】[红包]150/人管水管饭体育场搭建辅助小工要求：23-55周岁，吃苦耐劳，身体健康。集合时间：8点30工作时间：9.00开始（9小时工作制）加班必须配合，20元/小时（）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

庆逸酒店招聘前台夜班接待一名，工资待遇:底薪3500+200全勤+200绩效+300夜班补助+300交通补助+工龄工资+商业保险+过节福利，，上班时间:晚7:00--早8:30.一点以后可休息，可住宿。工作要求:会基础电脑操作，服从管理，头脑灵活，年龄30-50岁，，工作地址:和林格尔新区云谷汇公寓楼联系方式:

招聘：前台管家薪资：底薪4500元+提成时间：2班倒，上24小时休24小时福利：早餐+午餐+条件：干过酒店前台优先考虑，能长期稳定干优先考虑，抗压能力强。联系电话：

客房服务员白班，年龄56岁以内，必须会打扫退房，有经验证优先考虑，上班时间早8-晚4点半，管饭。绿化工，年龄56岁以内，上班时间早7点半-晚5点半，每周单休，有午休时间，管饭。夜班保安，年龄56岁以内，上班时间：晚六-早八，每周单休，管饭。外围保洁，年龄56岁以内，上班时间：早7点半-晚5点半，每周单休，管饭，打扫院内卫生。以上均享受法定假日带薪休假，免费员工餐，生日福利，节日福利，防暑补助，年假。工作地址:赛罕区社会主义学院内（内蒙党校十字路口西侧）联系:（兄弟姐妹们吧！谢谢了！[愉快][合十][合十]）

招聘休闲区接待员和客房房扫，共5人。薪资为4200-4800元。工作地址位于呼和浩特市赛罕区乌兰察布东路润源嘉园小区3号楼1-4层。

大学城宾馆招聘客房服务员1名工资面议，电话

庆逸酒店招聘前台夜班接待一名，工资待遇:底薪3500+200全勤+200绩效+300夜班补助+300交通补助+工龄工资+商业保险+过节福利，，上班时间:晚7:00--早8:30.一点以后可休息，可住宿。工作要求:会基础电脑操作，服从管理，头脑灵活，年龄30-50岁，，工作地址:和林格尔新区云谷汇公寓楼联系方式:

负责酒店客房卫生，底薪加提成制，还有工龄工资，假日福利待遇等。

民宿化酒店招聘信息前台接待一名工资保底3800元+全勤200元200奖励工作时间24小时倒班制上一休一年龄30～45岁之间，需要有客房前台经验的。会讲普通话 会电脑基本操作 踏实 喜欢酒店民宿服务行业。工作要求 踏实 勤快 联系方式于女士

金川蒙华酒店招聘客房前台接待1名 1.年龄20–35周岁，形象端正，沟通流利，有无经验均可； 2.会基础电脑操作，细心有耐心 3.能接受倒班、夜班（上12休24） 4.遵守酒店规章制度， 不求经验多丰富，只求踏实稳定、责任心强，能认真对待收银登记、守好班次。频繁短期过渡、怕夜班、做事粗心的就不必联系了，双向选择，希望遇到长期稳定共事的伙伴。 有服务意识联系电话：

明天需要客房熟练小时工，连做3天，只负责退房。工作地点在内蒙古呼和浩特。