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前台
面议
酒店前台月结
工作认真负责,有上进心,能接受上夜班
酒店前台接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
开房,退房,开发票,接打电话
收银员
酒店前台
负责日常酒店前台办理开房,退房,收费业务
前台
面议
酒店前台月结全职
一、日常接待与服:办理入住与退房手续:为客人办理入住登记、退房结算等手续,确保资料录入准确、及时,客人咨询与引导,解答客人关于酒店设施、服务、周边信息等问题,提供热情周到的帮助,访客接待:负责访客的接待、引见及登记工作; 二、房态管理与协调:掌握房态信息:实时了解酒店客房的供应状况、客人抵离情况,核对空房状态,合理安排房间,协调部门合作:与客房部、餐饮部等部门保持沟通,确保客人需求得到及时满足,维护前台区域秩序, 三、信息处理与沟通:电话与邮件处理:接听前台电话、处理邮件及信函收发,做好信息记录与整理,客人需求反馈:收集客人特殊需求及反馈意见,及时呈报经理并跟进处理, 四、协助人事行政部处理行政事宜。 要求:会电脑基本操作,熟练使用Word软件,应届毕业生、有经验者优先
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、热情接待每一位入住和离店的客人,确保提供优质服务; 2、处理客人咨询,包括房间预订、设施介绍及解答相关问题; 3、负责入住登记、退房手续及账单结算,保证流程顺畅; 4、维护前台区域的整洁与安全,管理前台物资; 5、与各部门协作,确保客人需求得到及时响应和解决。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种突发情况; 2、熟练使用办公软件及酒店管理系统,有相关工作经验者优先; 3、工作细致认真,有较强的责任心和团队合作精神; 4、能够适应轮班制工作,包括周末和节假日; 5、形象良好,具有亲和力,能够为客人创造舒适的入住体验。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
一年以上酒店前台经验,30岁以下,大专学历,有平面设计视频剪频工作基础者优先,12小时班制,月休8天,综合收入4500+,提供住宿,可坐班,优秀者可转岗酒店运营助理并予以加薪。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
核心工作:快速办理宾客入住离店手续,妥善处理客户需求 岗位要求:18-35岁,普通话流利,经验不限,男女不限 薪资构成:底薪+提成+夜班补贴。
酒吧经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
管理团队,
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
没有任何的不良的习惯,开朗一点
果蔬分拣月结
削皮工 工作地址:高新区新菜场(局后面) 8:30-17:30, 休息一个小时,单休 3200元/月 分拣蔬菜,把好的和不好的分开,土豆,莴笋,玉米等刨皮
鹰潭
1月20日 01:56拨打电话
分拣月结
分拣主管 工作地址:高新区新菜场(局后面) 上班时间凌晨3:00-8:00 15:00-17:30,单休 4000-5000元/月
鹰潭
1月20日 01:56拨打电话
库管月结
仓库主管 工作地址:高新区新菜场(局后面) 13:00-21:00左右,单休 转正后5000/月,试用期4500元/月 有同岗位工作经验1年及以上
鹰潭
1月20日 01:56拨打电话
果蔬分拣分拣月结
分拣员 工作地址:高新区新菜场(局后面) 凌晨2:00-7:00左右 ,单休 2400元/月+100元全勤奖 100元全勤奖 分拣蔬菜、称重、放到对应的位置
鹰潭
1月20日 01:56拨打电话
质检员社保月结
井号 贵溪骏达特种铜材有限公司招聘: 普工 薪资福利:2500~3500元/月;缴纳社保(五险)、节日福利、员工培训、年度体检等 要求:初中及以上学历,具体根据本人情况进行安排。 【质检员】 薪资:2500~4000元/月 要求:高中及以上文凭,45周岁以下,有相关行业经验者优先。 联系电话:() 郭先生 投递简历:井号://丨求职找人才/SimTdNLatpxm3Lm 公司地址:鹰潭市贵溪市工业园区骏达特种铜材有限公司 ,谢谢!!!
鹰潭 贵溪市
1月20日 01:51拨打电话
客房服务员
万格酒店诚聘: 经理1名 ✅要求: ,年龄:30岁以上,工资面议,有经验者优先。 客房服务员2名,底薪➕提成,有经验者优先录用 ✅要求:爱岗敬业,勤劳朴实,有团队合作精神,有经验者优先录用。 地址:曲周县人民路与南开街交叉口东南角 电话:
邯郸 曲周县
1月20日 03:14拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理 薪资:4000元以上/月 1、教育背景:酒店管理,旅游管理等相关专业,本科以上学历。具备扎实的酒店管理理论基础,熟悉酒店运营的各个环节。2、工作经验:有3年以上五星级酒店前厅服务工作经验者优先,至少一年担任主管或同等管理岗位经验,有丰富的宾客接待,投诉处理,团队管理,熟悉酒店前厅部各项业务流程。
重庆
1月20日 03:00拨打电话
保洁开荒保洁大堂经理
招聘:京熙国际酒店招聘保洁 薪资:2200-2800元/月 京熙国际酒店招聘岗位: 酒店大堂经理:3500-5000元+提成 收银:3名18-39岁,有工作经验者优先!薪资2400-2800元 保洁:3名18-55岁,形象气质佳,薪资2200-2800元+提成 公司待遇优厚!福利多多! 地址:四川省广安市武胜县沿口镇人民北路京熙国际东苑
广安 广安区
1月20日 01:13拨打电话
店长
酒店店长 1.本科及以上学历,酒店管理、工商管理等相关专业优先;2.具备五星级酒店/高端度假酒店店长/副店长3年以上全职管理经验,熟稔酒店运营全流程(前厅、客房、餐饮、营销等);3.能接受山林驻店工作,适应酒店运营节奏,酒店提供每周2 - 3次市区往返班车;4.具备极强的战略思维、团队领导力与成本管控能力,工作严谨务实,决策高效;5.热爱高端酒店行业,持续学习行业前沿动态,具备卓越的审美素养与品牌调性把控力; 薪资福利:•月薪6000 - 10000元(根据资历阶梯定薪),年度绩效,(最高3个月薪资)+利润分红;•五险,带薪年假;•品牌内晋升通道,定期行业高端培训、管理研修班学习机会;•酒店住宿折扣、亲友体验券、节日豪华福利、季度团建(定制山林度假体验)。 工作地址:朴语野奢高端秘境酒店
黔南
1月20日 01:11拨打电话
酒店经理月结
瀚瑞酒店招聘 前厅主管 要求:有酒店前台主管经验 工作时间:7:30-16:30 16:00-0:00 工资: 4000底薪+200满勤+,月休4天 以上岗位可提供住宿,具体情况可打电话祥聊 工作地点:哈尔滨站北广场 电话:
哈尔滨
1月20日 00:38拨打电话
客房服务员月结
【客房晚班服务员】1名, 综合薪资:2800 提成另算。 上班时间下午2点至10点。 包吃。 客房岗位联系电话:
鹰潭
1月19日 15:43拨打电话
酒店前台月结
井号 鹰潭市新福酒店管理有限公司(格美酒店)招聘: 【酒店前台】1名 综合薪资:3000~4000元/月 上二休二,包吃包住。 要求:有同岗位经验者优先。 联系电话:
鹰潭
1月18日 06:12拨打电话
客房服务员月结
【客房服务员】1名, 综合薪资:2800 提成另算。 上班时间8点至下午5点。 包吃。 【客房晚班服务员】1名, 综合薪资:2800 提成另算。 上班时间下午2点至10点。 包吃。 客房岗位联系电话:
鹰潭
1月17日 16:08拨打电话
酒店前台月结
井号 鹰潭市新福酒店管理有限公司(格美酒店)招聘: 【酒店前台】1名 综合薪资:3000~4000元/月 上二休二,包吃包住。 要求:有同岗位经验者优先。 联系电话:
鹰潭
1月17日 16:08拨打电话
客房服务员
【客房服务员】1名, 综合薪资:2800 提成另算。 上班时间8点至下午5点。 包吃。 【客房晚班服务员】1名, 综合薪资:2800 提成另算。 上班时间下午2点至10点。 包吃。 客房岗位联系电话:
鹰潭
1月18日 06:12拨打电话
客房服务员
【客房晚班服务员】1名, 综合薪资:2800 提成另算。 上班时间下午2点至10点。 包吃。 客房岗位联系电话:
鹰潭
1月20日 01:51拨打电话
南昌红谷滩区前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台收银员
酒店前台(夜班)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职熟手、能上晚班优先,
岗位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、客房安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
急招前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责收钱做帐,要求工作认真负责。
经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房 2、人品诚实可信,能长期干下去 3、形象良好,端庄大方 4、执行力强,勤奋,人品好 5、头脑灵活,简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责: 1.接待来访客人,提供优质的接待服务; 2.负责客人退房及管理相关事宜; 3.处理日常账务工作,确保财务数据准确无误; 4.管理客户信息,确保信息准确性及安全性; 5.维护良好的客户关系,及时解决客户问题。 任职要求: 1.熟练掌握酒店管理系统,具备良好的沟通表达能力; 2.具备快速应变能力和高质的服务意识; 3.能够适应轮班工作,包括但不限于早晚班及节假日排班; 4.具备良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
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