1活泼开朗，有良好的交际能力 2用心服务顾客和处理客诉的能力 3有随机应变的能力和向上反馈能力 4会用电脑简单的操作

工作认真负责，有上进心，能接受上夜班

1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳；

酒店前台招聘【招聘岗位】酒店前台接待【岗位职责】1、负责宾客入住、退房登记、收银、订单核对等工作；2、解答客人咨询，处理简单客诉，维护良好入住体验；3、做好前台卫生、台账记录及交接班工作，配合日常门店运营。【任职要求】1、年龄18–35岁，五官端正，形象干净得体；2、会基本电脑操作，打字熟练，有无经验均可，带薪培训；3、性格开朗、有耐心，服务意识强，工作认真负责；4、无不良记录，能适应轮班、倒班制度。【薪资福利】•薪资：3700-3900元•福利：月休4天、包吃住、节日福利、【工作时间】8:30-17:00、10:30-19:00、19:00-8:30、3个班次轮班制（早中晚班，合理排班）【工作地点】天净湖酒店【联系电话】（）刘经理欢迎踏实稳定、想长期稳定工作的小伙伴咨询应聘！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

核心工作：快速办理宾客入住离店手续，妥善处理客户需求 岗位要求：18-35岁，普通话流利，经验不限，男女不限 薪资构成：底薪+提成+夜班补贴。

三班倒早班：8:00-16:00 夜班：24:00-8:00 工作时间:面议

岗位职责： 1、热情接待每一位入住和离店的客人，确保提供优质服务； 2、处理客人咨询，包括房间预订、设施介绍及解答相关问题； 3、负责入住登记、退房手续及账单结算，保证流程顺畅； 4、维护前台区域的整洁与安全，管理前台物资； 5、与各部门协作，确保客人需求得到及时响应和解决。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种突发情况； 2、熟练使用办公软件及酒店管理系统，有相关工作经验者优先； 3、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神； 4、能够适应轮班制工作，包括周末和节假日； 5、形象良好，具有亲和力，能够为客人创造舒适的入住体验。

为客人办理入住登记

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会热熔接，

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装、线路连接及系统测试工作 3.及时排查和处理水电故障，保障设施安全稳定运行 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，确保工程进度与质量 5. 严格执行安全操作规程，做好现场用电、用水安全管理 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2.持有有效电工证、焊工证或上岗操作证者优先 3. 能看懂水电施工图纸，具备基本识图与放线能力 4.吃苦耐劳，责任心强，适应工地现场作业环境 5. 无不良从业记录，服从管理，具备良好沟通协作意识

岗位职责： 1. 负责住宅、商业及办公场所的给排水、电气系统安装、维护与故障检修 2. 独立完成线路敷设、开关插座安装、水泵电机维修、管道疏通与更换等实操任务 3. 定期巡检水电设施运行状态，及时发现隐患并记录上报 4. 配合物业或工程部完成日常维修派单及应急抢修工作 5. 严格遵守安全操作规程，正确使用工具仪表，确保作业规范与人身安全 任职要求： 1. 持有有效电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 2. 熟悉国家水电施工验收规范及常见品牌设备性能 3. 具备基本识图能力，能看懂简单水电施工图纸 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应现场作业环境

萍乡市上栗县招不锈钢折弯师傅，要会折不锈钢门的，会用刨槽机，激光切割机的优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

前台经理薪资福利:3400+500满勤+提成*年龄55周岁以下*同步工作地址:远大东500米丽水御尊对面

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励，不包住，包吃三餐工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00（偶尔加班有加班费一小时13）月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾电话：

【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈，待遇从优欢迎自荐或推荐，一起加入星程大家庭！电话/：

客房服务员1、有较强的服务意识，工作认真细致，责任心强；2、能吃苦耐劳，适应倒班或轮班工作安排；3、具备基本沟通能力，能够与同事及客人有效交流；4、有相关工作经验者优先，接受岗前培训。1、负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间整洁卫生；2、按标准更换床品、补充客用物品，确保客房用品齐全；3、配合前台做好客房查房、退房检查工作，保障房态准确；4、及时处理客人服务需求，提供良好的住宿体验。

萍乡希尔顿欢朋酒店招聘客房主管岗位职责1.全面负责客房班组日常管理，、查房、把控客房出品品质。2.负责客房员工排班、现场督导、岗位培训，带教新员工，做好团队激励。3.管控客房运营成本：布草损耗、清洁剂、客耗品，做好盘点，控制损耗率。4.对接工程跟进客房报修，跟进隐患排查。任职要求1.有酒店客房领班/主管同等岗位工作经验，熟悉连锁酒店运营标准优先；2.沟通协调能力强，会带团队，做事细致，抗压能力强；薪资福利工作餐，社保（五险），雇主险，年假，三节等福利联系电话：（）工作地点：市医院对面（中鼎国际希尔顿欢朋酒店）

岗位职责： 1.负责民宿全流程客人服务，包括OTA/私域渠道接单、咨询回复、入住接待。 2. 承担房源日常管理，涵盖客房及公区保洁监督、布草更换、设施巡检（水电/空调/卫浴/Wi-Fi）、小故障自修及报修跟进 3.开展线上运营工作，包括OTA平台（途家/美团/爱彼迎）房源上架与动态维护、评价及时回复、小红书/抖音内容创作及主题活动策划执行 4.严格落实安全合规管理，完成消防与应急设施巡检、实名入住登记、突发事件（疾病/天气/治安）应急处置及客人隐私保护 5.负责基础运营管理，包括洗漱用品/饮品/布草采购补给、库存盘点、损耗控制及营收报表、工作日志等台账整理提交 任职要求： 1.学历不限，萍乡学院学生优先，具备良好沟通力与服务意识 2.有民宿、酒店或旅游行业服务经验者优先，接受应届毕业生 3.熟悉主流OTA平台操作及小红书/抖音等新媒体运营逻辑 4.具备基础设施维保常识，能独立处理常见问题 5. 责任心强，细致耐心，适应弹性工作时间与多任务协同

厨师长 岗位职责： 1、全面负责后厨日常管理、出品把控、菜品质量、口味统一、出餐效率管控。 2、负责后厨人员排班、工作分配、技能培训，规范后厨操作流程，提升整体出餐效率。 3、负责每日食材验收、食材储存管理，把控食材损耗，合理备货，杜绝浪费。 4、研发、优化菜品口味及菜单，根据季节调整菜品，保障菜品新鲜、稳定、高复购。 5、负责后厨卫生、设备保养、厨具消杀，落实食品安全规范，杜绝违规操作。 6、配合店长完成门店运营、成本管控、活动落地等相关工作。 任职要求： 1、2年以上中式快餐后厨管理经验，精通家常菜、快餐菜品制作，口味稳定。 2、熟悉后厨标准化操作、食材管控、食品安全规范，懂成本与损耗控制。 3、吃苦耐劳、责任心强，有团队协作及管理能力，能适应早中班。 4、持有有效健康证，无不良从业记录。 工资待遇： 7000-10000

叁朵酒店急招一名客房服务员，工资3000—4000左右，联系电话:

民宿合作伙伴【学历】高中/中专【经验】2年以上薪资福利:3500-4000元/月工作地址:萍乡

打扫房间卫生，补换物品，服务客户

餐饮门店各岗位招聘 一、门店店长 岗位职责： 1、全面负责中式快餐门店日常运营管理，统筹前厅、后厨整体工作，保障门店正常高效运转。 2、负责门店人员排班、考勤、培训及团队管理，调动员工积极性，稳定门店人员架构。 3、管控门店营收、成本、物料损耗、库存盘点，控制运营成本，完成门店月度、季度业绩目标。 4、严格执行食品安全、卫生消杀、操作规范，落实门店6S管理，杜绝食品安全隐患。 5、负责客诉处理、维护门店口碑，收集顾客反馈，优化出品、服务及门店运营流程。 6、负责门店各项服务及收银工作 7、对接各项工作，落实活动执行、制度落地、门店整改等工作。 任职要求： 1、1年以上中式快餐、连锁餐饮门店管理经验，熟悉快餐整套运营流程。 2、具备基础成本管控、人员管理、库存管理能力，执行力强。 3、熟悉食品安全法规，责任心强，抗压能力强，能适应餐饮倒班、节假日排班。 4、形象端正，沟通能力良好，有团队管理意识。 工资待遇： 5000-9000

招聘：民宿合作伙伴薪资：3500元以上/月职责:负责民宿的全面运营管理工作。要求:2年及以上文旅或民宿酒店工作经验(有健康养生经验，会泡咖啡奶茶优先)，热爱山村田园生活，会管理。性格温和好沟通，情绪稳定人缘美。审美能力强，讲究细节，追求完美。身体素质、品德好，形象佳，清秀自然不化妆。会开车，擅长网上采购东西，不戴眼镜，视力好！日常接待客人、打理小院、偶尔煮茶烧烤，工作简单但需要耐心细心。会基础办公软件（能拍视频更加分）。高中及以上学历,爱干净不抽烟不嚼槟榔。需要住在民宿。年纪35岁以内。

招聘酒店前台 上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。

酒店前台接待客户办理入住退房手续