招聘：酒店管理 薪资：3000-3999元 岗位：酒店经理 45岁以下，大专及以上学历，3年以上高端连锁酒店管理经验； 具备较强的经营管理、沟通协调及决策能力，有责任心和团队领导力，抗压性强； 熟悉酒店运营流程及当地政策法规； 薪资面议，月休4天，购买社保。 联系方式：（黄女士）

招聘：酒店管理 薪资：3000-3999元 岗位：酒店经理 45岁以下，大专及以上学历，3年以上高端连锁酒店管理经验； 具备较强的经营管理、沟通协调及决策能力，有责任心和团队领导力，抗压性强； 熟悉酒店运营流程及当地政策法规； 薪资面议，月休4天，购买社保。 联系方式：（黄女士）

民政大酒店诚招前台一名，要求：会懂基本电脑操作，年龄25-40岁左右，做一天休一天。

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练处理客人的投诉和反馈； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.细心且具有良好的组织能力，能够处理多任务； 5.具备基本的计算机操作能力，能够进行基本的预订处理。

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉或特殊需求，及时与相关部门沟通解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境有序规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备基本读写能力和普通话交流能力

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 6，上24小时休一天

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

工作认真负责，有上进心，能接受上夜班

招聘：酒店前台接待 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1.负责酒店客人入住、退房等手续办理 2.解答客人关于酒店服务、设施等咨询 3.处理客人投诉，协调相关部门解决问题 任职要求 1.初中以上学历，酒店管理等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.熟悉酒店前台操作系统，有经验者优先 工作时间 早班8点到16点中班16点到00点晚班00点到8点

有相关经验的有先

一线生产技术员 萍乡本地年满18 - 35岁，初中或以上学历；男女不限，身体健康，视力良好。认识26个英文字母，工作责任心强，能吃苦耐劳，具有适应白晚班制度能力，有FPC工作经验者优先。两班倒制（白班8:00 - 20:00/夜班20:00 - 8:00），每月轮换一次班次。 薪资福利:5000 - 7000元，底薪+加班费+全勤奖+技能补贴+考核奖金 招工人数:20人 简历发送邮箱：

AOI&AVI外观检查员 ，熟手，原FQC检查员，现全面采用AVI自动检查 薪资福利:月综合工资6000 - 7500元 招工人数:30名

IPQA 男女不限，熟手，具备一年以上IPQA经验；熟悉全流程者可担任稽核员 薪资福利:保底工资6000元/月，月综合工资根据技术能力在6000 - 7500元之间 招工人数:20名

丝印工 熟手，具备阻焊丝印或字符丝印经验一年以上 薪资福利:月综合工资根据技术能力在7500 - 10000元之间 招工人数:20名

CNC值机员 ，熟手，拥有钻孔或锣板经验，擅长操作大族钻机者优先 薪资福利:月综合工资根据技术能力在6000 - 8500元之间 招工人数:20名

天熙大酒店,部长,不限,1人,月薪4000-4500元，每月带薪公休2天，全勤奖200元,,未明确

天熙大酒店,前厅经理,不限,1人,月薪6000-8000元，每月带薪公休2天，全勤奖200元,,未明确

宝莱溪度假酒店 招聘店长 岗位职责： 负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、客源维护及日常经营统筹，确保酒店高效有序运转。 任职要求： 有酒店/民宿/度假酒店管理经验优先，沟通协调能力强，责任心重，具备良好的服务意识与运营思维。 薪资待遇：工资1万以上，薪资优厚，具体面谈。 联系方式： 有意者欢迎来电咨询！

酒店前台 2名 酒店主管1名 要求，热情大方，热爱工作 电话

一盏雪酒店招聘：前厅主管 前台领班 前台 管家 客房主管 客房服务员 秩序维护员，薪资福利面议，工作地点：下关建设路17号（原下关饭店），联系方式：（）

招聘：客房服务 薪资：3000-3999元 1. 进行客房清洁和整理，包括更换床单、收拾房间、清洁浴室、吸尘、擦拭家具等。 2. 补充客房所需的物品，如毛巾、洗浴用品、咖啡和茶等。 3. 协助客人入住和退房手续，包括办理登记、领取押金、提供房间钥匙等。 4. 解答客人的问题，并提供必要的协助和指导，如提供酒店和附近景点的信息。 5. 按照客人的要求提供个性化服务，如送餐、搬运行李等。 6. 处理客人的投诉和问题，确保客人的满意度。 7. 定期检查房间设施和电器的正常运转，并报告需要维修或更换的问题。 8. 遵守酒店的规章制度和工作流程，确保工作的顺利进行。 9. 协助其他部门的工作，如前台接待、客房部运作等。 10. 保持工作区域的整洁和卫生。 含食宿，买社保，综合月薪3500，节假日福利，旅游福利

江西维尔森酒店管理有限公司,前台收银员,3,年龄35岁以下，男女不限，有亲和力，形象气质佳；有酒店前厅/客房管理经验者优先；有服务意识，具备良好的沟通能力和应变能力，工作认真细致,3000-4500元,,萍乡市润达国际南公寓25楼（乘车9、15、18路车在润达国际站下车即到）

酒店前台收银员多名，薪资工资面议， 工资面议

前台收银 ，年龄18 - 35岁，身高1.58以上，面容整洁，五官端正，沟通能力强。工作认真负责，有工作经验优先。负责前台收银接待、开房退房等手续，提供优质服务。 薪资福利:月公休4天过节5天+各种福利+加班补助+工作餐等等；上班时间：八个小时三班倒，八点到下午四点，下午四点到十二点，十二点到八点。

萍乡梅园国际大酒店招聘信息 1、前厅接待、迎宾  薪酬：底薪+提成 要求：18-45岁，男女不限，形象佳，服务意识强。 要求：责任心强，有相关经验。 2、中西餐服务员 薪酬：底薪+提成 要求：18-48岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。 3、销售代表 薪酬：底薪+提成 要求：20-45岁，责任心强，有相关经验。 4、厨师 薪酬：面谈 要求：责任心强，有相关5年以上经验 5、切配 薪酬：面谈 要求：责任心强，有相关5年以上经验 6、财务经理 薪酬：面谈 要求：责任心强，有酒店相关5年以上经验 岗位福利 提供社保、工作餐、住宿、聚餐费、工龄奖，月休4天，享受国家法定节假日（非法定节假日休）。 萍乡梅园国际大酒店酒店期待你的加入！！ 联系电话：

打扫房间卫生，补换物品，服务客户

厨师长 23 - 45岁，3年以上经验。后厨最高指挥官。带团队，抓品控，菜品你说了算。 薪资福利:7000 - 9000元/月

萍乡梅园国际大酒店招聘信息 1、前厅接待、迎宾  薪酬：底薪+提成 要求：18-45岁，男女不限，形象佳，服务意识强。 要求：责任心强，有相关经验。 2、中西餐服务员 薪酬：底薪+提成 要求：18-48岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。 3、销售代表 薪酬：底薪+提成 要求：20-45岁，责任心强，有相关经验。 4、厨师 薪酬：面谈 要求：责任心强，有相关5年以上经验 5、切配 薪酬：面谈 要求：责任心强，有相关5年以上经验 6、财务经理 薪酬：面谈 要求：责任心强，有酒店相关5年以上经验 岗位福利 提供社保、工作餐、住宿、聚餐费、工龄奖，月休4天，享受国家法定节假日（非法定节假日休）。 萍乡梅园国际大酒店酒店期待你的加入！！ 联系人： 付女士  汤女士     联系电话：

江西鸿昌餐饮管理有限公司,储备管理组,2,热情开朗，善于与人沟通；适应倒班和高效的工作环境；乐于从事连锁餐饮零售业；不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳。工作时间：早班07:00-15:00；晚班15:00-23:30；中班11:00-20:00,福利：全职交5险1金，带薪年假，国家法定节假日额外3倍工资 作息：每天工作8小时，早晚轮班，工作时间灵活，每月可休6天左右 晋升：每6个月就可以获得1次晋升机会，18个月可成为店长; 环境：餐厅空调、微波炉、无线 Wifi、员工休息室，让工作环境更温馨,3000-5000,,萍乡梦想天街肯德基（龙腾店），萍乡翠湖中心肯德基（新店）

前台收银 ，年龄18 - 35岁，身高1.58以上，面容整洁，五官端正，沟通能力强，工作认真负责，有工作经验优先。负责前台收银接待、开房退房等手续，提供优质服务 薪资福利:月公休4天过节5天+各种福利+加班补助+工作餐等等 上班时间：八个小时三班倒，八点到下午四点，下午四点到十二点，十二点到八点