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招聘：总经理薪资：6000-10000元工作要求：懂运营管理，要求有一至二年酒店管理工作经验，有形象气质善于沟通交流，有亲和力和表达力对工作认真负责，年龄35 岁以内。<br>工作待遇：包吃包住，月休4天，<br>工作时间：早九晚五

招聘：前厅经理6000+薪资：6000-11000元1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业；男女不限，年龄30岁-45岁；<br>2、管理经验：五年以上管理岗位经验；<br>3、制定饭店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行，制定市场拓展计划，提高饭店市场份额。制定饭店一系列价目，菜价、餐饮毛利等。详细阅读和分析各类报表，检查营业进度与计划完成情况，并采取对策，保证饭店业务顺利进行；<br>4、建立健全饭店的组织管理系统，使之合理化，精简化，高效化，主持总经理办公会，并对各种问题作出指示和讲评，传达有关指示，文件，协调各部门之间的关系，使饭店有一个高效率的工作系统<br>5、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的饭店形象，并代表饭店接待重要贵宾；<br>6、关心员工，以身作则，使饭店具有高度凝聚力，并要求员工已高度热情和责任感去完成本职工作；<br>薪资待遇：6000-10000，详细可以面谈

招聘：棋牌经理（康乐部）薪资：5-8K元/月【任职条件】（1）学历中专以上，2 年以上本岗位工作经验。（2）具备良好的沟通能力和协调能力。（3）具备良好的应变能力及人际关系处理技巧。【工作职责】（1）跟进处理客人投诉，解决突发事件。（2）负责区域内的清洁卫生。（3）监督部门员工严格按照服务标准及服务流程进行操作。（4）证本部门的设施设备正常使用。（5）检查 VIP 房，了解房间动态，跟进 VIP 相关工作。（6）做好部门防火、防盗及安全工作。

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