
服务经理
4-6千/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记与退房结账等前台全流程服务
2. 及时响应并妥善处理客人咨询、需求及轻微客诉,提升服务满意度
3. 协同各部门保障酒店日常运营顺畅,维护前台区域整洁与秩序
4.熟练操作酒店管理系统,确保信息录入准确、账务清晰
5.积极参与岗前带教与在岗学习,快速掌握业务规范与服务标准
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台相关经验者优先,无经验者提供带教支持
3.服务意识强,耐心细致,能适应轮班制(上一休一)
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,责任心佳
5.工作地点临近夫子庙景区,环境舒适,提供食宿保障
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账务,完成日结报表及交接班记录
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者优先
3. 吃苦耐劳,能适应轮班制(含夜班)及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带教培养
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
【岗位待遇】
1. 上一天休两天,一个月3000。
【岗位职责】
1. 热情友好地迎接各类客户,提供优质前台接待与入住引导;
2. 负责客房整理工作等;
3. 协助处理预订事宜,解答客人的餐饮、设施等相关问题;
盐城响水县贝壳酒店因发展需要,特招聘前台两名,年龄22-45周岁,有工作经验优先,联系电话
2-4千/月
酒店前台月结全职
贝壳酒店因发展需要,特招聘前台两名,年龄22-45周岁,有工作经验优先,联系电话
楼层领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客户投诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验,有连锁餐饮经验者优先
2. 高中及以上学历,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐厅运营流程,掌握基本服务礼仪、食品安全及卫生管理知识
4.责任心强,具备团队协作精神和一定的抗压能力
5. 工作地点稳定,能适应早晚轮班制
酒店前台月结全职做四休二包吃包住
酒店前台,年龄20-45,形象端正,负责酒店住宿客人办理住退房登记手续,收银及入帐核对,前厅卫生维护,协调处理客人住宿事宜。上班时间:做四休二,坐班,工作内容比较轻松干净,工资底薪+提成,综合约3200-4200,包吃住
餐厅领班月结全职酒店做过的优先
《人民路宝龙芙蓉江山诚聘》寻找有激情的你[加油],我们重视人才,提供全面培训及良好的个人发展机会:前厅主管:2人2年以上中餐厅管理工作经验年龄要求25--38岁工资待遇6000--8000详细电话联系顾先生
扬州广陵区扬州市广陵区招气割、电焊,船厂合拢船体装配工,电焊工,打磨工,要求55岁以下,工资可以细谈
300-460元/天
气割工电焊长期6-10人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
扬州市广陵区招气割、电焊,船厂合拢船体装配工,电焊工,打磨工,要求55岁以下,工资可以细谈
酒店经理
急招酒店店长要求:有酒店全盘管理经验,懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本,有连锁酒店经验优先工作:负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇:底薪+高额绩效+包吃住+年终奖,能力优秀薪资可谈有意电联刘师:
客房保洁
延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪:6000-7500元,上一休一前厅主管月薪:5500-6500元,上一休一吧台月薪:5000-6000元、上一休一客房主管月薪:5000-5500元客房保洁、月薪:4500-5500元、月休4天(底薪3000+提成)电话:
服务员
酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员厨师
服务员薪资福利:待遇面议招工人数:领班一名,全天班服务员2名,半天班2名,大锅菜厨师2名,小锅菜厨师2名
客房服务员月结
客房服务员年龄50-55周岁,积极主动,能吃苦耐劳,有较强的执行力薪资福利:3500-4500元/月招工人数:1名工作地址:仪征市曹山路9号
扬州广陵区招聘岗位:国有酒店招聘前台接待两名,上二休二,五险一金,薪资4000-4500元。电话:
4-5千/月
酒店前台月结全职五险一金
招聘岗位:国有酒店招聘前台接待两名,上二休二,五险一金,薪资4000-4500元。电话:
客房服务员月结
客房服务员年龄55周岁以下,吃苦耐劳薪资福利:3500-4500元/月招工人数:1名工作地址:仪征市解放东路818号
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
客房服务员月结
急聘!瘦西湖附近酒店招聘晚班客房服务员全职、兼职均可!薪资:3600–4000元月休4天,包吃包住,食宿全包工作时间全职:14:30—23:00兼职:17:00—23:00工作简单易上手,无需工作经验,有人带。只要为人随和、踏实肯干、吃苦耐劳就行。有意直接私信,随时可联系电话:()
栏目概述
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