岗位职责： 1、负责酒店日常工作； 2、确保酒店经营和管理指标的完成； 3、负责酒店文化和员工队伍建设，人员满意度合格； 4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为布丁培养合格管理人才； 5、实施整改总查和暗访中存在的问题； 6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作，包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等； 7、负责店内财产使用和保管，确保资产保值； 8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报； 10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 11、制订酒店经营指标，接受公司下达的年度经营指标； 12、制定店内日常维修计划；负责店内治安和消防安全； 13、指导和培养实习店长，达到上岗要求； 14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管，负责各种经营数据的保密； 岗位要求： 1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务； 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规； 3、乐观积极、工作敬业、责任心强； 4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力； 5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令； 6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。

招聘酒店前台

管理火锅店前厅日常工作，招聘培训新员工，负责日常运营工作。要求责任心强，有亲和力，语言表达好

酒店前台未学会之前八点到20点学会后上八小时八点到四点，四点到12点，十二点到八点

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

1.热情接待，为客人提供专业咨询及优质的服务体验; 2.处理客人的预订、登记及退房手续，确保服务流程的高效与准确; 3.维护前台环境的整洁与秩序，确保客人的舒适与愉快; 4.协助处理客人的投诉和特殊需求，以提升客户满意度; 5.与团队成员紧密合作，保证酒店运营的顺畅，持续提升服务质量。

年龄22—28岁

班次：24休48。负责各种台账上传，酒店宾客办理入住及退房等业务。

+吃苦耐劳男女不限

有经验者优先，只要你热爱服务，这里就是你的舞台，欢迎你的到来。待遇5000-6000

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4,电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式系统或半导体器件；装配，接线调试维护，plc编程，eplan这些都有都有人带的； ———————————— N02.任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业，大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

继续加人，平车再来一个，工价高钱爽快

【订单地址】江阴万达附近 【订单类型】白班保姆/长期用 【工作时间】早 8 晚 5 【休息方式】双休 【工作内容】做饭+卫生+辅助带孩子 【订单要求】4 月前做2个人的饭+120 平房子的卫生+4 月后辅助带孩子、有育儿经验即可 【薪资预算】5000 【必备条件】体检报告+ 【报名方式】小李老师

拣货分拣转运pe电牛车岗位。 1.拣货分拣纯计件多劳多得，平均工资8000-12000。前期学习期间计时，包吃包住。工作时间：早晨5点-下午5点。年龄18-40之间。 2.pe电牛车岗位，综合计薪模式，基本工资+绩效奖金+计件+补助，平均工资6500-7500左右，包吃包住。工作时间两班倒，早班：凌晨3点-中午12点。夜班：中午12点-发货完成9点左右。年龄18-45之间 3.发货岗：懂简单电脑，全白班中午12点-晚上10点。计时岗位，每小时20元，包吃包住。轻松，简单，男女不限，年龄18-40。 4.做到2.15号（腊月二十八）奖励1000元，2.1号-2.15号不能请假，服从管理安排，才有奖励。 过年留守人员，正月初一到正月初8，工资外额外每天补助100元，留守期间公司根据人员组织年夜饭。 回去的员工，正月十五之前回来，奖励500元。

【无锡蠡湖叶轮】280/天 自行到达 男女不限，18-50岁 制芯修芯，检验，包装，精修打磨，铝件，铝件浇筑，CNC数控操机（有相关经验） 免费工作餐2餐，要求吃苦耐劳，服从安排。

京都酒店招聘岗位及薪资 ✅餐饮楼层经理:薪资面议 ✅宴会经理：（薪资面议） ✅前厅经理:(薪资面议) ✅成手设计（薪资面议） ✅服务员:综合薪资4500-6000元/月 ✅客房服务员：综合薪资3400-5000/月 ✅洗碗工:综合薪资3000-3500元/月 ✅打荷:综合薪资3300-4000元/月 ✅保安:综合薪资3000-3500元/月 ✅保障服务员(小件清洁):综合薪资3000-3500元/月 ✅员工餐厨师：3000两班倒 职位基本要求 年龄:30岁-40岁(优秀者可适当放宽):’品行端正，责任心强，工作积极主动: 具备良好的服务意识和团队协作精神: 身体健康，能适应酒店服务工作节奏和必要的倒班;有相关岗位工作经验者优先。 电话☎：

陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元，包吃住 月休4天 要求:18-50岁，男女不限，无纹身无染发

会所日常运营管理

要求40岁以下，有火锅涮肉类3年以上工作经验，心态好，形象佳，善于沟通，有担当，责任心强，能独立处理店内一切事务，工资待遇7000每月，具体面谈

宾客服务经理 工作地址:恒羽集团有限公司 5000-6000元/月

一、岗位职责： 1、负责店铺日常管理、运营工作，完成营业额目标及利润指标，维护客户满意度； 2、执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控制； 3、负责门店人员招募、新人在职培训、人员排班管理、以及员工激励工作； 4、负责门店顾客及会员管理，招商和维系客户资源，持续提升服务质量； 5、正确宣导企业文化，提升门店伙伴工作积极性、做好员工保留； 6、有效地处理客人的意见和投诉，提高客户满意度； 7、负责完成上级交代的临时相关工作。 二、任职要求： 1、两年以上餐饮管理工作经验； 2、精通团队管理、门店运营管理，熟悉门店的各项流程的执行； 3、有一定的电脑办公软件操作能力； 4、具有较强的服务意识、责任感和团队精神； 5、主动性及执行能力强，能吃苦耐劳； 6、良好的沟通能力、学习能力，反应灵敏，能独立处理突发事件；

负责酒店客房部客人的开房，退房，登记及领导安排的其他相关工作

新吴区 招切配主管8500起 蒸箱主管9000起 蒸箱副手6000 有意联系 捣浆糊勿扰

天水雅居——团膳公司市区餐厅招聘经理1名 岗位职责： 1、性别不限，45周岁以下，负责单位内部餐厅的日常运营及团队管理，保障食品安全； 2、统筹餐厅运营，及时处理供餐高峰期的人员调配等问题，保障用餐秩序； 3、确保员工遵守操作规范，提高员工凝聚力和甲方满意度。 岗位要求： 1、具备团膳行业1年以上管理经验，熟悉团餐运营流程、食品安全规范等专业知识； 2、具备一定的团队餐饮活动策划能力，能协助企划部门落地； 3、具备较强的工作责任心和良好的沟通协调能力； 福利待遇：双休，月薪6K-9K具体面谈，节日福利生日福利、团建聚餐等。 工作地点：江阴市区 联系电话：张女士 （）

招聘：炉灶/切配中工/蒸笼主管 无锡东站方向 招聘两个炉灶8500起 切配切配中工*****0 蒸笼主管*****0 可交社保 月休三天 节假日福利年假都有

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

无锡川菜馆招聘店长12000-15000懂管理懂线上线下运营培训能力有实力的店长联系电话

招聘:客房主管（熟悉客房工作流程，负责客房部日常管理、排房，查房，客房卫生、公区卫生检查、耗品控制核算、布草控制，客房一次性用品及布草仓库管理） 薪资:5000左右 有意向联系方式:

负责客房打扫，换被子床单

招聘客服打扫服务员，勤奋，工作认真，有经验者优先