红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天综合薪资:4500-6000前台接待三班倒（6天休）底薪+提成奖金(4500-5000)前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000煎饼面食师傅5000元带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日/生日福利:（微）地址:万达西侧500米红菊酒店

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招聘岗位：1.前厅部:前厅接待员4名薪资：4000元要求：有良好的沟通与表达能力，有团队合作精神，性格坚韧，熟练使用办公软件。(上一休二)，交五险，包吃住2.客房部：客房服务员4名薪资：3500+做房提成(10底)要求：有良好的沟通与表达能力，有团队合作精神，性格坚韧，待人和善，有一定的责任心、有两年以上酒店经验。3.温泉部：主管一名薪资：面议要求：有良好的沟通与表达能力，有团队合作精神，待人和善，有责任心。联系电话：（）工作地点：二道白河镇头山村（铭睿•参谷温泉度假酒店）

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前台 薪资福利:一经录用，待遇优厚

招宾馆前台上24小时休24小时提成满勤：

宾馆前台干1休1！工资面谈

梅河茗溪酒店 诚聘：酒店前台 福利待遇：底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成（综合薪资3000-4500） 有无经验均可 ，性格开朗，有责任心，能长期工作[太阳][太阳] 无经验者可提供一对一培训，上一休一（晚上12：00~次日早7：00可休息），团队氛围嘎嘎融洽，期待您的加入！[勾引][勾引] ️电话： 地址：梅河口市福民街道南环西路777号，交通便利

缺2个人名额有限。

急招前厅服务生｜新手可入｜多班次可选 （啤酒店） 男女不限，零经验也能上岗！拒绝复杂内耗，团队氛围好，有真实晋升上升空间，努力就有升职加薪机会，不画饼 岗位职责 • 负责到店顾客接待、日常前厅服务 • 协助餐前准备，桌面收拾清洁，维护店内用餐环境 任职要求 ️无需相关工作经验，新手小白有人带 ️学历、过往工作经历不设门槛 工作时间 白班、夜班、倒班多种班次可供选择 具体排班时间面试可详细沟通，灵活协商 薪资福利 基础薪资5000元｜另加酒水提成 绩效奖金+全勤奖金，多劳多得，上不封顶 免费提供工服 综合收入5000‑7000起，认真干收入更高！ 想找稳定工作、愿意长期发展的欢迎来聊，期待你的加入！ 联系 微信

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大连中南路万兴酒店急聘主管一名工资底薪6500可带一名服务员底薪5500联系电话蒋经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

急聘:延吉市铁南市场附近宾馆前台上24小时休24小时，底薪3000元餐补房补。有经验优先老板事少工作环境优良联系:

红菊大厦用打扫客房120一天早七点半，晚三四点钟下班有意者打电话

领班薪资福利:4500招工人数:5名以上公休两天，满勤奖200办会员卡奖，生日奖励绩效奖福利奖等等待遇优厚。信息有效期到10月24

招聘！招聘客房服务员，工作氛围好，领导事少。上班时间早8:00--晚17:00.月休四天，法定假日三薪，节日福利。基本工资2700＋300满勤＋300绩效奖金＝3300。底房11间，超出提成一间8元位置：延吉公园路领秀熙城北门（北岗位要求：55岁以下，干净利索服从管理，能按时完成计划卫生联系电话：位置：延吉公园路领秀熙城北门（北

延吉酒店招聘前台工作时间上24小时休息24小时年纪要求18-45岁之间干净利索，无不良嗜好，不吸烟一共20多房间，需长期稳定人员。工资待遇：底薪3800

汉庭酒店诚聘客房服务员！35周岁～55周岁，工作时间上六休一，薪资面议，缴纳五险联系电话：（徐）

招聘宾馆前台。要求能够熟练基础电脑操作，品行端正，工作有责任心，待人热情。薪资为3000加业务提成。

招外包做房人员1/25元1间要求成手电话

串店+火锅招聘:服务员假期工：4000一个月公休2天要求有服务员经验的工资：4200公休2天不休給钱领班：4500-50002天公休不休給钱主管：面谈要求有上进心代烤：45002天公休不休給钱地址：州图书馆附近联系:

中餐店招聘1，前台主管1名：薪资面议。2，延吉菜/料理师傅：9500+，要求：精通延吉本地菜，特色菜(如烤肉，冷面，石锅拌饭，辣炒，酱汤等)三年以上同岗位经验，手把稳，出品稳定福利：包吃住，满勤奖，绩效奖金。3，服务员3名，传菜员1名，吧员1名：待遇：月薪4200元+提成+奖金+包吃住，月休两天。4，洗碗工1名：3500+200+奖金。电话/：(景总)地址：开运街557号(金喜胖店面)