
店长酒店经理
店助或服务经理
服从安排,适应酒店倒班制,有团队意识
薪资福利:底薪+全勤+提成+夜补,包三餐
工作时间:8小时
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工作地址:市区官黎坪国际旅游大厦A栋
酒店经理酒店前台
前台主管
服从安排,适应酒店倒班制,有团队意识
薪资福利:底薪+全勤+提成+夜补,包三餐
工作时间:8小时
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工作地址:市区官黎坪国际旅游大厦A栋
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
视频发布
1000-2000元/月
新媒体运营学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
岗位职责
1,负责抖音账号的日常内容运营与发布工作;
2,处理公司提供的分享类视频素材,进行文案修整与发布;
3,我们提供素材,文案,你只需要发布上传即可。
4,抖音号多优先,多号多收益多劳多得。
5,不影响上学,工作,宝妈,纯自由。作品纯绿色
保安包住包吃6-10人
保安项目用十人,12小时260,初一到初七,七天活,。身高年龄不限,55岁以下身,管吃管住,坐岗,无前科,自备黑鞋,能来的联系我
大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹各部门工作协调与流程优化
3.负责团队建设与人员管理,组织实施培训、考核及绩效评估
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序
5.监控运营成本,控制预算支出,提升酒店整体盈利能力
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应轮班工作安排
5.熟悉服务标准与客户体验管理,具有较强的服务意识和职业素养
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责:
1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准
2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量
3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度
5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施
任职要求:
1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养
2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
甘肃定西主管经理熟悉宾馆日常运营,前台业务熟练薪资福利:薪资面议招工人数:一名08月20日
酒店经理1-2人月结
主管经理
熟悉宾馆日常运营,前台业务熟练
薪资福利:薪资面议
招工人数:一名
08月20日
客房服务员月结
爱达尊御loft招房嫂1名!成手房嫂!长期用!月薪3500月休2天!底房12间!超出一间10元!不跑楼,不洗!!有意者电联每月工资能到4500以上
客房服务员月结
桑植新天大酒店
招聘职位:客房大姐
岗位要求:年龄60岁以下
薪资待遇:底薪2200+提成,月休3天,包吃住
工作地址:桑植县
联系电话:
酒店前台月结
名流电竞酒店招聘
晚班前台 1名
要求: 工作认真负责,无经验也可
工资3000一个月,月休4天
工作地址:张家界市永定区官黎坪
联系方式:
餐饮收银
专职通宵收银员
年龄24 - 50岁,高中以上学历,必须有通宵班经历,正常工作,来了不睡觉,兼职,假期工,试试看的勿扰。工作时间:22:00 - 08:00,10小时
薪资福利:3600元+
招工人数:1名
工作地址:张家界市区官**(老煤厂,希尔顿欢朋酒店)
客房服务员月结
客房服务员
1、有相关酒店或清洁工作经验,熟悉客房清洁流程;2、具备良好的服务意识,能够耐心细致地完成客房服务工作;3、身体健康,能够适应体力劳动,年龄不限;4、诚实守信,责任心强,能够保持工作区域的整洁和有序;5、有团队合作精神,能够配合其他员工完成工作任务。1、负责酒店客房的日常清洁与维护,确保房间整洁、卫生达标;2、按照标准流程整理客房,包括更换床单、被套、枕套等床上用品;3、及时补充客房内消耗品,如洗漱用品、毛巾等,保持客房用品充足;4、协助客人办理入住和退房手续,提供优质服务;5、定期检查客房设施,发现损坏及时报告并跟进维修。
薪资福利:底薪3300加全勤200,瓦述高端民宿,包早餐和中餐
工作地址:市区索道对面
客房服务员
招聘进行中
张家界天门山希尔顿欢朋酒店
现招聘寒假工:客房部2名;餐饮部2名。欢迎报名与推荐
地址:张家界市永定区官黎坪社区南城金座1号栋
电话:()
客房服务员月结
张家界世纪铂郡酒店急招
客房服务员2名
客房中班一名
包吃包住,每月四天正休
享受国家法定假日
工资面议,熟手优先
地址:子午公园,市农行隔壁
联系人:黎经理
联系电话☎
客房服务员
客房服务员
服从安排,适应酒店倒班制,有团队意识
薪资福利:底薪+全勤+提成+夜补,包三餐
工作时间:8小时
()
工作地址:市区官黎坪国际旅游大厦A栋
客房服务员月结
张家界世纪铂郡酒店急招
客房服务员2名
客房中班一名
包吃包住,每月四天正休
享受国家法定假日
工资面议,熟手优先
地址:子午公园,市农行隔壁
联系人:黎经理
联系电话☎
酒店前台酒店迎宾员
招聘:湖南阳光酒店管理有限公司张家界武陵源分公司/前台接待
薪资:3200-3400元/月
岗位职责:做好本职工作,团结同事关系,有团队及服务意识强
岗位要求:岗位要求;会电脑,会基本办公软件,形象气质良好.
其他待遇:
3200-3400/月
月休8天+五险一金+包吃包住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张家界找酒店大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘张家界酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。