
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店经理1-2人月结
前厅部经理
有工作经验、吃苦耐劳者优先
薪资福利:面议
招工人数:1名
欢迎小伙伴们的加入
工作地址:麓岛国际酒店
前台
面议
酒店前台月结
酒店客房前台2名,会基本电脑操作
上班时间:
早班8:00~17:30
晚班17:00~8:30 (晚上可睡觉)
待遇:面议
地址:点军科目三考场旁边(布耐德)酒店
电话: 李女士
咸宁通山县招聘:前厅试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职坐班
招聘:前厅
试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800。8小时,三班倒,月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。
招聘:销售经理
薪资:薪资面议
上班时间9-6,月休4天
酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
酒店前台接待收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
**薪资待遇**:面议
**工作时间**:轮班制(做1休2)
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房、问询等服务;
2.熟练操作酒店管理系统,办理客房预订、登记、收银结算等手续;
3.处理现金、POS机、微信/支付宝等支付方式,确保账目准确无误;
4.解答客人咨询,协助处理客人投诉及突发情况;
5.维护前台区域整洁,协助其他部门完成相关工作;
6.遵守酒店财务制度,每日对账并提交报表。
1.年龄25-40岁,男女不限,形象气质佳,普通话流利;
2.高中/中专及以上学历,酒店管理、旅游或相关专业优先;
3.1年以上前台或收银工作经验(“可培训”);
4.熟练使用电脑办公软件,具备基础财务知识;
5.服务意识强,沟通能力好,能适应轮班工作;
6.诚实可靠,责任心强,具备团队合作精神。
酒店前台(五险一金福利好国企正式岗位)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待3名,薪资:2800-4000,
年龄:23-35岁,
工作内容:
1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。
2.熟练操作酒店预订系统,处理电话预订及修改。
3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。
4.熟悉酒店产品与服务,积极向客人推销并解答疑问,妥善处理客人投诉与突发事件。
5.经验:不限,有酒店前台或相关客户服务经验者优先。
6.技能:相貌端正,亲和力强;普通话标准,具备良好的沟通与表达能力;基础电脑操作技能。
7.态度:具备出色的服务意识,性格开朗,有耐心,能适应轮班制工作。
8.其他:应变能力强,能承受一定的工作压力。
以上岗位一经录用,缴纳社保,免费购买商业保险,包三餐,月休4天,工龄福利,生日福利,节假日福利,满一年享受年休假,每月10号发工资
导游
硒产品讲解员
有2年以上产品讲解经验,有从事过购物讲解、会销讲解、景区讲解优先。负责为客人提供硒科普知识讲解
工作地址:恩施金龙大道星火印务一楼
商务车司机
恩施招兼职司机
带车 2小时左右200/次(),保底 240 以上,不带车100/次!
出行公司招聘司机兼职(人和车都要,保底 240 以上,不带车100/次)!
就在恩施州范围内(,工资当天结算)
工作内容:做司机开车。跑30公里左右,下班结钱,一天一结,。
能做的电话联系周经理:
人事
1000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先教育培训招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理互联网从业经验人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,责任心强、细致耐心
4.有HR实习或助理经验者优先
5.愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.工作细致耐心,具备较强的学习能力与团队协作精神
服务员餐饮收银大堂经理
西昌市海岛茶坊招聘
大堂经理一名,工资待遇面议
服务员数名
收银员数名
以上岗位要求:18-40岁 有工作经验者优先
工资:3500-4000
包吃住,上一天休一天,9点到第二天9点,具体的过来面谈
联系电话:陈经理
大堂经理
酣客酱酒私房菜馆(临淄大道怡海国际对面)诚聘英才
招聘岗位
1. 大堂经理 1名
- 年龄45岁以下
- 熟练使用基础电脑、结算操作
- 懂酒水营销、服务管理,有相关经验优先
2. 帮厨 1名
- 服从管理,做事踏实
- 有餐饮后厨经验优先
待遇
薪资面议,待遇丰厚,平台稳定
有能力、有梦想,欢迎加入我们团队!
联系电话
陕西榆林招聘,酒店前台主管1名,管吃住,有经验者优先,工资面议,联系电话地址:葡萄园万枫雅
酒店前台
招聘,酒店前台主管1名,管吃住,有经验者优先,工资面议,联系电话
地址:葡萄园万枫雅致酒店
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅)
前厅主管:
4800+全勤200
服务员:
3800一4500+全勤
联系方式:同
每月公休4天
备注:包吃包住,以上只招长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
酒店迎宾员月结
岗位名称:酒店礼宾员;
岗位要求:1. 具备酒店礼宾工作经验;2. 熟悉礼宾服务流程和礼仪规范;3. 具备良好的沟通能力和服务意识;
薪资待遇:月薪3000元,包食宿,另有节日福利、团建、员工生日福利,月休五天。
湖北恩施餐厅经理具备高星级酒店或大型高端社会餐饮前厅工作经验至少2年以上,具备主导并指挥5
7000-9000元/月
餐厅领班月结
餐厅经理
具备高星级酒店或大型高端社会餐饮前厅工作经验至少2年以上,具备主导并指挥50桌以上大型团餐、婚宴或高规格政务接待的实操经验,能熟练应对突发状况,具备较强的文字与语言表达能力和极强的跨部门沟通协调能力。
薪资福利:7000 - 9000元/月,包吃、社会保险、工龄补贴、法定节假日、福利假期。
工作地址:恩施市火车站东侧恩施鼎途华美达广场酒店一楼人力资源部
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
沟通能力强,有服务意识,能适应轮班工作制,服从酒店排班安排,有经验者优先。负责前台接待、入住退房办理、客户咨询及线上平台维护,落实酒店服务标准。
薪资福利:3000元/月+业绩提成(具体面谈)
工作地址:宣恩县凌云路75号
客房服务员月结
客房服务员
有相关工作经验。上班时间:7:30-16:00,有超房提成
薪资福利:工资3000,供吃、月休4天
招工人数:2名
工作地址:恩施金龙大道
恩施宣恩县客房服务员按清洁标准完成房间请打扫,包括床铺整理,卫生清洁,布草更换等工作,补充
2800-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员
按清洁标准完成房间请打扫,包括床铺整理,卫生清洁,布草更换等工作,补充整理客房物资,检查设施设备完好情况,发现问题及时上报
薪资福利:2800 - 5000,社保+免费工作餐+带薪年假+工龄奖等福利
工作地址:宣恩兴隆大道66号
酒店前台
招聘:
宾山名宿酒店 招聘前台一名,形象气质佳,懂基本电脑知识,有工作经验者优先,工资待遇面谈
联系电话:
客房服务员月结
新汉庭商务酒店诚聘
招聘岗位如下:
客房服务员个1名.茶楼服务员1名
要求:外貌端正,无不良嗜好,能够服从领导安排,
年龄:30—55岁
薪资:2500-2800有意者面议。
有工作经验者优先!
招聘热线:刘女士
餐饮主管
招聘:餐饮主管
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
全面负责景区内餐厅的日常运营管理,包括人员调配、服务标准监督、成本控制、卫生安全及客诉处理。
栏目概述
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