招宜昌醉得意前厅经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈婷

招宾客关系主任, 薪资3600元以上/月, 有经验者优先! 联系宋总监

紫金御食现招聘大堂经理1名，有经验者优先,有意者联系

负责客人的预定、入住、退房、接待等工作。

住宿酒店

招酒店前台要有前台工作经验，

具有良好的团队协作精神，18-33岁，性格外向形象气质佳，能适应夜班，综合工资3000-4500，交五险，包吃住

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理电话预订、客房安排及突发问题，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序，确保工作环境专业有序 4.协助完成每日账务核对、现金交接及相关报表填写，保证数据准确无误 5.配合其他部门做好宾客服务衔接，提升酒店整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.熟练使用基础办公软件和酒店管理系统操作 4.形象端正，普通话标准，具备较强的应变能力和责任心 5.能适应轮班制工作安排，服从酒店管理规范

男女不限18-39岁 形象比较好，整洁大方服务态度好 有耐心，身体健康

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

吊材料小工来一个。

岗位要求：不体检，不体检，不体检，直接培训上岗， 男女不限，18-55岁，身体健康，熟悉路况，会骑车，计件工资，保底4000，月入8000-10000 工作内容：负责区域派件或者区域取件，工作自由，有事就干，没事休息。 就近安排，长白班

管廊架焊接

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

京都酒店招聘岗位及薪资 ✅餐饮楼层经理:薪资面议 ✅宴会经理：（薪资面议） ✅前厅经理:(薪资面议) ✅成手设计（薪资面议） ✅服务员:综合薪资4500-6000元/月 ✅客房服务员：综合薪资3400-5000/月 ✅洗碗工:综合薪资3000-3500元/月 ✅打荷:综合薪资3300-4000元/月 ✅保安:综合薪资3000-3500元/月 ✅保障服务员(小件清洁):综合薪资3000-3500元/月 ✅员工餐厨师：3000两班倒 职位基本要求 年龄:30岁-40岁(优秀者可适当放宽):’品行端正，责任心强，工作积极主动: 具备良好的服务意识和团队协作精神: 身体健康，能适应酒店服务工作节奏和必要的倒班;有相关岗位工作经验者优先。 电话☎：

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

前厅的管理工作

酒店迎宾礼仪

招聘：宜昌-必胜客餐厅储备经理1-双休/六险一金 薪资：3500元以上/月 宜昌宜昌-必胜客餐厅储备经理1-双休/六险一金

八一路附近餐厅招聘 岗位：前厅服务员（底薪4000加提成） 前厅主管底薪（5500加提成） 要求：责任心强，能吃苦耐劳 福利：包食宿+绩效奖金 联系电话：

火锅店招聘 后厨主管1名，薪资5000-8000元 切配2名，薪资4000-6000元 洗碗洗菜阿姨1名，薪资3500元 服务员3名，薪资3500-5000元 联系电话： 谭女士

招聘全职餐厅服务员/客房服务员 薪资3000-5000元/月+13薪，多劳多得 包吃住、缴社保，享节日福利 有服务经验优先，欢迎投递

[庆祝][庆祝] 楚乐宫文化主题酒店开业招募 岗位①早餐厅厨师，厨嫂打杂，做事勤快，不抱怨，包吃包住，夏有空调！ 工作10小时左右，月休三天，节假日员工福利，年终奖等优厚待遇！ 岗位②客房主管，清扫员，行李员，公区保洁，工程师傅，安保，有意者抓紧联系！ 联系人：苏

餐厅楼面主管 年龄40岁以下，中专及以上学历，有餐厅管理工作经验优先 薪资福利:月薪4500 - 5500元，入职签订劳动合同，缴纳五险 招工人数:1名 工作地址:湖北省宜都市高坝洲镇青林寺村

招聘：海凡星连锁酒店前台收银员 薪资：3000元以上/月 宜昌-枝江市海凡星连锁酒店前台收银员

风干卤鸡连锁店店长 1，年龄25-40岁，有1年以上餐饮或零售门店店长管理经验者优先；2，熟悉餐饮门店运营流程，具备较强的团队管理能力；3，完善晋升通道，优秀店长可晋升区域督导，合伙人。 薪资福利:底薪3000~4000+门店销售额提成5%~8%，收入上不封顶。 招工人数:3名 / 工作地址:夷陵区鸦鹊岭镇新场村六组188号

有经验优先

责任心强！有上进心！做事踏实