负责客人的预定、入住、退房、接待等工作。

具有良好的团队协作精神，18-33岁，性格外向形象气质佳，能适应夜班，综合工资3000-4500，交五险，包吃住

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

票务前台/酒店前台 善沟通，提供温馨周到服务；欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作 招工人数:两名 工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区

1.负责酒店前台收银、宾客接待及客房销售等相关工作。 2.以完成前台日常接待服务为主要职责。 3.实行全勤上一休二制度，拥有充裕的个人可支配时间。

要有一定工作经验的，

负责酒店前台日常工作，对工会工作认真负责，

酒店前台接待3名，薪资:2800-4000， 年龄：23-35岁， 工作内容： 1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。 2.熟练操作酒店预订系统，处理电话预订及修改。 3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。 4.熟悉酒店产品与服务，积极向客人推销并解答疑问，妥善处理客人投诉与突发事件。 5.经验：不限，有酒店前台或相关客户服务经验者优先。 6.技能：相貌端正，亲和力强；普通话标准，具备良好的沟通与表达能力；基础电脑操作技能。 7.态度：具备出色的服务意识，性格开朗，有耐心，能适应轮班制工作。 8.其他：应变能力强，能承受一定的工作压力。 以上岗位一经录用，缴纳社保，免费购买商业保险，包三餐，月休4天，工龄福利，生日福利，节假日福利，满一年享受年休假，每月10号发工资

招聘岗位 酒店前台.服务员 任职要求 年龄18-28岁，形象气质佳 身高150cm+（形象良好） 沟通能力强，服务意识满分 上班时间:六点半到两点，一个月四天休 住宿:单人间 双人间 最多四人间 提供全新的床上用品           每间房有独立的空调跟WIFI跟卫生间 食堂:五菜一汤一粥 有辣与不辣两种口味           提供中餐  晚餐  宵夜 工资结算方式:日结

随州市曾都区招地坪/自流平/固化

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随州市广水市招贴砖

找代班，开75挖机会做电硬的，农田改造，(明早要）<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>2. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>3. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br/>4. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡

安宁海关某酒店，大众店招聘 主管：4200—5000+200全勤 服务员3600+200全勤 保洁：3400-3600+200全勤 不倒班，工资准时发放 联系电话 李经理

酒店招聘领班 月休8天，工资3800元，法定假日3薪。电话

温泉部各区域领班（前台、休息厅、池区） 有1年以上温泉管理或酒店管理等工作经验,懂温泉管理软件操作者优先。1.负责处理客人投诉,并将处理结果上报至部门经理；2.进行部门财物的日常管理和月底盘点；3.负责人员的日常管理；4.协助部门对每日客流量进行综合分析,部署工作,保证每日的营运正常；5.完成部门经理交办的其他事项。 薪资福利:五险一金、店龄工资，学历补助、带薪年假，法定节假日及福利，员工宿舍、工作餐，免费通勤班车，每月免费一次温泉体验，丰富多彩的员工文化活动等 工作地址:松北区智谷三街5555号

安徽省上居酒店管理有限公司,运营管理,大专及以上,市场管理、工商管理、酒店管理、旅游管理相关专业,协助项目现场运营管理等工作,,,无地址

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

应山城区招总厨一名，主案一名，薪资面议，联系电话:

前台；客房保洁；厨师；厨房打杂； 岗位要求：前台：1. 年龄45岁以下；2. 身体健康，形象好；3. 上班时间为7-19，两班倒。客房保洁：1. 年龄55岁以下；2. 上班时间14-17，客房卫生少，每半天70块；3. 早做完早下班。厨师：1. 年龄60岁以下；2. 身体健康，炒小锅菜；3. 要求有健康证，如没有厨师证但熟悉操作也可。厨房打杂：1. 年龄60岁以下；2. 要求有健康证； 薪资待遇：前台：月薪2800元，休3天，包吃包住。客房保洁：每半天70块，休3天，包吃包住。厨师：月薪5-6000元，休3天，包吃包住。厨房打杂：月薪2800元，休3天，包吃包住。发工资日期：每月15号。

性格开朗 能沟通 能接受夜班

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房状态实时更新，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息，提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单核对与房态协调，保障预订系统数据一致 4.妥善应对客诉与突发情况，及时上报并协同相关部门解决 5. 负责前台区域环境维护、单据归档及交接班记录，确保运营规范有序 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

工作时间： 早上8:00到早上8:00, 上一休一，24小时工作制，不用一直站着，中途可以休息。 工作流程： 前台共2人，交班一天一交，事少轻松上手，20个房间 工资： 工资从入职开始计算15天一结 工作内容： 负责前台接待，安排房间预定，办理入住，退房手续，接听电话；需要有责任心，认真负责一些，有经验的来，老板人特好，没有勾心斗角，期待你的加入!!!

岗位职责： 1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预订单；3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息；5、为客人办理入住登记手续；6、为客人办理换房、加床续住；7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；8、保持前台清洁整齐；9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；10、协助前台收银员为客人做好结账工作。 任职要求： 1、年龄及学历要求：年龄25-40岁，高中及以上学历 2、男女不限； 3、有酒店前台接待工作经验，会电脑操作4、沟通协调能力强，应变能力好，服务意识好。 5、对工作认真负责，能服从酒店管理。 岗位福利： 1.不考核业绩，工作环境好，冬暖夏凉； 2.美美的上班，工作服漂亮，每月有化妆补贴； 3、休息时间多，月休10天，两天白班两天夜班，两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下，后半夜可以休息几个小时。 4、工资：3000-4000

招酒店前台收银员

岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅； 2.处理预订流程，确保预订信息准确无误； 3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量； 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和职业素养； 2.能够有效处理客户咨询和需求； 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。

当阳丽橙酒店现招聘前台一名，有意者请致电:徐

有一定计算机操作基础，形象气质佳，普通话标准，英语流利者可优先考虑，能适应倒班及轮班制工作职责。