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领班
3-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 遵守门店规章制度,服从工作调配
中餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
招聘:餐厅领班 薪资:4000-5000元/月 月休:2天 上班时间: 早班 09:00-14:00 晚班 14:00-21:00 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理、人员安排与现场协调 2. 维护用餐秩序,处理顾客需求与简单客诉 3. 监督服务质量,带领员工做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾 4. 落实卫生标准、食材盘点与成本控制 5. 配合店长完成日常工作与营销活动 任职要求 1. 有餐饮服务或领班管理经验优先 2. 沟通能力强,有责任心,能吃苦耐劳 3. 形象端正,做事细心,执行力强 4. 热爱餐饮行业,稳定长期优先 有意者请直接联系面试,期待踏实靠谱的你加入!
餐饮主管
招聘:餐饮经理 岗位职责 负责门店前厅整体运营管理,制定前厅服务标准、服务流程并监督落地,提升顾客用餐体验与好评率。 前厅人员管理:负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核,做好员工沟通与激励,稳定前厅团队。 现场统筹:高峰期现场调度,把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程;及时处理客诉、突发状况,维护门店口碑。 配合店长落实营销活动,做好会员维护、散客接待,协助做好线上点评维护。 管控前厅耗材、物资领用,督导前厅环境卫生、餐具消杀,配合落实食品安全、消防安全规范。 每日班前、班后会,做好工作复盘,上报前厅运营问题及改进方案,完成上级交办的其他工作。 任职要求 年龄24‑48岁,1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验,中餐、宴席店经验优先。 熟悉餐饮服务流程、待客礼仪,擅长现场控场、客诉处理和员工培训。 沟通协调能力强,做事细心,抗压能力好,能配合早晚班及节假日上班。 有服务意识,执行力强,会基础电脑操作优先。 薪资福利 薪资:底薪5000‑8000+绩效+提成, 福利:包吃,月休2天,节日福利、团建、带薪培训,表现优秀可晋升店长 工作地点:____竹溪县____ 联系人:____陈____ 联系电话:________
餐厅领班月结全职包吃包住、月休4-5天过年放假,有6.5天带薪年假20年成熟稳定老店,有学习晋升空间
1.主要餐厅领班及主管 2.具备良好的形象、有2-3年相关扎实的餐饮管理工作经验,(具备良好的业务技能、沟通、协调、上传下达及执行能力) 3.负责餐前卫生检查、餐中服务带领、督导、协调、餐后收台工作的落实与安排 4.具有良好的服从及团队合作意识! 5.协助及负责员工业务培训……
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有连锁餐饮管理经验者优先
招募餐饮服务领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
负责公司客户用餐服务
餐厅领班月结全职
武汉市洪山区南湖大道幸福路招聘:(老船舫现做鲜鱼馆)服务经理数名6000起联系电话:感谢楼主![抱拳][抱拳][抱拳]
烤肉店领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1、出餐后的打包环节、和线上客户问题处理 2.双平台的线上运营 任职要求: 1、有外卖平台或餐饮行业运营经验者优先; 2、优秀的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系; 4、结果导向,能够在快节奏环境中保持高效工作; 5、对餐饮行业有热情,愿意接受挑战 6、无纹身 待遇 1.包吃包住 2.月休4天,法定节假日调休 3.有薪年假,有工龄
工厂焊工工龄奖社保包吃加班补贴五险一金3-5人日结
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工厂搬运工餐补高温补贴加班补贴包吃五险6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【注意:不要兼职的】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【工作地址江苏苏州】 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障
工厂焊工社保包住包吃加班补贴夜班补贴3-5人日结
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湖北神农架林区招泥瓦工,砌墙师傅
400-420元/天
泥瓦工砌砖1-2人
神农架林区招泥瓦工,砌墙师傅
神农架
9月18日 13:25拨打电话
客房服务员保安
麗枫酒店(乐都汇对面)诚聘:前厅经理:25-30岁,月休4天,薪资区间:4000-6000元,可住宿前台接待员:22岁以上,倒班制,薪资:3000-5000元,可住宿客房服务员:08:00-17:00,月休4天,底薪+计件,薪资区间:3000-6000元,可住宿保安员:倒班制,薪资:2800元以上人员提供工作餐、五险,节日福利等,提升空间大地址:海港区河北大街中段158号杨女士
秦皇岛 海港区
9月18日 15:40拨打电话
客房服务员保安
麗枫酒店(乐都汇对面)诚聘:前厅经理:25-30岁,月休4天,薪资区间:4000-6000元,可住宿前台接待员:22岁以上,倒班制,薪资:3000-5000元,可住宿客房服务员:08:00-17:00,月休4天,底薪+计件,薪资区间:3000-6000元,可住宿保安员:倒班制,薪资:2800元以上人员提供工作餐、五险,节日福利等,提升空间大地址:海港区河北大街中段158号杨女士
秦皇岛 海港区
9月18日 15:40拨打电话
酒店经理月结
【贵宾厅厅长】岗位亮点:管理岗|综合月薪5000元起|免费工作餐|全年带薪休假60天|提成+年终奖工作内容1、全面统筹贵宾厅日常运营、服务标准落地、人员排班与现场管控;2、制定月度销售目标,带领团队完成产品销售、团单业务转化及业绩达成;3、负责员工带教、服务培训、日常考核,搭建稳定高效服务团队;4、维护高端客户关系,妥善处理客诉及各类突发应急情况;5、统筹物资管控、运营数据上报、活动执行及公司安排的临时出差工作。任职要求1、年龄25–40周岁,大专及以上学历,形象端庄、谈吐得体;2、有高端服务、厅面门店运营、酒店团队管理经验者优先;3、目标感强、执行力突出,具备统筹管理与销售经营思维;4、能适应轮班、节假日值守,接受公司统一调度及不定期出差。薪资待遇薪资待遇:综合底薪5000元起+业绩提成+销售超额奖励;晋升加薪:每半年综合考评,表现优秀者底薪晋级加薪;员工福利全年带薪统一调休60天左右工作日免费工作餐,高端舒适办公环境法定节假日三倍工资/节假日调休二选一、节日福利、定期团队团建晋升发展管理能力、服务礼仪、销售转化、团队带教全体系培训;晋升通道:厅长→区域负责人→项目主管→运营管理岗;凭能力公平晋升,长期稳定发展有保障。联系人:杨老师
乐山
9月18日 15:20拨打电话
沈阳铁西区重工街,招聘大堂主管,大堂经理一名,年龄不限,联系电话
大堂经理1-2人
沈阳铁西区重工街,招聘大堂主管,大堂经理一名,年龄不限,联系电话
沈阳 铁西区
9月18日 15:16拨打电话
江苏常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐
酒店经理
常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐
常州
9月18日 15:02拨打电话
楼面经理月结
楼层主管薪资福利:底薪5K-5.5K,加超房提成招工人数:1名双休,五险一金,淡旺季度假酒店,背景年终奖、月休八天、包吃住、企业大学,福利完善工作地址:湖北神农架林区红坪镇机场路2号
神农架
9月16日 16:53拨打电话
客房服务员月结全职
诚聘:民宿招聘阿姨,要求有客房工作经验,身体健康,细致负责,工作地点:木鱼,包吃住,工资4000。有意者请电话联系。
餐厅领班月结全职
江汉路全职岗位&薪资(包吃保住)领班:4200-4800元主管:5000-5500元店长:8000元(2名)厨师:7000-10000时薪优厚+节日补贴.可叠加!专属福利本土老牌餐饮,工作稳定有保障,不画饼不套路春节在岗福利拉满,年夜饭、红包统统安排团队氛围超暖心,新人一对一带教,晋升通道清晰江汉路核心地段,交通便利,上下班超方便工作地址:武汉江汉路统一街,上班时间9.00-10.00应聘联系方式
餐厅领班月结全职连锁餐饮商圈店
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先
餐厅领班月结全职
小妹酒楼,店面全面升级现诚聘以下岗位:主管:有餐饮管理经验,熟悉前厅运营,5000一5500领班:责任心强善于沟通,4500一5000收银员:细心踏实,会基础电脑操作4200一4500待遇优厚,福利齐全,工作氛围融洽。期待踏实肯干的伙伴加入我们,携手共进 联系电话:
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职文创餐厅
餐前准备,餐中服务,员工管理,环境维护。
餐厅领班月结全职包吃包住、月休四天节假日5天休20年好口碑餐饮老店,成熟稳定过年放假13天假,享有6.5天带薪年假有很好的学习及晋升空间
1、1~3年餐饮管理工作经验,形象谈吐好 2.负责餐前卫生检查、餐中巡台督导工作,负责餐后收拾工作 3.具备良好的业务知识、团队合作及服从意识,具备良好的执行能力……
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班
岗位职责: 1. 全面负责餐饮前厅日常运营管理,统筹接待、排桌、服务、收银、收尾全流程,把控服务品质; 2. 负责前厅团队管理,排班、培训、服务督导、绩效考核,打造高效服务团队; 3. 处理现场客诉及突发情况,维护门店口碑,提升顾客体验与复购; 4. 每日核对营收单据、台账交接,管控前厅物料耗材,控制运营成本; 5. 联动后厨、后勤高效配合,保障门店高峰期顺畅运营。 任职要求: 1. 25-40岁,形象气质好,沟通顺畅,服务意识强; 2. 3年以上相关管理经验,会操作系统,有本地中高端餐饮经验优先; 3. 懂管理、会带人、临场应变强,熟悉前厅整套运营流程,抗压能力好。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持健康证上岗 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐厅领班月结全职
招聘:领班主管 薪资:3000-5000元/月 职位详情: 负责前厅日常管理,安排员工工作,培训新人 把控服务质量,处理顾客问题 检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点 配合店长完成日常运营管理
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鱼泡直聘为工人提供神农架招聘酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘神农架酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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