帮客人办理入住，退房等手续，做好网上的预定单，接听内线以及外线电话，需要有酒店前台工作经验的，上班时间08:30-20:00 20:00-08:30 班次是早早夜夜休休。上4休2，一个月20天班。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

薪资待遇​ 1. 综合薪资3k~4k元/月，含基本工资、提成。​2. 12小时轮班制，早、晚班，上4休2。 ​3. 提供培训、晋升机会。 ​4. 提供工作餐、员工宿舍。 岗位职责​ 1. 办理客人入住、退房手续，解答咨询。 ​2. 掌握预订情况，合理安排客房。​ 3. 接听电话，传达信息，处理投诉。​ 4. 管理前台物品和设施。​ 5. 完成上级交待的其他任务。 任职要求​ 1. 20-35岁，形象气质佳，有亲和力。 ​2. 高中及以上学历，相关专业优先。 ​3. 沟通能力强，有团队协作精神。 ​4. 熟练操作计算机。​ 5. 有相关工作经验者优先。​ 公司名称： 湖北萨旅酒店管理有限公司 上班地址： 湖北省荆州市沙市区新加坡城国际1期62栋兰欧酒店(荆州古城万达广场店)

客房前台2名，会基本电脑操作 上班时间： 早班8:00～17:30 晚班17:00～8:30 （晚上可睡觉） 待遇：面议 地址：点军科目三考场旁边（布耐德）酒店 电话： 李女士

别墅会所诚招私人管家 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在28岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先，有会所需求资源优先。 工作地点:东湖别墅，面积800平方，需管理安排人员有（10-15）人，做得好有机会提拔

酒店前台招聘 岗位要求：18-35岁，形象亲和；普通话标准；熟练用电脑及酒店预订系统，能倒班。 核心工作：客人入住/退房办理、收银对账、需求响应及突发情况处理，提供贴心服务。 加分项：有前台经验 应聘方式：[可在此处补充联系方式/投递渠道

前台收银，客房打扫卫生

性格开朗 能沟通 能接受夜班

岗位职责： 1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预订单；3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息；5、为客人办理入住登记手续；6、为客人办理换房、加床续住；7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；8、保持前台清洁整齐；9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；10、协助前台收银员为客人做好结账工作。 任职要求： 1、年龄及学历要求：年龄25-40岁，高中及以上学历 2、男女不限； 3、有酒店前台接待工作经验，会电脑操作4、沟通协调能力强，应变能力好，服务意识好。 5、对工作认真负责，能服从酒店管理。 岗位福利： 1.不考核业绩，工作环境好，冬暖夏凉； 2.美美的上班，工作服漂亮，每月有化妆补贴； 3、休息时间多，月休10天，两天白班两天夜班，两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下，后半夜可以休息几个小时。 4、工资：3000-4000

潜江市招抹灰

充电桩项目招合伙人 场地开发加施工安装，不投资，可做团队

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前旗酒店找经理一名，工资面议！周

招聘：前厅部主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】 <br/>1、负责前厅部日常运营管理，确保前台、礼宾、总机等岗位高效运转 <br/>2、监督服务质量，处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度 <br/>3、制定并执行部门培训计划，提高员工业务技能与服务意识 <br/>4、协调与其他部门的工作对接，保障酒店整体运营顺畅 <br/>5、负责前厅部排班、考勤及绩效管理，优化人力配置 <br/>6、定期分析运营数据，提出改进方案并落实执行 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验，有前厅管理经验者优先 <br/>2、熟悉酒店前台操作系统及业务流程，掌握基础财务知识 <br/>3、优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类客户关系问题 <br/>4、具备较强的团队管理能力与抗压能力，适应倒班工作制 <br/>5、注重细节，服务意识强，能敏锐发现并解决运营问题 <br/>6、普通话流利，掌握基础英语沟通能力

招聘：服务中心副经理 Assistant Service Center Manager 薪资：5.5千-6千 岗位职责：<br/>1.Manage and train Guest Service Center team to ensure engaged, efficient service provided to guests in every interaction.<br/>管理并培训宾客服务中心团队以确保每一次互动中都为客人提供亲切、有效的服务。<br/>2.Ensure the efficient and prompt handling and delivery of all guest request throughout the hotel.<br/>确保酒店内所有客人需求都能被有效并及时的处理和传达。<br/>3.Maintain and develop the “Guest Service Center” software system to reach the most effective use of this tool.<br/>维护并拓展“宾客服务中心”软件，以优化其使用效率。<br/>4.Co-operate with Reservation Team, ensuring the maximization of room revenue and profit and maintaining a consistently high standard of reservation service during Reservation’s absence.<br/>与预订部团队合作并在其不当值的期间内，通过提供持续且高质量的预订服务，以达到客房收入最大化的目的。<br/>5.Conducts daily inspection to ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest.<br/>进行每日检查以确保领先质量保证标准在对客服务中被遵守和执行。<br/>6.Ensures that all Front Office Policies and Procedures are adhered.<br/>确保部门各项政策与程序都被严格执行。<br/>岗位要

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本家宴特色酒店诚聘 ⭐主管/经理，负责店内日常管理与客户接待，工作氛围稳定、踏实。 岗位职责 1. 管理店内团队，合理安排日常工作，保证运营有序 2. 做好客户接待、服务跟进，提升用餐体验 3. 协调店内事务，确保家宴、包厢等服务顺畅 任职要求 有酒店/餐饮管理经验优先，责任心强，善于沟通、细心稳重。 待遇 薪资面议，待遇优厚，能力优秀者可详谈。 联系方式： 地址：南通经济开发区

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 1、前台接待数名 岗位职责：按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务          懂电脑，负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作 任职要求：18-35岁，具有较强的服务意识，生熟手均可，能适应夜班。

1. 负责前台接待工作，热情迎接来访客户、面试者及员工，做好登记引导，维护良好的接待秩序； ​ 2. 处理日常行政事务，包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理，确保行政后勤工作顺畅； ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理，及时传达重要信息，做好沟通衔接； ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动，负责会场布置、物资准备及会后整理工作； ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生，营造整洁、舒适的办公氛围； ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。

工作时间： 早上8:00到早上8:00, 上一休一，24小时工作制，不用一直站着，中途可以休息。 工作流程： 前台共2人，交班一天一交，事少轻松上手，20个房间 工资： 工资从入职开始计算15天一结 工作内容： 负责前台接待，安排房间预定，办理入住，退房手续，接听电话；需要有责任心，认真负责一些，有经验的来，老板人特好，没有勾心斗角，期待你的加入!!!

1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信，能长期做下去 4.形象良好，端庄大方 5.执行力强，勤奋，人品好 6.头脑灵活，简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题

当阳丽橙酒店现招聘前台一名，有意者请致电:徐

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房状态实时更新，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息，提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单核对与房态协调，保障预订系统数据一致 4.妥善应对客诉与突发情况，及时上报并协同相关部门解决 5. 负责前台区域环境维护、单据归档及交接班记录，确保运营规范有序 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化