招聘 急聘宾馆经理或主管一名 薪资 6000-7000元/月+绩效，吃住全包。 任职要求:男女不限，必须有酒店宾馆日常管理经验，负责门店整体运营，能独立管店，管事，管人，踏实稳重，老板宝清人不在店。 电话: 工作地址:哈尔滨市道里区西10道街

前台经理 年龄18–55周岁，有相关工作经验者优先录用。 薪资福利:、月休4天、年节福利、晋升空间，薪资面议 招工人数:1名 工作地址:饶河县蜜都酒店

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大庆龙凤区招聘宾馆前台，程宇广场附近，有无经验均可，系统简单好学，20岁以上，坐班，轻松，基本就是坐前台玩手机，晚上有折叠床可以睡觉，上24休24，老板人好好说话

新店开业在即，现诚聘以下岗位： 前台接待 负责宾客入住、退房办理，接待咨询 要求：形象端正，有服务意识，沟通良好 有酒店经验优先，无经验可培训 薪资待遇 底薪+全勤+提成 工作地点：齐齐哈尔 应聘电话： 期待踏实靠谱的你，一起共事！

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题

办理入住退房，ABO倒班，法定假日双薪，底薪3500+提成，晋升空间大

新村爱丽斯智能酒店 招聘前台一名，工资待遇底薪+满勤+工龄+房提+卡提+点评提，提供吃住，待遇优厚 上24休24 联系电话：

本酒店为新开中高端商务加民宿宾馆，共24个房间，招五官端正，年龄35岁以下，从事过前台工作者优先，月薪3000元，值班提供被褥、提供早中两餐。工作时间值一天，休息一天，两班倒。

岗位职责：1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房状态管理，确保流程高效准确 2. 处理电话预订、线上订单核对及突发客诉，及时协调相关部门妥善解决 3. 管理前台物资、单据及交接班记录，保障账务清晰、资料完整 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力4 . 能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，注重细节 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

家电售后招安装与维修人员，有无经验均可，人品必须好，咨询电话：

有没有东北老乡再家没出去的，双鸭山工地用刚金工，有想干的请联系，电话是李总

雇拉苗俩人能干七八天，有干的打电话

现在用勾机司机，宝山区，半天活

水稻田雇人干零活，300一天，有干的打电话

格尔木酒店诚聘店长一名 有意者请联系： 韩总

阳光国际酒店管事部13-17点4名 现有 5 人 梁家赫，

阳光国际酒店管事部13-21点1名 现有 1 人 郑素兰，

服务经理

招聘酒店经理，要求有10年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰

吧台员沟通好、细心。负责接待、收银薪资福利:工资面议有意者直接电话联系或到店面试！工作地址:岭东青澜酒店

客房服务员 工作地址:友悦主题宾馆

【招前台收银员2名3000+ 供中餐】 招聘：前台收银员2名 月薪：2200元+会员卡提成➕好评提成 上24休息24小时，提供中晚餐 月综合工资3000元+ 年龄25岁至35岁 有经验者，会电脑基础优先 有无经验均可以！ 地址：酒店地址位于集贤县红事会大酒店旁，学府商务宾馆。 ☎刘经理：

餐饮主管 年龄18–55周岁，有相关工作经验者优先录用。 薪资福利:、月休4天、年节福利、晋升空间，薪资面议 招工人数:1名 工作地址:饶河县蜜都酒店

夜班房嫂 ，身体健康干净利索，无不良嗜好。晚6点到第二天7点 薪资福利:底薪2000，做一间房有一间房的提成，多劳多得 工作地址:集贤县新四中对面

前厅经理 有烧烤店管理工作经验 薪资福利:月薪7000 平台提示：勿交押金 工作地址:黑龙江省双鸭山市尖山区建设路

【招前台收银员2名3000+供中餐】招聘：前台收银员2名月薪：2200元+会员卡提成好评提成上24休息24小时，提供中晚餐月综合工资3000元+年龄25岁至35岁有经验者，会电脑基础优先有无经验均可以！地址：酒店地址位于集贤县红事会大酒店旁，学府商务宾馆。刘经理：

宾馆服务员38-50周岁，爱干净，体力好，干活麻利，有素质。负责打扫宾馆房间卫生!退房免查房！不需要洗东西!房间干净好打扫。上班时间:早8晚5，上6休1天。没有夜班。薪资福利:底薪+提成：2600-3500+法定节假日三薪或者带薪休假、满一年有带薪年假及工龄工资。供吃，交五险。招工人数:1名交保险包吃工作地址:五马路中段100号（老华兴楼）

。 饶河宾馆招聘：前台接待1名，上一天一宿，休一天一宿，工资面议。有意者联系

招聘：餐饮主管 薪资：5500~6000 （1）制定年度、月度经营计划、成本预算，定期分析经营情况，带领部门完成各项经营指标；推行饮新零售，根据市场变化制定促销方案。 （2）持续创新，积极推出特色食品，定期举办美食节、美食周等促销活动。 （3）实施周、天的成本控制核算，灵活调整餐饮价格，控制成本；合理制定采购计划，重点关注贵重材料的申购、验收、申领、使用。 （4）与客交流，搭建关系。收集常来宾客对菜肴和服务的建议和意见，并采取相应的改进措施，妥善地解决客人的投诉。。 （5）制定部门员工排班及考勤表，定期对部门员工进行思想沟通及行为评估,定期进行部门年度、季度评优事 项;制定员工培训计划，开展员工礼貌和职业道德教育，组织员工技能竞赛、微笑服务，提升员工的工作能力和职业素养。 （6）加强日常管理、防火防盗、食品卫生、设备维护，防止事故发生。 （7）主持内例会，参加酒店部门会议。完成上传下达的工作，并做好内部协调及与有关部门的沟通合作；检查厨房食品及其环境的清洁卫生状况，检查贮存原料及食品的质量和数量，发现问题及时解决；检查当日预定和特别宴会的各项准备工作；负责每次接待账目结算,每月或每周与财务的账目核算。