
酒店前台
面议
酒店前台月结兼职全职
-负责客人的入住登记、信息核对及房卡办理,准确录入客人信息至酒店系统。
-为客人办理退房手续,核算房费及其他消费,进行收银结算并开具发票。
-解答客人关于酒店设施、周边交通、景点等问题,提供咨询服务。
-处理客人的预订需求,包括电话、线上平台等渠道的预订确认、修改或取消。
-保管客房钥匙/房卡,管理前台区域的卫生及物品摆放。
-及时处理客人的投诉或特殊需求,无法解决时及时上报给上级主管。
郑州美兰假日酒店
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
白夜休模式上12休24底薪3000全勤100
有开房提成好评提成月薪3500左右
上班可以坐着,夜班可以睡觉包吃住
单体酒店,必须成年接受夜班
工作内容就是办理入住退房
不诚信勿扰,不能直接面试到岗的不要
酒店前台
1、负责酒店前台收银工作,确保账目准确无误;
2、热情接待客人,提供优质的入住和离店服务;
3、处理客人咨询,解答相关问题,提升客户满意度;
4、协助处理日常前台事务,保持前台区域整洁有序。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对各种客户需求;
2、熟练使用收银系统及相关办公软件;
3、有相关工作经验者优先,能够快速适应工作环境;
4、工作细致认真,具有较强的责任心和团队合作精神。
酒店前台
酒店前台接待收银工资:2500+100全勤+200服务+扫码提成+好评提成工作时间12小时制,班次AABB休休上4休2。日常工作:接待开房退房打理前台等日常工作要求有积极性,靠谱踏实
农业技术月结
岗位名称:农业技术专家(缺硼症分析);植物病理研究员(缺硼症研究);农业顾问(缺硼症防治咨询)
岗位要求:1.具有农学、植物科学或相关领域的专业背景;2.熟悉土壤微量元素缺乏导致的作物病态症状及分析技术;3.能根据作物表现进行缺硼诊断并提出解决方案。
薪资待遇:具体薪资待面试详谈,一般根据从业经验及能力评估决定。
A2货运司机包住包吃月结
河南漯河招聘货车司机,需求具备A2驾照及五年以上驾驶经验,包吃住待遇优厚,月薪范围在1万至1万二千元之间,诚邀短期内有经验的司机加入,详情面议。
酒店经理1-2人月结
丽江白沙地中海酒店招聘管事部带班一名,要求应聘者年龄在22至45岁之间,具备带班经验、吃苦耐劳品质,负责排班管理和外包员工协调等工作,待遇包括月薪5000元、每月休息四天、包吃住以及节假日补贴工资,工作地点在海南白沙。
酒店经理1-2人
桔子水晶朝阳门店秉持“品质服务,精致体验”的品牌理念,致力于为每一位宾客打造舒适、贴心的入住感受。现因门店业务发展需要,诚聘前台值班经理1名,邀您携手共筑优质服务体验!
岗位职责
1.全面负责前台日常运营管理,统筹接待、入住、退房、问询等全流程服务,确保前台工作高效、有序开展。
2.精准把控服务质量标准,及时处理宾客诉求与投诉,主动化解服务矛盾,提升宾客满意度与品牌口碑。
3.牵头前台团队的日常排班、工作督导与技能培训,协助开展员工考核,打造专业、协作的服务团队。
4.严格执行酒店财务与物资管理规范,做好前台备用金、发票、房卡及各类单据的核对与保管工作。
5.密切关注酒店房态、预订数据及市场动态,协同销售、客房等部门完成经营目标,助力门店业绩增长。
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
前厅经理岗位职责有:
1、负责前厅部的全面工作,配合店长完成前厅各项业绩指标,需具备前厅经理工作经验;2、熟知前厅各项业务:入住退房登记
(内外宾)服务、收银类服务、投诉及满意度处理、pms操作、OTA平台运营、网络营销等;3、有良好沟通和协调能力,有较高的抗压性,有处理投诉的耐心和解决能力
4、有一定的英语应用能力,能够应对国际友人的需求
服务员客房服务员
岗位名称:服务员(客餐服务员;客房服务员)
岗位要求:1.55岁以下,五官端正;2.品行端正,具备良好的服务态度,礼貌待人,思维敏捷,能吃苦耐劳;3.具备一定的沟通能力,接待顾客主动、热情、耐心、周到。
薪资待遇:月薪30003500元。
服务员配菜面点厨师
餐饮公司项目急聘以下岗位
经理1人
厨师主管 2人7500-8500
小炒厨师 2人 7000-8000
面点2人 5500-6500
配菜2人5000-6000
服务员2人-500-5500
联系人:
张厨
三门峡渑池县尚客优酒店前台、33岁以上,工资2800-3000左右。招酒店运营管理人员,有
2.8-2.9万元/月
酒店前台月结全职
尚客优酒店前台、33岁以上,工资2800-3000左右。招酒店运营管理人员,有经验的。薪资面议。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
栏目概述
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