1.收银岗位职责 负责前台客人入住、离店的各项账务结算，准确、高效地收取现金、刷卡等费用。 每日核对账单、票据，确保账目清晰、准确，按时完成当班营业款上交。 为客人开具发票，并妥善保管各类收据、押金单等凭证。 解答客人关于账务的疑问，与客房部等协调查房情况，处理相关客账事宜。 维护收银设备清洁与正常运作，做好交接班工作。

工作轻松，提供食宿，责任心强的有意愿请联系 岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限 4. 具备基本电脑操作能力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

负责前台接待工作，负责办理入住，开房，退房，查房，开打发票，

办理入住，平台调价.

工作地址:林州市长德商贸城54栋

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

招募合适的上班搭子 岗位名称：前台服务大使福利待遇：全国连锁、系统培训、晋升空间、社保、节假日三倍工资、提供员工餐、员工宿舍 薪资待遇：底薪3453+提成+工龄工资+节假日3倍工资 任职要求：1.年龄20～35之间，吃苦耐劳，有良好的沟通能力和服务意识2.有集体荣誉感，良好的团队协作能力3.有酒店相关岗位工作经验的优先录用 地址：开封鼓楼区五一路60号

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

1. 熟练操作酒店前台系统，精准管理房态与房量。 2. 严格遵守酒店各项管理制度，确保工作规范。 3.妥善处理客人投诉及相关问题，提升客户满意度。 4.负责前台日常接待与服务，维护酒店良好形象。

【招前台】 北环新开酒店招聘前台一名，年龄25岁以上，有相关工作经验优先，工资面议，地址：枫景酒店大禹路嵩阳里街对面，电话

招聘全职服务员，工作地点在院餐厅，底薪为每月人民币3500元加提成，适合年龄在40岁以下并有相关工作经验的人士，具体要求和联系方式有意者可通过面谈了解更多详情，勿扰非诚者，经理徐先生就职于河南驻马店。

河南省驻马店市平舆县古槐街道，2.0地胶施工，面积95平方米，明天施工，寻找附近有空闲的师傅。

招聘零食很忙的理货员和收银员，工作地点位于河南驻马店海河路和崂山路交叉口，理货员月薪2800-3500元，收银员月薪分别为2800元和3000元。

岗位名称：小件分拣员；岗位要求：1.年龄在18--48岁之间（女工45岁）；2.能适应倒班工作，包括夜班；3.面试时着装要求规范，不可穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子、高跟鞋，需取下首饰，并可能需要试岗1-2小时左右；薪资待遇：1.主要负责小件快递分拣，工资为每小时16元；2.若工作时长不足约定工期，将按照每小时13元结算工资；3.工资在工期结束一周内全部结清。

大酒店招聘保安员一名，位于城西检测站附近，待遇包括基本工资5000元及福利，试用期工资为4500元，提供两餐，月休四天，适合年龄45岁以下的人才报名应聘。

喆啡酒店招聘前台主管，要求形象气质佳、具备上进心，工作地点在北京，薪资面谈。

秋果酒店苏州街店招聘前台经理：1名前台接待：4名客房服务员：4名福利：节假日三薪、享有年假有意向自荐或推荐朋友都欢迎！联系电话：

招聘：前厅经理薪资：面议岗位职责：1.全面负责酒店前厅部的日常运营管理，确保服务质量与运营效率。2.统筹接待、礼宾、预订、总机、商务中心等前厅各岗位工作协调与人员排班。3.处理宾客投诉与突发事件，及时响应并妥善解决，提升客户满意度。4.监督客房状态管理及房态信息准确性，协同客房部保障入住与退房流程顺畅。5.制定并执行前厅服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核。6.完成经营数据统计与分析，定期提交运营报告，协助制定营收提升策略。任职要求：1.酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。2.三年以上四星级及以上酒店前厅主管或同等岗位工作经验，具备独立管理前厅团队能力。3.熟悉酒店PMS系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作。4.具备优秀的沟通协调能力、应变能力与跨部门协作意识。5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的中英文口语表达能力。

招聘：松间渡·日咖夜酒诚聘大堂经理薪资：面议工作内容:客群接待、现场秩序、订位管理、前台收银、人员协调，统筹厅堂日常，日咖夜酒轮班任职要求:沟通稳，有服务管理经验，熟悉收银、客诉处理，能接受晚班，有清吧馆管理经验优先薪资待遇:底薪+绩效+提成，准时发薪福利:月休可调，环境安静舒适工作地点:城市春天老友餐厅右边上楼

招聘：酒店**管理员（提供食宿，节日福利）薪资：3000.00-3500.00岗位名称：**管理员工资：3000-3500元工作内容：1.涵盖**系统维护、设备管理、系统运维及技术支持等多个方面，整体偏综合，涉及内网、外网、客房及办公区域2.需要有最基础的知识，有人带，不接收完全小白3.上班时间：8：00---18：004.不要短期工，过年不放假5.工作地点就是最真实的，请考虑清楚上班时间、内容和地点，如果有意向，可直接电话沟通

驻马店北海叶子日式料理招聘一名厨师长，薪资结构为底薪加利润提成，工作地点在河南驻马店。

客房服务员客房服务员工作职责1.负责酒店客房、楼道卫生清洁，......薪资福利:2200-4500元/月加班补助|工作餐|年终奖|免费培训|节日福利休息3天+包吃

招聘：客房服务员薪资：2000

招聘：怡龙国际酒店招聘客房服务员2名薪资：2500-5000怡龍国际酒店招聘客房服务员2名，工资2500-5000元，工作内容：负责客房日常清洁，补充客房物品，如毛巾、洗漱用品等。要求：身体健康，有责任心，能吃苦耐劳。无经验愿学的可以培训，有团队协作精神。提醒：有兴趣的请打电话预约面试时间。

驻马店初中急要个厨师长要求：50岁以内，明天到岗上班，工资六千到六千五电话：

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 维护食品安全与环境卫生标准，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，及时上报并协同总部解决问题 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务 3.熟悉餐饮SOP、库存管理及基础财务指标分析 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

招聘：经理薪资：5000-6000元/月负责餐厅服务，餐厅卫生和人员安排1.负责餐厅日常运营管理工作，包括服务流程的监督与执行。2.管理餐厅环境卫生，确保符合卫生标准和食品安全要求。3.安排员工工作班次，合理调配人力资源，提升团队协作效率。4.协调顾客与员工之间的沟通，提升客户满意度与用餐体验。

昆仑乐居酒店招聘前台一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

遂平县城南豫味轩餐饮有限公司，因发展需要，现一楼餐厅招聘：1‘服务人员3名，要求：员工，45周岁左右，每天工作9个小时，空调环境，工作轻松，包吃，薪资3000元+全勤奖200元/月；2、大厅领班1名，要求：员工，45周岁左右，每天工作9小时，包吃，薪资3500元+全勤奖300元/月，希望有志之士加入我们的团队！联系电话：

招聘：鹿鸣艺术酒店招前台1名薪资：2000-3000岗位职责：鹿鸣艺术酒店招聘前台接待员。1.负责接待酒店客人，为客人办理入住和退房手续。2.负责酒店前台日常事务处理，包括接听电话、接待咨询等。3.协助处理客人反馈及投诉，确保客户满意度。任职要求：1.形象整洁，态度热情。2.具备良好的服务意识和团队合作精神，有良好的沟通能力和应变能力，能够处理各种突发情况。