
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000-6000元
<p>岗位职责:</p><p>1、负责酒店前厅日常运营管理,协调各部门工作流程;</p><p>2、处理客户入住与离店事务,确保服务流程***顺畅;</p><p>3、监督前台服务质量,提升客户满意度与品牌形象;</p><p>4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。</p><p><br></p><p>任职要求:</p><p>1、具备良好的服务意识与沟通协调能力;</p><p>2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作;</p><p>3、有较强的责任心与团队管理能力;</p><p>4、能适应酒店行业工作节奏,具备抗压能力。</p>
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
洗浴前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
开封龙亭区招酒店民宿前台收银工资3000一4000
3000-4000元/月
酒店前台月结全职招民宿酒店前台收银
招酒店民宿前台收银工资3000一4000
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住客人,办理登记、退房等相关手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理客房预订、费用结算及投诉建议,提升客户满意度
3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合各部门完成日常运营工作
4.熟练操作酒店管理系统,准确录入和管理客人信息,确保数据安全与准确性
5.协助处理突发事件,如客人特殊需求或紧急情况,及时上报并妥善应对
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.经验不限,熟悉前台工作流程者可优先考虑
3.工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神
4.具备基本的电脑操作能力,能适应轮班工作安排
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职长期工作可以缴社保
工作时间灵活,上24小时一天休息一天,晚上值班有房间休息无需熬夜,工资180元/天,也可以根据实际情况调整时间和具体商量合适的工资待遇,主要看个人能力,营业绩效有提成,年龄无要求,要求会沟通会操作电脑,有经验者优先,,工作环境轻松无压力,欢迎有想法的优秀合作者参与酒店这个大家庭。
汉庭酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程规范、高效、有温度
2.熟练操作PMS酒店管理系统,准确录入客人信息、房态及账务数据
3.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉,提升满意度
4.管理前台物资及备用金,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.参与品牌标准服务执行与4.0门店运营支持,配合完成日常巡检及品质提升任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,服务意识佳,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
4.熟悉基础办公软件,学习能力强,认同华住集团“求实、进取、合作、共赢”价值观
5.持有健康证,无不良从业记录,热爱 hospitality行业
驻马店正阳县烙饼工干净利索,工作认真负责,不会可教薪资福利:薪资面议工作地址:六道街南10
白案月结
烙饼工
干净利索,工作认真负责,不会可教
薪资福利:薪资面议
工作地址:正阳六道街南100米
君乐宝装卸
200-300元/天
装卸工免费培训20人以上日结兼职
7.5一吨,多劳多得,负责装卸牛奶,,日结,拍车牌号对吨位!需要买防砸鞋!
饮料厂320一天长白班+五险一金+豪华四人间
8000-9000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
【招聘】
观嵩假山日酒旗店下分店:
1.前厅主管2人(月薪4000+)
2.前台接待/收银6人(月薪3000~5000)
3.礼宾员3人(月薪3000+)
福利:公休假、包食宿、工龄奖、全勤奖、在培岗训、团建、晋升间空等
地址:少大林道延西段鲁武校北门
详询:
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
前厅主管
6000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全规范,落实消防、食品、防疫等各项管理要求,保障酒店合规稳健运行
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验,有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先
2. 学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,服务意识突出
5.能适应轮班制工作安排,具备良好的职业道德与抗压能力
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
客房服务员月结
招聘:客房清洁工薪资:千-4千岗位职责:1、负责客房的日常清洁与整理工作,确保房间整洁、卫生达标;2、按照标准流程更换床单、毛巾等客房用品,补充洗漱用品;3、检查客房设施设备是否完好,及时上报维修需求;4、处理客人临时提出的清洁需求,
河南驻马店招聘:客房领班/主管薪资:3000-4000具体工资面议,双休8小时工作制五险一
客房经理
招聘:客房领班/主管薪资:3000-4000具体工资面议,双休8小时工作制五险一金包食宿
餐饮店长店长
招聘:驻马店西餐厅招店长(8000-10000元)
薪资:8000-10000元/月
1.高中或中专及以上学历,年龄25-40岁,男女不限;
2.具备3年以上餐饮行业管理经验,有西餐厅或餐饮店长工作经验者优先;
3.熟悉餐饮运营流程,具备较强的沟通协调与团队管理能力;
4.责任心强,抗压能力突出,能适应灵活排班及节假日值班;
5、上班时间:10:00-22:00、中间休息2个小时,月休2天
6、工资:底薪8000+绩效,综合8000-10000元
砧板面点凉菜蒸菜师傅厨师长
驻马店食药同源餐厅,招聘厨师长兼炒锅:一名10000-15000砧板:2名5500-7500面点2名4000-6500蒸箱:小碗蒸菜2名5000-7000凉菜:5500-7500年前筹备过了初八上班!
客房保洁保洁
招聘:客房保洁
薪资:2200-3000元/月
岗位职责
1. 负责客房清洁整理,包括床铺整理、卫生间清洁等
2. 及时补充客房所需物品,确保房间整洁卫生
3. 检查客房设施设备,发现问题及时报修
任职要求
1. 有无经验均可
2. 具备良好的服务意识和责任心
3. 熟悉清洁工具及用品的使用
河南驻马店招聘:宾馆前台收银薪资:1800-2000元/月工作轻松,简单易学,快速上岗!工
1800-2000元/月
酒店前台月结
招聘:宾馆前台收银
薪资:1800-2000元/月
工作轻松,简单易学,快速上岗!
工作时间:上12小时,休24小时!(一天白班,一天夜班,一天不上班)
有意者速与我电话联系!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店诚聘酒店大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘驻马店酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。