前厅经理 3-5年酒店相关工作经验；有前厅管理、前台、客服及团队管理经验；熟悉中高端酒店运作流程。负责前厅日常运营管理；指导并培训前台员工，提升服务质量；处理客户咨询与投诉，维护良好客户关系；熟悉OTA平台运营，优化线上服务 薪资福利:综合薪资：4000-5000元 工作时间：白班，具体时间面议

1、年龄19～40岁，身体健康，身材匀称，仪表端庄，气质高雅； 2、有酒店工作经验优先； 3、待客主动热情，乐于关心客人； 4、善于观察，精神饱满，工作细心； 5、具有较强的工作责任心。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责: 1.为宾客提供入住登记、退房结账及相关咨询服务。 2.协助处理宾客需求，确保服务流程顺畅高效。 3.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务形象。 4.准确记录和更新客房状态及宾客信息。 5.配合其他部门完成宾客服务的协调工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，态度热情、细致耐心。 2.能够熟练操作前台相关系统和办公设备。 3.具有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发情况。 4.工作认真负责，具备团队协作精神。 5.能适应轮班工作安排，遵守酒店服务规范。 岗位福利：包吃住，售卡提成

接待住店来宾

招酒店民宿前台收银工资3000一4000

岗位职责一为宾客提供优质的接待服务确保服务质量二负责办理入住退房等手续确保流程高效准确三处理日常收款工作确保交易的准确性任职要求具备良好的沟通能力和服务意识能够有效解决客户问题二能够熟练操作酒店前台系统具备基本的财务操作能力具有良好的团队合作精神能够与团内成员有效沟通

1、负责酒店前台收银工作，确保账目准确无误； 2、热情接待客人，提供优质的入住和离店服务； 3、处理客人咨询，解答相关问题，提升客户满意度； 4、协助处理日常前台事务，保持前台区域整洁有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种客户需求； 2、熟练使用收银系统及相关办公软件； 3、有相关工作经验者优先，能够快速适应工作环境； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神。

岗位职责: 1.全面负责酒店前台运营管理工作，确保宾客接待服务高效有序。 2.统筹安排前台员工班次与工作任务，监督服务流程的规范执行。 3.处理宾客各类需求与投诉，提升客户满意度与入住体验。 4.协调与其他部门的沟通协作，保障信息传递准确及时。 5.定期检查前台区域的环境与设施，维护酒店良好形象。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能够主动为宾客提供优质接待服务。 2.熟悉酒店前台管理流程，能熟练操作相关系统与设备。 3.具备良好的沟通能力和应变能力，能有效处理突发情况。 4.有责任心和团队管理能力，能够带领团队完成各项工作目标。 5.具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化服务流程。

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信长核直招:管工组长:30名（有核电经验）普工：60名（熟练切割打磨，有核电经验优先）安全员：2名班长：2名（有核电经验，班长管理2年以上经验）工资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意待遇:公司提供上下班班车、职工宿舍有空调，每天工作八小时制加班1:1，有加班，每天生活补贴20元，工资，每月25号至次月5号发上月工资（统一上卡），工资卡为建行一类卡，劳保用品统一发放（床上用品自带）年后入场年龄：不超过48周岁本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件禁止使用苹果类，三星类电子产品联系人：管理员联系电话：

新区酒店招聘 前厅经理1名。 前厅主管1名。 服务员数名 工资面议！联系☎

A.岗位信息：①宜昌市惟那思酒店管理有限公司招聘：一、营地店长1人：1.有营地店长工作经验，2.综合工资6K-10K。二、温泉餐饮二销经理1人：1.对特色小吃精通。2.有餐饮管理板块至少有2-3年工作经验。3.一定要有销售意识。综合工资6K-8K。三、客房服务员2人，，55岁以下，综合工资4K-6K。四、前厅接待2人，，35岁以下，高中及以上学历，综合工资4K-5K，提供住宿和免费工作餐，有相关工作经验优先，不会可教。工作地点：宜都市高坝洲镇青林寺村，联系电话：

北大医疗淄博医院（张店区南定镇西山五街2号）招聘 1、前厅经理1人，要求干净利索灵活，薪资4000-5000元； 2、小时工数名。 询电话:张老师。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

餐厅管家 1、年龄35岁以下，需高中及以上学历，持有效健康证，具备1年以上餐饮服务经验，能适应倒班与快节奏工作；2、掌握餐饮全流程服务与食品安全规范，熟悉菜品知识，能熟练操作点餐系统并妥善处理客诉；3、服务意识强，具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力，能持续学习并优化服务质量。 薪资福利:五险一金；公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、住房公积金。工龄工资；在公司连续工作满一年的员工发放工龄工资。学历/技能补助；全日制本科及以上学历享受学历补助，本岗位相匹配的技能证书（二级以上）享受技能补助。免费班车；免费为员工提供上下班班车。免费食宿；免费为员工提供食宿。带薪旅游；在岗期间可组织员工带薪旅游。 招工人数:1名 工作地址:河南省辉县市薄壁镇宝泉旅游区

新乡企业餐厅诚招餐线厨师长，擅长大锅菜烹饪，菜系不限，月休四天，薪资7000-8000，主要负责菜品烹制，成本管理，报货及人员排班，如有意向或者推荐请联系张经理

枫桦酒店即将开业啦 招兵买马，呼唤新人! 我负责引路，你负责赚钱。 春风十里，我只"聘"你! 万事俱备，"职"等你来! 1、前台5名：形象气质佳，性格开朗，积极主动，热爱服务行业，责任心强，有工作经验者优先。 2、客房5名：懂得基本礼貌礼仪，具有良好的服务意识和健康体质，踏实能干，认真负责，服从领导安排，有工作经验者优先。 薪资：面议 枫桦酒店期待您的加入! 联系电话☎：

韩风源全国连锁招聘 招聘城市：原阳、通许 招聘岗位：店长/厨师长 包吃包住，有餐饮管理 1 年即可，待遇 8000+，月休 4 天 联系人娄女士

岗位名称：津鲁厨师；前厅经理；厨房杂工； 岗位要求：1.津鲁厨师：a.年龄25至40岁；b.五年炒锅经验以上；c.干净利落，速度快，有团队精神，服从管理。2.前厅经理：a.年龄35至45岁；b.有五年工作经验以上；c.会做运营，能带团队。3.厨房杂工：a.身体健康；b.服从管理； 薪资待遇：1.津鲁厨师：工资范围8000至10000元；2.前厅经理：工资范围8000至10000元；3.厨房杂工：工资范围3500至4500元。

地址:2楼韩风源自助餐厅对面 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招聘岗位 秩序形象岗 数名， 要求：年龄20-50岁，身体健康 薪资福利 1。综合薪资3800-4200 2。工作时间早7点-晚7点，两班倒，月休2天。 工作地点 长垣市三善公园府小区 电话 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招聘 魏庄镇总管火锅店招聘洗碗工一名，做饭一名，薪资2400+200满勤 后厨主管长期工一名，薪资面议 联系电话:

餐厅管家 1、年龄35岁以下，需高中及以上学历，持有效健康证，具备1年以上餐饮服务经验，能适应倒班与快节奏工作；2、掌握餐饮全流程服务与食品安全规范，熟悉菜品知识，能熟练操作点餐系统并妥善处理客诉；3、服务意识强，具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力，能持续学习并优化服务质量。 薪资福利:五险一金；公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、住房公积金。工龄工资；在公司连续工作满一年的员工发放工龄工资。学历/技能补助；全日制本科及以上学历享受学历补助，本岗位相匹配的技能证书（二级以上）享受技能补助。免费班车；免费为员工提供上下班班车。免费食宿；免费为员工提供食宿。带薪旅游；在岗期间可组织员工带薪旅游。 招工人数:1名 工作地址:河南省辉县市薄壁镇宝泉旅游区

替，招聘岗位，前厅经理一名，工资7000店长一名工资8000后厨，厨师长一名工资10000起，管理能力强，有责任心，联系电话刘总，

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