安国国贸酒店招聘： 1.前台收银 2.高级点菜师：月薪4000-6000元。要求形象好气质佳。 3.餐饮主管2名 4.保安一名 ❤以上岗位，待遇从优，具体面谈(需错开饭口时间面试)。 ❤免费午餐、晚餐，工龄补，全勤奖，免费住宿。 地址：安国市升级工程国贸酒店 联系电话：

招聘企业：河北国兴人力资源服务有限公司招聘岗位：前厅主管工作地点：雄安新区启动区薪资待遇：面议岗位职责：1.管理前厅的日常运作，确保产品达到质量标准，向客人提供最佳服务。执行人力资源管理的职能，对员工进行筛选、培训、辅导和奖励计划，以便最大程度的提高业务水平并严格遵守对客服务标准，最大程度的满足客人的需求。2.监督前厅部运营，实现收益最大化。确保常客和其他贵宾得到特别的关照和礼遇。3.促进店内销售及推销酒店内设施，依照散客市场计划监督前厅部人员的市场技巧。4.维护各部门之间的关系以确保对客服务畅通。5.承担保持外观标准的整体责任，确保家具和各种设备均保持外表清洁、运转良好并得到妥善维护。6.掌握信用政策和程序，并与财务部密切联系，以确保信用程序的全面执行。掌握系统复原程序。7.不断检查客房出租率的情况。8.保持部门员工的行为、装束、卫生、制服穿着、外表和仪态标准。9.与紧急事件小组协作，在得到相关授权后准备紧急程序以应对火灾、停电、威胁、暴风预警等紧急事件。岗位要求：1.至少3年酒店前台及1年房务部工作经验，包括1年及以上管理岗位工作经验。2.具有良好的沟通交流能力、文字表达能力。3.熟练使用常用办公软件。4.具有解决问题能力、活动组织能力，能独立组织开展培训活动。5.具有团队管理能力，能引领团队实现目标。6.热爱工作，富有责任心。7.大学专科及以上，酒店管理或商业管理专业优先。联系方式：

招聘企业：河北国兴人力资源服务有限公司 招聘岗位：前厅主管 工作地点：雄安新区启动区 薪资待遇：面议 岗位职责： 1.管理前厅的日常运作，确保产品达到质量标准，向客人提供最佳服务。执行人力资源管理的职能，对员工进行筛选、培训、辅导和奖励计划，以便最大程度的提高业务水平并严格遵守对客服务标准，最大程度的满足客人的需求。 2.监督前厅部运营，实现收益最大化。确保常客和其他贵宾得到特别的关照和礼遇。 3.促进店内销售及推销酒店内设施，依照散客市场计划监督前厅部人员的市场技巧。 4.维护各部门之间的关系以确保对客服务畅通。 5.承担保持外观标准的整体责任，确保家具和各种设备均保持外表清洁、运转良好并得到妥善维护。 6.掌握信用政策和程序，并与财务部密切联系，以确保信用程序的全面执行。掌握系统复原程序。 7.不断检查客房出租率的情况。 8.保持部门员工的行为、装束、卫生、制服穿着、外表和仪态标准。 9.与紧急事件小组协作，在得到相关授权后准备紧急程序以应对火灾、停电、炸弹威胁、暴风预警等紧急事件。 岗位要求： 1.至少3年酒店前台及1年房务部工作经验，包括1年及以上管理岗位工作经验。 2.具有良好的沟通交流能力、文字表达能力。 3.熟练使用常用办公软件。 4.具有解决问题能力、活动组织能力，能独立组织开展培训活动。 5.具有团队管理能力，能引领团队实现目标。 6.热爱工作，富有责任心。 7.大学专科及以上，酒店管理或商业管理专业优先。

希岸酒店招聘酒店前厅1名， 25-35岁，形象好，气质佳。联系王经理

正定景区君庭酒店招前台一名3500

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

招聘酒店辅助前台工作。协助前台工作辅助客人办理入住，给客人解决事情。要求服从分配，认真负责，对待工作积极主动对待客人热情礼貌接待，月薪3000管吃管住，常年干。要求会开车。

希岸酒店招聘酒店前厅1名，25-35岁，形象好，气质佳。联系王经理

有酒店接待经验或者有酒店收银经验者优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，尊重多元文化，具备团队协作意识与服务意识

招聘玻璃钢刮腻子喷漆二把刀，常年有活，羊平干，有能长期干的联系，年后初八开工，招聘看打印机人员，最好会简单的3d模型。

月嫂单(头胎) 初四能上户的 要求:有经验，不计较，有耐心 到手薪资:7000-8000 能接单的联系白老师

【安新县岗位】 ------------------- 单位名称：泽耀汽车配件 招聘人数：1-2人 招聘要求：责任心强 执行力强 善于沟通 团队协作 招聘店长一名，要求有相关行业经验工作一年以上，另招聘司机一名，管吃，上班时间早8晚6点30，联系电话

姐妹们，过年有不歇的吗，有个康复科老太太，有去的联系我，一天240年三天是双工资

高林村玩具厂，招充棉工数名，库房管理两名，打杂工数名，打包工数名，要求人干活踏实，年龄25_45岁，工资5000-6000，月结工资，有意者电话咨询

哈尔滨酒店行业兼职经理招聘 薪资待遇优厚 工作内容：挖掘哈尔滨本地有资金需求的酒店资源，对接酒店相关负责人 任职要求：哈尔滨本地，1年及以上酒店OTA运营经验，酒店行业人脉丰富者优先，年龄不限 工作形式：兼职，时间灵活 【公司简介】本公司专注酒店行业资金赋能，为有资金需求的酒店提供2-3倍资金提前垫付服务，高效解决酒店资金周转难题，助力酒店经营发展。 有意者请私聊或打电话联系人王总电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

楼层主管短期工勿扰薪资福利:基本工资4000-5000。满一年发放福利1200元年终奖；每月公休四天，不休加工资，满两年有五天年假；满一年后每月加100元工龄奖，满两年以后每月加200元，连续加五年。招工人数:3名工作地址:地址一：蠡县北环平安路(公园绿城小区门口)宴礼烤鸭店；地址二：蠡县育才东路(步行街对面)宴礼烤鸭；地址三：蠡县长瑞四期底商白海航鸽子王

起步区内部食堂找厨师长一名，工资9000，月休4天，单元楼宿舍，24小时热水，四季空调，过年三薪，电话

瑞幸咖啡招聘咖啡师、主管、店长，男士女士均可，薪资待遇优厚，月休4天，晋升空间大 工作地可选： 1⃣保定江城店 2⃣智慧谷A1店 3⃣华海商务中心店 4⃣康泰国际店 5⃣阜平中心街店 有意者联系（同步）

领班 薪资福利:5000，工作时间10个小时，公休2天 招工人数:1名

涿州鸿禧大饭店 一、急招收银员 4000-5000 职位要求:零经验可培养，做事认真，可熟练使用电脑，年龄20-35岁 二、急招服务员 4000-5000 三、急招宴会接待 4000-5000 四、急招前厅经理：6000-8000+ 福利待遇：包吃包住，提供良好晋升空间，团队氛围融洽 地址：涿州北二环38号鸿禧大饭店 电话：

[烟花]招聘[烟花]保定云景酒店（动物园附近）：现招客房服务员和客房经理各一名，上班时间8：00—17:30，月休4天，有员工餐，综合工资4500-5500左右，有意者电联：

高薪诚聘 主管3名有经验优先 4500--5500 服务员5名有经验优先 工资4000--5000 收银员2名有经验优先。 工资4500--5000 传菜生2名 工资3500--4000 李经理联系电话 以上人员公休3-4天，全勤200元，包吃包住，每月15号准时发工资 老板人好准时发工资，寒假工短期工勿扰。

酒店前台招聘 长期、短期、寒假工 过年不休息，最好是能上夜班的，8 小时、短期80一天 地址:高碑店开发区丽枫酒店 电话:

瑞幸咖啡招聘咖啡师、主管、店长，男士女士均可，薪资待遇优厚，月休4天，晋升空间大 工作地可选： 1⃣保定江城店 2⃣智慧谷A1店 3⃣华海商务中心店 4⃣康泰国际店 5⃣阜平中心街店 有意者联系（同步）

武松家高薪诚聘，共启事业新篇！ 招聘岗位： 1⃣【薪资面议】 储备店长（3名） 3年以上餐饮管理经验，擅长运营与客诉处理 发展空间广阔 2⃣【3200-4000】 服务员（5-8名） 有经验优先，沟通能力强 3⃣【3200-5000】 后厨切配杂工（5名） 40-50岁优先，熟悉食材处理 以上职位均带薪公休2天 ➕业绩奖励 ➕成长空间 ☎崔先生 （）