招聘企业：河北国兴人力资源服务有限公司招聘岗位：前厅主管工作地点：雄安新区启动区薪资待遇：面议岗位职责：1.管理前厅的日常运作，确保产品达到质量标准，向客人提供最佳服务。执行人力资源管理的职能，对员工进行筛选、培训、辅导和奖励计划，以便最大程度的提高业务水平并严格遵守对客服务标准，最大程度的满足客人的需求。2.监督前厅部运营，实现收益最大化。确保常客和其他贵宾得到特别的关照和礼遇。3.促进店内销售及推销酒店内设施，依照散客市场计划监督前厅部人员的市场技巧。4.维护各部门之间的关系以确保对客服务畅通。5.承担保持外观标准的整体责任，确保家具和各种设备均保持外表清洁、运转良好并得到妥善维护。6.掌握信用政策和程序，并与财务部密切联系，以确保信用程序的全面执行。掌握系统复原程序。7.不断检查客房出租率的情况。8.保持部门员工的行为、装束、卫生、制服穿着、外表和仪态标准。9.与紧急事件小组协作，在得到相关授权后准备紧急程序以应对火灾、停电、威胁、暴风预警等紧急事件。岗位要求：1.至少3年酒店前台及1年房务部工作经验，包括1年及以上管理岗位工作经验。2.具有良好的沟通交流能力、文字表达能力。3.熟练使用常用办公软件。4.具有解决问题能力、活动组织能力，能独立组织开展培训活动。5.具有团队管理能力，能引领团队实现目标。6.热爱工作，富有责任心。7.大学专科及以上，酒店管理或商业管理专业优先。联系方式：

招聘企业：河北国兴人力资源服务有限公司 招聘岗位：前厅主管 工作地点：雄安新区启动区 薪资待遇：面议 岗位职责： 1.管理前厅的日常运作，确保产品达到质量标准，向客人提供最佳服务。执行人力资源管理的职能，对员工进行筛选、培训、辅导和奖励计划，以便最大程度的提高业务水平并严格遵守对客服务标准，最大程度的满足客人的需求。 2.监督前厅部运营，实现收益最大化。确保常客和其他贵宾得到特别的关照和礼遇。 3.促进店内销售及推销酒店内设施，依照散客市场计划监督前厅部人员的市场技巧。 4.维护各部门之间的关系以确保对客服务畅通。 5.承担保持外观标准的整体责任，确保家具和各种设备均保持外表清洁、运转良好并得到妥善维护。 6.掌握信用政策和程序，并与财务部密切联系，以确保信用程序的全面执行。掌握系统复原程序。 7.不断检查客房出租率的情况。 8.保持部门员工的行为、装束、卫生、制服穿着、外表和仪态标准。 9.与紧急事件小组协作，在得到相关授权后准备紧急程序以应对火灾、停电、炸弹威胁、暴风预警等紧急事件。 岗位要求： 1.至少3年酒店前台及1年房务部工作经验，包括1年及以上管理岗位工作经验。 2.具有良好的沟通交流能力、文字表达能力。 3.熟练使用常用办公软件。 4.具有解决问题能力、活动组织能力，能独立组织开展培训活动。 5.具有团队管理能力，能引领团队实现目标。 6.热爱工作，富有责任心。 7.大学专科及以上，酒店管理或商业管理专业优先。

高碑店圣林国际酒店招聘啦 1、前厅主管 工作内容：主要负责前厅日常管理接待等工作 。，年龄35以内，身高163以上，形象好气质佳，优秀的沟通能力与服务意识，有前厅管理经验。薪资：综合收入4000+ 2、库房管理员 工作内容：主要负责酒店二级库房管理，物资发放，做好相关数据统计等工作。，年龄35以内，良好的沟通能力与服务意识。薪资：综合收入3000+ 3、楼层服务员 工作内容:主要负责退客房间的 卫生清理工作。，50周岁以下，身体健康可放宽年龄要求。薪资:综合收入3500+ ⏰ 以上岗位提供免费食宿，缴纳五险 ☎ 招聘热线：，（） 面试地址：河北省高碑店市新华北大街58号圣林国际酒店办公区2楼行政人事部

希岸酒店招聘酒店前厅1名， 25-35岁，形象好，气质佳。联系王经理

有酒店前台经验者优先

岗位职责】 负责酒店前台接待工作，包括但不限于迎接客人、办理入住和退房手续、解答客人咨询、处理预订及取消事宜、维护酒店设施设备、确保前台区域整洁有序。 【任职要求】 1.有良好的沟通能力和亲和力，普通话标准。 2.熟练操作办公软件，具备基本的电脑操作能力。 3.有酒店前台工作经验者优先。 4.了解基本的商务礼仪，能够应对各种突发情况。 5.非诚勿扰。招聘长期工作 【福利待遇】 1.薪资月结，提供基本薪资保障。 2.工作期间提供健康证。 3.根据工作表现发放绩效奖金。 4.定期组织员工培训，提升专业技能。 工作时间：15：30-22：00/22：00-次日8点

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

汉庭石家庄开发区创业路汉庭酒店招聘前台一名，客房一名，薪资3000～5000。待遇优厚节日福利工作环境温馨[爱心]提供住宿.咨询电话：

服从工作安排协助店长完成工作要求

招酒店前台服务员若干名有经验者优先

招工启事 招聘如下工种 1⃣焊工1名 要求45岁以下，能够熟练使用二保焊机，工作认真，焊接美观，计件加日工 2⃣组装工1名 主要组装手动、电动堆高车，年龄45岁以下，有经验者优先，计件为主 3⃣勤杂工1名 年龄50岁以下，身体健康，能熟练开叉车的优先录用（装集装箱） 工资面议 地址：清苑东吕全昆道上怀鸽起重 ☎联系电话：

明天缺两组捡工，能来的联系

找一个装车的，6米八一个车，350

明天雄县保税区需要两个小工 自带铁锹日结180/天 混子勿扰 能来的联系

保定市涿州市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全规范，落实消防、食品、防疫等各项管理要求，保障酒店合规稳健运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验，有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先 2. 学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备良好的职业道德与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

前厅经理 只招成年人，有工作经验者优先 薪资福利:10000 - 12000元，员工享有三天公休，500元全勤奖，不休按实际出勤天数补工资

急招后勤岗位/多地点可选 招聘岗位&薪资待遇 ✅ 保洁员：2500-3000元/月，60岁左右，8小时/天，月休2天倒休（包住） ✅ 普通保安员：2500-3000元/月，60岁左右，12小时两班倒（包住） ✅ 形象岗保安：4500元/月，40岁左右，8小时/天（包住） ✅ 茶水员：2600元/月，8小时/天，月休2天倒休 ✅ 厨师长：6500元/月 ✅ 副厨：4000元/月 ✅ 配菜工：3000元/月 工作地点 高碑店、天津、易县、白沟、曹妃甸自贸区（可选） 联系☎：

急！急！雄安新区酒店客房保洁、服务员5名，年龄50以下，身高155以上，身体健康，8小时，4500—5500左右，或每间房13元，成手每间房15元，多劳多得；每天收拾房间内，（床单、被套、卫生、洗漱用品），管吃管住，住宿旁边的小区；马女士

招聘：前台收银，服务生•薪资：4500元职位描述：诚聘：涿州市微醺时代酒馆前台收银两名，要求20-40岁，可接受大学生寒假工服务生两名：要求18至30周岁，能吃苦耐劳，有工作经验优先工作地点：涿州市北二环路，工资到月发放，工资待遇4500冲卡业绩提成，有意者

（必须说看到的信息）地址：万众物流园新起点物流请投递简历，点击下面链接：[玫瑰]小菜园餐饮管理兼职服务员3500传菜生4000洗碗工4000福利：包食宿、有补助，晋升快，带薪培训，电话：

诚聘：涿州市微醺时代酒馆 ✅前台收银两名，要求20-40岁，可接受大学生寒假工‼ ✅服务生两名：要求18至30周岁，能吃苦耐劳，有工作经验优先 ⚠工作地点：涿州市北二环路，工资到月发放，工资待遇4500➕冲卡业绩提成，有意者 ☎联系：

保定厨师长一名，老菜炒锅一名，铁锅炖一名，工资面议！管吃住，四天休息！赵总

望都隆昌大酒店又涨工资了，现招聘： 服务员， 保底工资5000+工龄工资+提成+ 迎宾员/收银员， 保底工资5200+工龄工资+ 月工资可达6000元左右 年假12天，员工餐六菜一汤，每月300元福利品，八小时工作制 联系电话：

招聘：员工餐厅厨师长薪资：5千-6千、厨师<br/>1.岗位职责<br/>-统筹日常运营：排班、采购计划、成本管控、菜品质量与效率把控<br/>-监督服务与卫生：落实餐食制作/服务流程，符合酒店卫生标准<br/>-餐食烹制：按菜单完成三餐/加班餐，保证口味、分量、时效<br/>-卫生管控：食材处理全流程合规，杜绝变质食材<br/>-成本与库存：管控消耗、利用边角料，配合盘点上报需求<br/>-设备维护：清洁厨房设备，故障及时上报<br/>-菜品优化：研发新品，根据反馈调整工艺<br/>2.岗位要求<br/>-持有效健康证，2年以上中式烹调经验，有团餐/员工餐厅工作经验优先<br/>-能独立完成家常菜烹制，成本把控，熟悉厨房卫生规范<br/>-可适应轮班制，服从管理，具备良好团队协作能力

学校食堂招聘以下岗位，厨师长一名：专业能力必须出众，能独立安排食谱和厨房工作安排。工资待电话咨询或面议。.厨师4名月工资6000+面点师傅：三名（有特色优先）服务员3名（不超过45岁）配菜工5名：工资面议任职要求，50周岁以内，身体健康，服从管理。人品端正，有敬业精神，无不良嗜好，有大型学校食堂经验者优先录取，具体待遇面谈，正月初十左右面试上岗。工作地点：河北高碑店市联系电话：