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餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求 3.制定并控制运营成本,合理管理库存、物料采购及损耗 4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,熟悉中餐或快餐运营模式 2.具有较强的沟通协调能力和抗压能力,能适应轮班工作安排 3.有责任心和服务意识,能够带领团队高效完成经营目标 4.学历不限,接受过餐饮管理相关培训者优先考虑 5.持有健康证,无不良记录,遵守职业道德规范
餐饮主管
任职要求 薪资:8000-10000(有经验者优先) 形象气质: 身高160cm以上 沟通与销售能力: 优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的,能够与不同层次的客户进行有效沟通,并促成合作。 经验背景: 通常要求有餐饮行业经验,特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源(如本地企业、写字楼物业等)会是很大的加分项。 专业学历: 部分岗位可能要求大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 职业素养: 需要有责任心、抗压能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
海口龙华区1管理员工日常工作2盘点货物3提物料单
餐饮主管
1管理员工日常工作2盘点货物3提物料单
餐厅领班月结
招聘领班一人,海南三亚三亚湾,工资待遇,4000~5000。 月休四天。 包吃包住。 有意向者联系。 电话,
餐厅领班月结全职有经验者优先服务员
道里中餐厅诚聘: 服务主管5500+300+酒水提成 服务员4200+300+酒水提成 传菜员4200+300+酒水提成 以上工作享有每月2天休息,工龄奖1年100元,300元封顶,包食宿。
广州白云区需要会点菜(海鲜者优先),会管理员工以及排班,做好服务工作!
餐饮主管
需要会点菜(海鲜者优先),会管理员工以及排班,做好服务工作!
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结有经验维护客户关系解决客诉西餐厅餐厅布置
餐厅客服经理:全面负责客户问题, 核心要求:3年以上餐饮服务经验,至少1年管理经历;具备卓越的沟通及客诉处理能力;责任心强,抗压性好。致力于提升客户满意度与团队效率。
餐饮主管
任职要求:1、年龄26~37岁,形象气质佳,亲和力强,体型匀称。 2、3年以上餐饮行业工作经验,1年以上前厅管理经验,有连锁餐饮管理经验优先考虑。 3、具有良好的服务意识和团队合作精神,执行力强,能够承受工作压力。 4、熟悉餐饮行业的运营模式和服务标准,具有优秀的组织和管理能力。 5、具有良好的沟通和协调能力,能够处理各种突发情况。 岗位职责:1、负责前厅的日常运营管理,包括服务、卫生、安全等方面的工作有效执行。 2、制定和执行前厅的服务标准和流程,确保提供优质的顾客服务。 3、负责协调餐厅店长完成与各部门的关系及前厅服务员的管理、培训、考勤、奖惩等工作。
深圳福田区有连锁店前厅主管经验的欢迎面试
7000-9000元/月
餐厅领班月结全职
有连锁店前厅主管经验的欢迎面试。
餐饮主管
岗位职责: 1.按公司每月下达的经营指标、销售指标,作出分解任务,制定属下员工的销售任务,带领团队完成各项经营指标、销售任务、服务指标、客户开拓等工作; 2.组织部门人员为顾客提供优质的餐前、餐中、餐后的客户服务工作,跟进落实顾客用餐关怀,提高顾客满意度,灵活应用客诉技巧和工具处理客诉事件; 3.根据集团的培训计划,制定门店运营部的人员培训计划,提升属下员工的工作技能、管理能力; 4.统筹店品管理,维护门店内外环境,为顾客提供良好的用餐环境; 5.按集团要求做好门店食品安全、生产安全工作,处理门店运营过程中的各种突发事件; 6.统筹门店人员招聘、配置、排班、考勤的工作,保障满足运营需求。 任职要求: 1.良好的从业经历,至少3-5年的餐饮管理经验,欢迎有(山野板扎、PINTXOSTAPAS、LaTablée融合料理)等知名Bistro或精致餐饮管理经验的人才加入; 2.“餐+酒”专业度:对葡萄酒、自然酒或创意调酒有一定了解和选品能力; 3.性格外向,形象气质佳,具有较好的个人素养,善于交际,工作责任心强,抗压能力强; 4.不仅懂前厅服务后厨管理,还需具备数字化运营(如会员管理、线上营销)、成本控制和团队培训能力。
翻新
【急招】墙面翻新师傅,下午可看现场! 现需翻新几面墙壁,寻手艺扎实、能立即开工的师傅。要求,报价清晰。今天下午能到场看现场的优先,看后直接定方案、谈价格。
三沙 南沙区
1月18日 14:57拨打电话
机电技术员
1-1.4万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师电气强电工程师施工单位
专业:土木工程(工民建方向) 经验:具备15年以上相关工作经验,持有五大员证书者优先,熟悉南方电网项目运作流程者优先考虑 技能:参与制定施工进度计划及各类施工方案、专项技术方案,组织项目部图纸会审,负责项目台账的建立、记录与归档,熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件操作 其他:能够统筹安排项目部人员工作,监督并推动各岗位职责落实,具备较强的责任心和主动性,能适应高强度工作环境;擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调;定期组织项目安全检查,跟踪整改进展并形成闭环管理台账;全面负责项目部日常事务与工作调度,具备一定的对外接待与应酬能力 工作地点:海南省三沙市永兴岛
机电工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师电气强电工程师施工单位
专业:土木工程(工民建方向) 经验:具备15年以上相关工作经验,持有五大员证书者优先,熟悉南方电网内部项目运作流程者优先考虑 技能:参与制定施工进度计划及各类施工方案(含专项方案),组织项目部图纸会审,负责项目台账的建立、记录与归档,熟练掌握CAD制图及各类办公软件操作 其他:能够统筹安排项目部人员开展各项工作,监督并推动项目团队成员履职到位;吃苦耐劳,具备较强的主动性和责任心;擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调;定期组织项目安全检查,跟进问题整改并形成闭环管理台账;全面负责项目部日常事务与工作调度,具备一定的对外接待能力 项目地点:海南省三沙市永兴岛
贴壁纸装修木工腻子工隔断油漆工1-4天1-2人完工结算
三沙西沙招装修木工,轻钢龙骨,水泥压力板隔断50多平米,需要带一个会贴墙纸,刮腻子的油漆工,自带工具,28号上船,1号下船
兼职医药推广专员
6000-6500元/月
医药代表1-3年高中及以上OTC销售
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:任意时段 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-28 具备药店销售经历者优先,提成丰厚
酒店经理1-2人月结
前厅部主管,1 工作地址:兰州安宁区 4500 - 5000元/月 负责前厅部的日常运营、管理与服务工作,包括接待、客房预订、团队协调、处理客户投诉及对下属员工进行培训和排班。有酒店前厅管理经验,沟通协调能力强,具备良好的服务意识和应变能力。
兰州 安宁区
1月18日 14:54拨打电话
电竞民俗主管
3000-4000元/月
酒店经理1-2人全职细心
岗位职责: 1.全面负责电竞民俗日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算管理,优化成本控制与收益水平 3.帮助客户办理入住,退房等基础事项 4.处理客户重大投诉及突发事件,建立良好的客户关系与品牌形象 5.懂得一些热门端游游戏,能处理一些简单的电脑问题(可以教) 任职要求: 1.具备上进心,对工作的负责 2.能独立承担经营管理责任 3.情绪稳定 4.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力,能够有效处理突发事件和客户诉求 5.热爱服务行业,责任心强,具有团队领导力和职业素养
服务员传菜员洗碗工
酒店招聘 1、前厅经理:薪资面议 2、前厅主管:薪资面议 3、收银员: 薪资4500元 4、服务员: 薪资4000元➕提成 5、传菜员: 薪资3500元/月 6、洗碗员: 薪资3500元/月 要求:性格开朗,擅长沟通,有工作经验者优先录入 联系人:徐女士 联系电话: 酒店地址:1415街区(悦品峨湄) 悦品峨湄餐饮酒店真诚欢迎您的加入!
淮安
1月18日 14:46拨打电话
酒店经理1-2人
前厅主管 需具备5年及以上星级酒店前厅运营管理实践经验。具备较强的团队建设与管理能力、员工培训能力,以及高效处理宾客疑难问题与投诉的能力。 薪资福利:本公司提供具有行业竞争力的薪酬福利体系:最终薪酬标准将根据具体岗位职责、应聘者从业经验及综合能力评估确定。依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 招工人数:1名 130017099091506905878915864014453 工作地址:平阴县玫瑰湖湿地公园西
济南 平阴县
1月18日 14:18拨打电话
酒店经理月结
有的可以推荐一下哦: 酒店招聘大堂副理 综合薪资:6500-7000具体面议, 上班时间:倒班 要求:英语日常口语对客(额外有补贴) 包吃住、五险、上六休一 2、餐饮经理 综合薪资:1-1.2w具体面议 上班时间9:30-20:30 包吃住、五险、上六休一 联系:
苏州
1月18日 13:27拨打电话
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
酒店管理员
酒店经理
有工作经验,吃苦耐劳,责任心强
餐厅领班
招聘:1.招聘后厨2名,连锁餐饮,固定出餐标准,有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名,25岁左右,3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
餐饮主管
岗位职责: 1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作 2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准 3.协调员工工作,提升团队整体效率 任职要求: 1.具备良好的管理能力和沟通技巧 2.能够处理厨房运营中的突发情况 3.对工作认真负责,有较强的执行力和团队合作精神
负责管理后厨,人员管控,成本控制,出餐效率。
餐饮主管
餐饮主管。
部长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责写菜输入电脑,日常工作安排跟单
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
岗位职责 1.统筹门店日常运营,负责服务流程、卫生标准、餐品出品的全程把控; 2.管理服务团队(排班、培训、考核),提升员工服务专业度与协作效率; 3.对接后厨与前厅,优化出餐节奏,及时处理顾客反馈及突发问题; 4.监督物料库存、成本控制,配合店长完成营收目标与管理指标; 5.维护日料用餐礼仪规范,传递日式服务核心,提升顾客满意度。 任职要求 1.性别不限,年龄22-35岁,身体健康、形象干练,沟通协调能力强; 2.具备2年以上餐饮行业工作经验,且有日料店相关管理/主管经验,熟悉日料食材、服务流程及文化礼仪; 3.懂基础团队管理,能制定服务标准、协调跨岗位协作,抗压能力强; 4.有责任心、执行力强,认同日式服务理念,能适应轮班制(含节假日)。
前厅经理,服务员10名,厨师
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
前厅经理,性格好,能人员培训,能带团队,形象好,气质佳
餐饮主管
杭州大学食堂档口,杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口,覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口,招餐饮商家入驻,不是中介不是中介,新手小白创业者,无风险,学校是抽点模式,让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口,以本科学校为主,可实地考察,是招商,正常商户日营业额3500-4000左右,部分特别好的档口在一万以上,差的在1700左右。关键菜品和出餐率,没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品,可实地考察学校食堂直营店菜品,可挑菜品可试菜,扶持陪跑到日营业额2000以上,有菜品的 可以给你挑选最优质的档口,看到你满意为止,奶茶商家也可入驻,有业态保护
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