
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃住,月休4天
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5.学历不限,年龄不限,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
平时两班倒,一个月四天假,有人休假时要上12个小时,时间早9点至晚9点,有两天左右夜班,其他时间早班和中班,不包吃住,注意看,什么都没,综合薪资2600。
早班:8:00-16:00
中班:16:00-00:00
晚班:00:00-8:00
轮班:9:00-21:00
21:00-9:00
海南陵水民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话致电详谈
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话
致电详谈
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责来访客人的接待、登记及引导工作,提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话,准确解答客户关于酒店住宿、设施及周边信息的疑问
3.协助办理客人入住与退房手续,确保流程高效顺畅
4.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的酒店形象
5.配合各部门完成日常运营支持,及时传递重要信息
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作认真负责,能适应轮班制度,有酒店前台经验者优先
4.形象端正,亲和力强,具备较强的应变能力和抗压能力
5.熟悉酒店行业基本流程,对三亚旅游环境有一定了解者更佳
公寓管理
5000-7000元/月
酒店前台月结
#招聘公寓前台
1、工作内容:接客人到前台、送客人去房间,解决客诉问题
2、工作时间:
09:00--21:00
10.30----22.30
12:00--24:00
20:00--08:00
3、薪资:底薪3000+好评5元一条+续住100元+5元(上不封顶)+全勤200+拉新提成【正常工作5000+,努力工作7000+】
4、包吃住
好客佳酒店
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升宾客服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础电脑操作能力
4. 能适应轮班制工作(含夜班),责任心强,具备一定抗压能力与应变能力
5. 遵守职业操守,无不良从业记录,认同酒店服务文化
招聘超市店长
面议
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
电工长期20人以上月结包工电工证专业师傅自备工具技术好
岗位职责:户表集中改造,配置类型有单相电表、三相电表、CT表、更换模块等方式,表箱均采用塑料表箱。
(施工内容包括:杆装、墙装、杆移墙装三种方式,改造进线、出线、金具安装;
单相表和三相表的进线、出线、套管、表箱安装;更换模块安装,配合打点定位等工作);
按装方式:杆上迁移至墙上,杆装,墙装,墙装爬杆换线(4种方式情况)
上班地点:海口市保亭县,万宁市均有
任职条件:需要有电工证,安全证(只要劳务班组,不对接个人) 班组10名起步
海南五指山东方寻找爬高小工,每日工资240元,需两名工人,现场支付现金,工作地点。
240元/天
小工1-2人日结
东方寻找爬高小工,每日工资240元,需两名工人,现场支付现金,工作地点五指山。
保安包住3-5人日结
五指山市康平西路,招临时保安3名、13日至28日共16天。
150元一天。年三十,初一,初二200一天。
可连做16天。,包住。
要求18~50周岁,身高862(同步)
服务员
五指山铁锅炖招前台服务员,年龄30-45岁,要求有餐饮经验!最好自己开过店!底薪加提成!有能力你就联系我!
酒店经理酒店前台
全季北京首都师范大学酒店
招聘: 前台2名
服务经理1名
法定节假日三薪
包食宿
整体氛围非常好
联系电话☎:
服务员保安配菜
汉庭酒店
招聘:
前台多名(华住经验级别可谈)
综合薪资5000-6000
保安一名
综合4000
餐厅服务员1名
薪资4000
餐厅帮厨1名
薪资4500(大厨休息需要炒菜)
经理一名
综合薪资6000(能力强的)
法定节假日三薪
月度奖金,年终奖
包食宿
季度聚餐
季度生日会
联系电话☎:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
星程深圳宝安中心宝体地铁站酒店酒店
招聘啦招聘啦
招聘岗位如下:
店助 1 名 7000-9000
值班经理 1 名 6000-8000
前台接待3名
综合工资:5000~7000
华住经验者,级别可谈
免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等,福利待遇好。
联系电话:(同步)
地址:广东省深圳市宝安区罗田路16-1号金成时代家园北京居1-3层 推荐推荐,推荐成功入职三个月给 200 奖励
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店前台月结全职
金楠盛宾馆招聘
招聘岗位:前台1名,主要早晚两班倒
年龄20-38岁
早班:8:00-16:00
晚班:16:00-24:00
薪资待遇面议
面试地址:东方八所解放西路金楠盛宾馆
联系方式
好客佳酒店
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升宾客服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础电脑操作能力
4. 能适应轮班制工作(含夜班),责任心强,具备一定抗压能力与应变能力
5. 遵守职业操守,无不良从业记录,认同酒店服务文化
酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前台接待工作,包括客户入住、退房等业务办理;
2、与客人保持良好沟通,及时处理客户咨询与投诉问题;
3、协助完成酒店日常运营相关事务,保障前台服务流程顺畅。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通协调能力;
2、工作认真负责,具备较强的应变能力和团队合作精神;
3、能适应酒店工作节奏,服从工作安排;
4、形象端正,普通话标准,表达清晰。
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
3. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
4.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
领班,主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹排班、服务流程及现场协调,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准化服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、时段客流优化及促销活动落地
4.管理餐具、物料及基础设备使用情况,及时报修补缺,保障运营物资合规齐备
5.处理顾客咨询与投诉,快速响应、妥善解决,维护品牌形象与服务口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识,能适应轮班及节假日工作安排
3.形象端正,责任心强,具备基本的食品安全与服务礼仪知识
4. 学历不限,热爱服务行业,愿意在餐饮管理方向长期发展
海南东方招聘:起航酒店前台接待薪资:3000-5000元/月太空舱预订,接待办理客户入住,
3000-4000元/月
酒店前台月结全职综合素质好
招聘:起航酒店前台接待
薪资:3000-5000元/月
太空舱预订,接待办理客户入住,退房等事宜
酒店前台接待
4000-9000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责到店客人的入住登记、退房办理,精准核对身份信息,高效完成预订确认与房卡发放。
2. 耐心解答客人咨询,包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等,提供贴心服务。
3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈,如客房设施维修、额外用品配送等,协调相关部门解决问题。
4. 做好前台区域的日常管理,确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全,保持台面整洁有序。
任职要求
1. 年龄18-30岁,形象气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力,服务意识强。
2. 能熟练操作电脑及办公软件,掌握基本的中英文沟通能力者优先。
3. 工作认真负责,有较强的抗压能力与应变能力,能适应轮班制(含节假日)。
4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训。
薪资福利
1. 月薪4000-6000元,含绩效奖金、全勤奖,定期根据工作表现调薪。
2. 提供免费员工餐、员工宿舍(含空调、热水器),缴纳五险一金。
3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利(春节、中秋等),定期组织员工团建活动
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。
有较强的应变能力,能够妥善处理突发事件。
工作细心,责任心强,能够承受一定的工作压力。
薪资待遇:
-薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异,一般在4000-5000元/月左右。
栏目概述
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