
酒店经理及前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,含夜班
三亚天涯区黄龙街民宿招聘夜班前台,联系电话
3000-5000元/月
酒店前台月结全职酒店前台.有责任心.能认真完成本职工作.
黄龙街民宿招聘夜班前台,联系电话
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责来访客人的接待、登记及引导工作,提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话,准确解答客户关于酒店住宿、设施及周边信息的疑问
3.协助办理客人入住与退房手续,确保流程高效顺畅
4.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的酒店形象
5.配合各部门完成日常运营支持,及时传递重要信息
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作认真负责,能适应轮班制度,有酒店前台经验者优先
4.形象端正,亲和力强,具备较强的应变能力和抗压能力
5.熟悉酒店行业基本流程,对三亚旅游环境有一定了解者更佳
酒店店长.酒店前台.
3000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职有过5年以上前庭领花经历能带领团队对工作
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程与出品质量,确保顾客满意度达标
3.协助处理客户咨询、投诉及突发情况,维护良好用餐体验
4.配合物业管理工作,做好场地租赁相关服务衔接与协调
5.带领团队执行卫生、安全及标准化操作规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,有团队管理经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.责任心强,适应快节奏工作环境
4.学历不限,热爱餐饮服务行业
5.认同公司物业管理背景及成长型团队文化
夜班前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职热爱服务行业 有亲和力
民宿白班 夜班 前台 要求有敬业心,普通话标准,工作认真负责,有经验者优先,年龄不限
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
海南定安招电工一名(具备电工证)、工作地点:附近、日资三天一结、薪资面议、电话
电工1-4天1-2人日结电工证
招电工一名(具备电工证)、工作地点:海南省定安县附近、日资三天一结、薪资面议、电话
工厂运营绩效人力资源负责人(HRD)
1-1.5万元/月
人力资源总监5-10年本科人力资源规划绩效管理中级人力资源管理师高级人力资源管理师助理人力资源管理师制度制定及落地优化
岗位核心定位
全面负责洗涤工厂班组级绩效体系构建、标准化流程实施及数据化管理推进,面向水洗、分拣、烫平等关键生产班组实现绩效精细化分解、流程全周期管控,助力工厂高效运转与人员精准化管理。
核心职责
班组绩效体系构建
针对水洗组、分拣组、烫平组等核心生产单元,开展岗位绩效拆解、KPI指标设定及数据化考核机制落地。
建立班组与个人双层级绩效闭环机制,涵盖每日跟踪、每周复盘、月度评估及绩效改进(PIP)全流程。
输出可执行、可衡量、可回溯的班组绩效实施方案,支持管理层对团队与员工的系统化管理。
工厂四化建设推动
主导推进工厂标准化、流程化、数据化、信息化体系建设,覆盖全生产链条及班组作业环节。
制定班组作业标准、操作规程与质量要求,推动流程执行与动态优化。
培训运营体系搭建
构建契合洗涤工厂实际的培训体系,开发涵盖班组操作、质量控制、安全规范等专项课程。
建立内部讲师机制,组织实施精准培训,通过能力提升降低投诉率与物料损耗。
运营协同与效能优化
联动生产、品质、设备等职能部门,以绩效牵引与流程改善驱动产能增长、成本压降与质量稳定。
输出绩效分析报表与流程优化建议报告,为工厂经营决策提供数据支撑。
任职要求(硬性)
本科及以上学历,人力资源、工商管理、企业管理、工业工程等相关专业背景。
持有人力资源管理师(一级/二级)、企业培训师或绩效管理、精益生产相关专业资质证书。
5年以上人力资源或工厂运营管理经验,其中3年以上在洗涤、制造类或工厂型组织担任HRD、HRBP或运营管理工作。
具备班组层面绩效分解、流程标准化及数据化KPI落地实操经验,能独立完成整套方案设计与推行。
有管理50人以上工厂团队经历,具备完整绩效体系搭建、流程规范化及数字化考核落地成功案例者优先。
工作地点
海南(定安、澄迈)
薪资待遇(面谈)
高竞争力薪酬 + 年度绩效奖金 + 工厂经营决策参与权 + 清晰晋升路径
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
大理风花雪月大酒店招聘()
1. 前台主管 3名
薪资:5000-5500元
2. 大堂副理 3名
薪资:5000-5500元
3. 前台接待 数名
薪资:3800元福利
待遇:全员包吃包住,环境优越,晋升空间大,待遇优厚,工作氛围轻松融洽。
联系电话:()
地址:古城东门旁
招聘时效:招满为止。
山东潍坊寿光市【生态酒店招聘】优秀店长1名,薪资8000-10000元,前厅经理1名,薪资
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
【生态酒店招聘】优秀店长1名,薪资8000-10000元,前厅经理1名,薪资7000-8000元,工作地点位于山东省潍坊市寿光东城。酒店提供每月20号准时发工资,每月安排休息两天。我们期待有餐饮管理经验、具备良好沟通能力和团队管理能力的你加入。岗位职责包括协助制定经营策略、提升服务质量、维护客户关系及日常运营管理。福利待遇优厚,欢迎有志之士来电咨询,联系电话:。
客房服务员
井号招聘
潮漫酒店 西宁火车站店
工程维修1名
前台值班经理1名
客房服务员1名
有经验者优先录用
电话:
地址:城东区七一路11号
酒店前台
李总地址:莱阳市丹崖路129号(原莱阳造纸厂)◆----◆----◆----◆----◆莱阳莫兰迪酒店1、客房(早八晚五):4000-5000元/月,月休4天2、前台:3500-4000元/月+夜班补助,上12休24小时3、前台经理:工资面议,有经验福利:交五险,包食宿,节假日福利职位详情:井号://0535/eliIOVcgTt962aH电话:
酒店经理1-2人月结
刘先生
备注: 可长驻赣州分店(最低须接受轮驻),长期稳定的优先。
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沙子岭季朵酒店
岗位:酒店 店长1名 薪资:面议
要求:有店长岗位(不限行业)经验优先,负责酒店事务
作息:8.30-17.30 午休,提供工作午餐
联系:袁先生
酒店前台
《定城站》岗位信息推送第421条
艾屿臻选酒店
招聘:酒店前台一名
要求:18-25 岁
三班倒,需要上夜班,有经验优先
待遇:面谈,月休四天
联系电话:(去电请告知是定城就业驿站推荐)
地址:定安县定城镇见龙北一街
三亚吉阳区橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员,要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先,工资待遇好,
酒店前台月结全职
橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员,要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先,工资待遇好,
酒店前台
1. 负责客房前台接待。
2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。
3. 解答问询,处理投诉与请求。
4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。
5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
6. ,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。
7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。
8. 技能要求:
- 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。
- 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。
- 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
前台主管
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排。
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供咨询解答服务,包括酒店设施、周边旅游、交通票务及本地生活信息等
3. 处理客人投诉与特殊需求,及时协调客房、餐饮、礼宾等部门提供个性化服务
4. 管理前台现金及票据,完成日结账务,确保账实相符、操作合规
5.维护前台区域整洁与形象,保持专业仪容仪表,展现三亚正扬国际度假酒店优质服务标准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有酒店前台实习或工作经验者优先
2. 普通话流利,具备基础英语会话能力,能应对外籍宾客日常交流
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,学习能力强,适应轮班制工作安排
4.形象气质佳,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神
5.遵守职业操守,无不良从业记录,认同hospitality 行业服务价值观
海南东方招聘:起航酒店前台接待薪资:3000-5000元/月海边太空舱预订,接待办理客户入
3000-5000元/月
酒店前台月结全职综合素质好
招聘:起航酒店前台接待
薪资:3000-5000元/月
海边太空舱预订,接待办理客户入住,退房等事宜
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、客房分配及各类咨询服务,确保服务流程高效准确
2、熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件(Word/Excel),及时完成信息录入、账务核对与日常报表制作
3、主动了解酒店产品与服务(房型、价格、餐饮、周边配套等),为客人提供个性化推荐与行程协助
4、妥善处理客人咨询、投诉及突发状况(如预订冲突、设施故障等),及时协调相关部门并跟进解决
5、保持前台区域整洁有序,维护良好职业形象,展现酒店专业服务水准
任职要求:
1、学历不限,具备良好的服务意识与职业素养,有酒店前台实习或工作经验者优先
2、普通话标准,具备基础沟通能力;掌握当地方言或基础英语者更佳
3、熟悉常用办公软件及酒店管理系统操作,学习能力强,能快速适应系统更新
4、性格亲和、耐心细致,具备较强应变能力与团队协作精神
5、身体健康,能适应轮班制工作安排
酒店前台接待(急用)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待,准确高效完成系统信息录入与房态更新
2. 主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等各类咨询,提供个性化推荐与协助
3. 处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调,确保服务响应及时、处理得当
4. 规范管理前台现金、发票及单据,严格执行日结账、账目核对与交接流程
5. 保持前台区域整洁美观、物料齐备、设备正常,持续展现酒店专业形象与温度服务
6.熟练操作办公软件及主流酒店管理系统(PMS)
7. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与应变能力
8.责任心强,能适应倒班
9.学历不限,中专/技校及以上学历优先
10老板直招.工资准时发放,没有押金,底薪加提成,有意联系,合适即可上岗。
酒店前台
《定城站》岗位信息推送第421条
艾屿臻选酒店
招聘:酒店前台一名
要求:18-25 岁
三班倒,需要上夜班,有经验优先
待遇:面谈,月休四天
联系电话:(去电请告知是定城就业驿站推荐)
地址:定安县定城镇见龙北一街
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定安县诚聘酒店大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘定安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。