
酒店前台
招聘:前台主管
薪资:面议
君豪大酒店前台管理、预订接待、账务审核、客户投诉处理,入住办理、房态管控、服务质量监督
酒店经理
综合部经理
1.大专及以上学历;2.3年及以上酒店/宾馆管理经验;3.较强统筹、沟通、应急处理能力;4.熟悉酒店运营与服务标准。1.全面负责宾馆综合部管理工作;2.统筹服务质量、人员安排、现场运营;3.落实管理制度、服务标准、安全规范;4.处理投诉、应急事件,对接甲方需求。
薪资福利:薪酬待遇按照公司薪酬方案执行。
招工人数:若干
本次招聘用工形式为劳务外包,考核管理参照公司相关管理办法执行。招聘程序按照发布招聘公告、报名及简历筛选、体检、录用等程序进行。资格审查贯穿招聘全过程,拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消录用资格。
工作地址:仁怀市、习水县
酒店经理1-2人月结
前厅经理
年龄25 - 50岁,,身体健康,无传染性疾病,形象气质佳,沟通应变能力强,有相关工作经验者优先;工作认真负责、吃苦耐劳,服从酒店工作安排,具备良好的团队协作意识;。全面负责前厅部门日常运营管理,确保服务标准,精通办公室软件。
薪资福利:月薪4200元,
招工人数:1名
工作地址:蟠龙大道公安局旁云夜泊大酒店
贵州遵义前厅经理工作地址:中建建国酒店遵享食苑6000-70003年以上中餐厅管理经验,熟
6000-7000元/月
酒店经理月结
前厅经理工作地址:遵义中建建国酒店遵享食苑6000-70003年以上中餐厅管理经验,熟悉中餐服务流程。具备优秀的团队管理与沟通能力。客户意识强,能承受工作压力。有责任心,执行力强。
遵义湄潭县招聘:国贸花苑酒店诚聘前厅领班/大堂副理/服务官薪资:3000-5000元/月岗
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:国贸花苑酒店诚聘前厅领班/大堂副理/服务官
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:<BR>1、主持部门例会,培训前厅人员,统筹安排工作,督导、检查各项工作出色完成。<BR>2、美化工作区场景,营造舒适、动感的场景。<BR>3、建立客史档案,通过有效方式与客人增进信任,维护良好的客情关系。<BR>4、一般性事务的接待、洽谈工作。<BR>5、负责前台办公用品管理领用,定期盘存和核对,办公大件及时进行资产登记。<BR>6、负责日常考勤表格的及时更新和每天考勤情况的记录、确认和反馈;<BR>7、以**服务官的角色为宾客提供及时周到、个性快捷的服务。<BR>8、完成上级领导安排的其他工作,包括且不限于其他人员紧缺情况下顶岗或替班。<BR><BR>任职资格:<BR>1、形象好,气质佳,年龄在20-**岁,大专以上文化;<BR>2、1年以上相关工作经验;<BR>3、明理诚信,文明友善;<BR>4、仔细认真、责任心强。<BR>工作地点:湄潭县国贸中心五楼<BR><BR>有意现场面谈或电话咨询:177****3618
大堂经理月结
招聘:酒店大堂经理(勾坝 8000元/月+社保+食宿)
薪资:8000元/月
岗位职责
1. 负责大堂日常管理,确保服务流程顺畅高效
2. 处理宾客投诉,协调解决各类突发问题
3. 维护大堂秩序,保障酒店安全与环境整洁
任职要求
1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历
2. 熟悉酒店运营管理,具备良好沟通能力
3. 有酒店大堂管理经验者优先
贵州遵义招聘:店长经理(8000-15000/月+五险+包吃住)薪资:8000-15000
8000-15000元/月
酒店经理月结
招聘:店长经理(8000-15000/月+五险+包吃住)
薪资:8000-15000元/月
岗位职责:
1. 全面负责酒店的日常运营管理,确保酒店各项工作有序开展。
2. 制定并执行酒店的经营策略,提升酒店的市场竞争力和经济效益。
3. 管理酒店团队,合理分配工作任务,激励员工,提升团队整体绩效。
4. 监控酒店服务质量,及时处理客户投诉,确保客户满意度。
5. 负责酒店的财务管理,控制成本,确保酒店盈利目标的实现。
6. 与相关部门保持良好沟通与合作,维护酒店的良好形象。
任职要求:
1. 具备丰富的酒店行业管理经验,熟悉酒店运营流程。
2. 拥有出色的领导能力和团队管理能力,能够有效激励团队。
3. 具备较强的沟通协调能力,能与各方建立良好合作关系。
4. 拥有敏锐的市场洞察力,能制定有效的经营策略。
5. 具备良好的服务意识,注重客户体验。
6. 熟练掌握酒店相关管理软件和办公软件。
薪资福利:8000-15000/月+五险+包吃住,优厚的薪资待遇,完善的福利保障,为您提供舒适的工作与生活环境,诚邀您加入我们的酒店团队!
酒店经理月结
招聘:前厅经理(底薪6000+包吃+包住)薪资:6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务流程顺畅2.接待宾客,提供专业咨询与优质服务3.协调解决宾客问题,维护良好客户关系任职要求1.大专及以上学历,酒店管理等相关专业2.具备良好沟通能力与服务意识3.有酒店前厅接待经验者优先
遵义湄潭县招聘:国贸花苑酒店诚聘前厅领班/大堂副理/服务官薪资:3000-5000元/月岗
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:国贸花苑酒店诚聘前厅领班/大堂副理/服务官
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1、主持部门例会,培训前厅人员,统筹安排工作,督导、检查各项工作出色完成。
2、美化工作区场景,营造舒适、动感的场景。
3、建立客史档案,通过有效方式与客人增进信任,维护良好的客情关系。
4、一般性事务的接待、洽谈工作。
5、负责前台办公用品管理领用,定期盘存和核对,办公大件及时进行资产登记。
6、负责日常考勤表格的及时更新和每天考勤情况的记录、确认和反馈;
7、以**服务官的角色为宾客提供及时周到、个性快捷的服务。
8、完成上级领导安排的其他工作,包括且不限于其他人员紧缺情况下顶岗或替班。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-**岁,大专以上文化;
2、1年以上相关工作经验;
3、明理诚信,文明友善;
4、仔细认真、责任心强。
工作地点:湄潭县国贸中心五楼
有意现场面谈或电话咨询:177****3618
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
平车工1-2人
招聘
常年做裤子,
现招平车开袋 1 个,压 0.1 线 1 个,锁整件 1 个
地址:宝盖威斯登生活区
遵义红花岗区忠庄附近,地下车库刮瓷师傅,喷漆师傅,来几个,二把刀混日子的就不要来了
刮瓷
遵义市红花岗区忠庄附近,地下车库刮瓷师傅,喷漆师傅,来几个,二把刀混日子的就不要来了
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(J15816)
薪资:1万-1.5万
工作职责:<br/>• 领导与团队管理:管理和领导前厅部团队,提供指导、支持和持续指导,确保他们提供卓越的宾客服务。监督员工排班、任务分配和绩效评估,确保团队表现最佳并遵守酒店政策。 <br/>• 宾客服务卓越:确保从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理,并注重超越宾客的期望。及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑,确保迅速解决并保持宾客满意度。<br/>• 运营监督:管理前厅部运营,包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序,并确保运营顺利进行,尤其是在高峰期。 <br/>• 问题解决和问题解决:快速有效地解决宾客投诉和运营挑战,确保服务恢复工作达到或超过宾客期望。预测潜在的宾客问题并主动采取措施防止服务中断。 <br/>• 跨部门协作:与客房部、餐饮部和其他部门密切合作,确保无缝服务交付并及时满足客人需求。与预订和收益管理团队协调,以最大限度地提高客房入住率并提高客人满意度。 <br/>• 培训与发展:为前厅部团队成员提供持续培训,确保他们具备提供优质服务的知识和技能。定期举行团队会议和绩效评估,提供反馈和指导,以提高个人和团队绩效。<br/>• 报告和行政职责:准备前厅部的每日报告,包括入住率、反馈和运营问题。管理客人资料,更新偏好并维护准确的记录,以提高未来的住宿和忠诚度。<br/>任职资格:<br/>• 较强的沟通技巧和组织协调能力<br/>• 较强的团队合作意识。<br/>• 强烈的责任感及自我激励能力。<br/>• 有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。<br/>• 所有团队成员保持良好关系。<br/>• 能够承受工作压力. <br/>• 能熟练操作电脑系统。<br/>• 流利的英语口语和书面表达
大堂经理
招聘
光谷 佰友成 自助火锅 (华师附一中店)
招聘 大堂经理一名,薪资d待遇9000-10000/月,年终13薪,月休4天!包吃包住,环境舒适!
联系人
湖北武汉新洲区招聘:大堂经理
服务员大堂经理
招聘:大堂经理
<div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:4000-5000元/月<br/>工作地点:湖北武汉新洲邾城<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
酒店经理
柏曼酒店前台经理·招聘启事
酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!
岗位职责
1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作
2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核
3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑
4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标
任职要求
1. 25-40岁,高中以上学历
2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统
3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识
4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好
连锁酒店经验优先
薪资福利
综合薪资(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大
工作地址:横州柏曼国际大酒店
联系电话:
酒店经理月结
前厅经理
面议
统筹前厅日常运营,管理前厅团队;保障接待、入住、退房等服务高效规范;处理客诉与突发情况,提升顾客体验。1-3年酒店前厅管理经验
不限
贵州遵义招聘:酒店前台(3000+提成+包吃)薪资:3000-4000元/月岗位职责1.负
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台(3000+提成+包吃)薪资:3000-4000元/月岗位职责1.负责酒店客人入住、退房手续办理及咨询解答2.准确记录客人信息,确保信息完整无误3.及时处理客人投诉,维护民宿良好形象任职要求1.大专以上学历,旅游管理等相关专业优先2.具备良好沟通能力,能熟练操作电脑3.有酒店前台工作经验者优先班制早班9.30-18.30中班11.00-20.00晚班13.30-22.00
贵州遵义招聘:民宿保洁薪资:3000-5000元客房打扫、卫生清洁、布草更换
客房保洁保洁开荒保洁
招聘:民宿保洁
薪资:3000-5000元
客房打扫、卫生清洁、布草更换
客房服务员面点杂工
遵义市黔城人力资源服务有限公司
招聘岗位:西厨小工、勤杂工、客房领班、客房服务员、面点中工。
岗位福利:提供食宿、年假、生日福利等。
工作地址:遵义宾馆新蒲分公司(原新城大酒店)
如有意向请联系张女士:()
酒店前台
招聘:锦鸿大酒店招前台
薪资:面议
1、负责酒店前台接待工作,为宾客提供热情周到的入住登记、退房结算及咨询解答服务。
2、妥善处理客人投诉与建议,及时反馈并协助解决相关问题,维护良好的客户关系。
3、配合相关部门完成每日账务核对、信息录入及资料整理工作,确保数据准确无误。
4、保持前台区域整洁有序,规范摆放各类物品,展现专业服务形象。
5、具备良好的沟通表达能力,能够适应轮班工作制,服从岗位安排。
6、高中或中专及以上学历,有酒店服务经验者优先,无相关工作经验亦可提供培训。
7、工作态度认真负责,具备较强的服务意识和团队协作精神。
店长餐厅领班
主管
负责店铺日常管理相关工作
薪资福利:根据店内薪资发放
招工人数:2名
截止4月21日
工作地址:六转盘酱酒大厦丈母娘柴火鸡亲家杀猪饭餐饮店
客房服务员面点杂工
遵义市黔城人力资源服务有限公司
招聘岗位:西厨小工、勤杂工、客房领班、客房服务员、面点中工。
岗位福利:提供食宿、年假、生日福利等。
工作地址:遵义宾馆新蒲分公司(原新城大酒店)
如有意向请联系张女士:()
足浴店收银前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日上班安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
客房服务员服务员
招聘:招聘客房服务员/早餐厅服务员
薪资:面议
客房服务员多名:
1、负责客房日常清洁与整理,确保房间环境整洁、物品齐全,符合酒店服务标准。
2、按照规范流程完成客房消毒、布置更换及设备检查,保障宾客住宿体验。
3、主动发现并报告设施异常或安全隐患,及时反馈至相关部门处理。
4、要求*性年龄**岁以下,能吃苦耐劳,有客房经验优先。
早餐厅服务员一名:
1、负责早餐厅的餐前准备、用餐服务及餐后清理工作,保持区域卫生整洁。
2、熟悉早餐菜品摆放及服务流程,为宾客提供高效、礼貌的服务。
3、配合团队完成高峰时段客流应对,确保服务效率与质量。
4、18-**岁,身体健康,做事踏实认真。
任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历,有相关服务行业工作经验者优先。
2、能适应轮班制工作安排,具备良好的沟通能力与服务意识。
3、责任心强,注重细节,能够遵守岗位操作规范,具有团队协作精神。
酒店前台
招聘:锦鸿大酒店招前台
薪资:2800-3500元/月
1、负责酒店前台接待工作,为宾客提供热情周到的入住登记、退房结算及咨询解答服务。
<BR>2、妥善处理客人投诉与建议,及时反馈并协助解决相关问题,维护良好的客户关系。
<BR>3、配合相关部门完成每日账务核对、信息录入及资料整理工作,确保数据准确无误。
<BR>4、保持前台区域整洁有序,规范摆放各类物品,展现专业服务形象。
<BR>5、具备良好的沟通表达能力,能够适应轮班工作制,服从岗位安排。
<BR>6、高中或中专及以上学历,有酒店服务经验者优先,无相关工作经验亦可提供培训。
<BR>7、工作态度认真负责,具备较强的服务意识和团队协作精神。
栏目概述
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