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客房服务员导购酒店前台
招聘 石阡云上旅投酒店管理公司因业务扩大 招聘客房服务员5名 平均工资2400-5000 招聘农产品导购5名 平均工资2500-5000 招聘市场经理5名 平均薪资5000-8000 酒店前台2名 平均薪资3000-6000 上班地点:县政府对面泉都大酒店 福利:生日福利,节假日福利,夏日福利,春节福利,团建福利,缴纳社保 备注:以上招聘人员年龄24-45岁。 招聘热线: 非诚勿扰!!!
铜仁
2月1日 23:03拨打电话
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
要求有礼貌待人,有责任心。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询,处理电话预订、房间安排及突发问题,提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序,确保工作环境专业有序 4.妥善保管客人信息及酒店资料,严格遵守保密制度和操作规范 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限,接受应届毕业生或转行人员应聘
前台/管家/店长
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据完整无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调,保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店工作经验者优先 2.普通话标准,能应对日常接待场 3.学习能力强,适应轮班工作制 4.形象端正,亲和力强,具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心,注重团队协作,能够胜任高强度的客户服务工作
酒店前台月结全职
酒店前台 18岁及以上,能倒班,会基础办公软件,有酒店前台经验优先。工作简单 薪资福利:3500+提成 工作时间电话或面议了解 () 工作地址:威宁县小海镇四房
毕节威宁彝族回族苗族自治县招聘酒店前台,需要有前台工作经验,无经验勿扰,工资加提成,小海镇
面议
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,需要有前台工作经验,无经验勿扰,工资加提成,小海镇四房
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000
酒店前台
面议
酒店前台月结
酒店前台数名、会简单的电脑操作、有工作经验者优先考虑
酒店前台月结全职
任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够独立接待过程中的问题 3、对工作充满热情,有较强的责任心和团队合作精神 地址:西江千户苗寨 年龄20-30包吃包住 工资3000-5000 电话
酒店民宿前台
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人到店及线上接待工作,提供入住和退房办理服务 2. 解答客人咨询,处理住宿期间的各项需求与突发情况 3. 维护前台运营秩序,确保信息登记准确、物资交接清晰 4. 协调客房状态更新,配合房态管理与基础运营支持 任职要求: 1. 具备良好的服务意识,工作认真细致有责任心 2. 沟通表达能力强,能妥善应对各类客户情况 3. 能适应轮班安排,具备基本电脑操作能力 4. 有团队协作精神,能够融入小型运营团队协同工作 上二休一,月休10,薪资2400底薪加200全勤加好评提成,综合3000加
贵州铜仁淇滩找代班新手勿扰
挖机/钩机司机
淇滩找代班新手勿扰
铜仁
2月3日 21:47拨打电话
修补墙面腻子工大白工
腻子/大白/墙漆、一个房间地面平方大概10平方,铲除起泡,损坏部分,修补后,刷油漆,包干价人工费350元,大概两个小时就搞完了。
贵州铜仁明天茶店代班开挖机有空的联系
挖机/钩机司机1-4天
明天茶店代班开挖机有空的联系
铜仁
2月3日 20:54拨打电话
操作工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行; 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力; 3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度; 任职要求: 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验; 2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题; 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力; 4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求: 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责 任,随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
饭店服务经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职到店经理,服务经理
服务经理,会核对酒水库存,微笑服务,上菜撤台,早十晚十,
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店前台月结全职对工作负责任,高中文平上有工作经验者优先
江口维也纳智好酒店 1.酒店前台1名 要求:学历至少高中五官端正,年满18周岁,会熟练使用电脑,能接受两班倒,负责门店顾客接待,具有良好的沟通能力,服务意识!有经验者优先! 工资待遇:第一个月底薪2600提成夜班补贴 转正底薪2800提成夜班补贴 2.酒店客房1名 要求:年龄30-55岁,有工作经验者优先 工资待遇:第一个月2300提成转正后2400提成 3.酒店厨师一名 要求:年龄30-55岁,爱干净讲卫生,会弄家常菜 需要做早餐 工资待遇:3000/月,月休4天,节假日都有假期 其他具体事项面议,以上岗位都包吃住 联系电话:() 地址:江口县双江街道象狮大道新客运站旁
酒店前台月结
招聘:招聘酒店前台收银员 薪资:3000-3200元/月 岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供高效、热情的入住与退房服务; 2. 熟练操作收银系统,准确完成账务结算、现金及刷卡收款,确保资金安全; 3. 主动解答客人咨询,协助处理客房预订、价格查询、特殊需求等事宜; 4. 保持前台区域整洁有序,及时处理客诉并反馈至相关部门,提升客户满意度; 5. 配合团队完成日常运营支持工作,如交接班记录、物品盘点、信息登记等。 任职要求: 1. 学历高中/中专及以上,年龄18-35岁,形象良好,语言表达清晰; 2. 有1年以上酒店前台或收银相关工作经验者优先,熟悉酒店管理系统(如PMS)者更佳; 3. 熟练使用办公软件,具备基本的财务常识和责任心,能适应轮班制工作; 4. 具备良好的服务意识、沟通能力和应变能力,能应对高峰期工作压力; 5. 无不良从业记录,愿意在服务行业长期发展。
铜仁
1月24日 00:38拨打电话
店长厨师烧菜打荷厨师长
岗位名称:打荷(2名);炒锅;厨师长;厨师;店长;运营管理。 岗位要求:1.负责厨房打荷工作,有一定厨艺基础。2.负责炒菜工作,熟悉各种烹饪技巧。3.具备良好的团队合作精神和沟通能力,有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇:1.打荷薪资面谈,月休四天。2.炒锅薪资为6500元。3.厨师长、厨师、店长、运营管理的薪资待遇及具体细节需进一步了解及面谈。
铜仁
1月30日 18:14拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
诚聘前台接待一名,,18~45岁,会简单电脑操作就行,工作地点石阡县城(有相关工作经验优先),工资面议,电话:(小日子智慧民宿)
铜仁
1月25日 10:41拨打电话
客房服务员月结
客房部服务员 30 - 50岁,能适应快节奏工作 薪资福利:工资面议,包工作餐,提供完善岗前培训 招工人数:3名 工作地址:思南县关中坝派出所公交车站对面
铜仁 思南县
1月25日 15:16拨打电话
客房服务员酒店前台
久龙酒店招聘: 1、前台收银员1名,上4休2,包吃 2、客房服务员2名,月休3天,包吃 招聘要求:需长期,寒假工,短期请勿扰 工资面谈有意请咨询:或到酒店前台面试!
铜仁
1月26日 12:23拨打电话
餐厅领班月结
前厅领班 薪资福利:月休4天,提供食宿,工资面议 招工人数:3名 工作地址:石阡县佛顶山温泉小镇(中坝)盛宴餐厅
铜仁 石阡县
1月29日 15:11拨打电话
酒店前台
酒店前台 ,年龄22岁以上45岁以下,会电脑基本操作,责任心强,有亲和力,需要长期稳定,有酒店前台工作经验优先 薪资福利:上一休一 有意者面议 工作地址:万山区谢桥菜市场旁边
铜仁 万山区
1月24日 17:59拨打电话
贵州铜仁宾馆招前台一名,工资面议,联系人夏女士
酒店前台月结
宾馆招前台一名,工资面议,联系人夏女士
铜仁
1月26日 01:26拨打电话
贵州铜仁前厅领班薪资福利:月休4天,提供食宿,工资面议招工人数:3名
餐厅领班月结
前厅领班 薪资福利:月休4天,提供食宿,工资面议 招工人数:3名
铜仁
1月26日 10:57拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供铜仁诚聘酒店大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘铜仁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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